专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2.能根据专家的意见修改方案；
3.能进行简单的表述汇报；
4.能理解项目意图，可以看现场；
5.有无经验均可，能吃苦耐劳者优先。
6.新人年薪5-8万，签保底年薪协议，有工作经验的年薪面谈。
职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、员工旅游
湖北瑞景工程设计有限责任公司前身是大冶市水利勘察设计院，成立于1985年，原隶属大冶市水务局。1998年更名为大冶市水利勘察设计院。2006年11月完成改制并更名为大冶市瑞景工程设计有限公司。公司主要是以建筑工程设计、水利工程设计、园林古建筑设计为主体的总结性设计单位。可向国内水利工程、民用建筑和土地整理工程提供项目建议书、可行性研究报告、初步设计、施工图设计、工程造价以及工程预决算业务。
湖北瑞景工程设计有限责任公司安徽分公司经总公司授权成立于2016年12月，主营水利工程、建筑工程、园林工程等设计及咨询业务。
目前分公司人才相对年轻，属成长型企业，坚持“以人为本”的用人观，工作和学习的环境氛围良好，不论学历、资历、不拘一格地选拔和使用人才，有良好福利待遇，欢迎水利专业人士和水利专业毕业生的诚心加入！
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工作地区： 乌鲁木齐市 学历要求：本科及以上性别要求：
工作经验：3-5 年薪资待遇：20-30万 年薪招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：电力其它类
职位描述：
"（1）制度落实：协助主任执行上级公司有关管理制度，落实相关安全管理工作，对本区域安全管理工作全面负责，严格执行安全生产责任制；协助主任依照上级部门的标准化体系建设要求，建立区域级的标准化安全生产管理体系，并且保持标准化体系良好运行；协助主任按照《电力法》、《电力安全工作规程》等电力法规，组织制定、修编、审核各种区域内部管理制度、规程、作业流程并报生产副总审批，通过后定期检查、考评本区域员工的执行情况。
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（2）检修计划：协助主任进行本区域各场站安全管理、生产计划、设备运行、定检维护、特殊检修、提质增效、技改提升及业务对接协调等工作，对发电设备实施全方位全寿期管理；组织实施所辖区域生产运营相关各项工作计划并监督落实情况。协助主任根据上级公司下达的各项生产指标，制定维修年度、季度、月度生产计划。负责并协调好班组长工作，将检修部的计划、方针、目标分解落实到班组。协助主任制定年度设备定期检修计划，经省公司生产分管领导批准后组织实施。协助主任制定备品备件采购计划，报省公司生产分管领导审批后实施。
（3）安全管理：在负责电场安全运行的同时，负责电场的环境保护和职业健康管理；协助主任审查施工单位及相关方的资质、安全文明施工和环境保护措施；协助主任分析生产运营中的危险源，制定区域安全、生产的应急预案，安排演练应急预案；参加安全工作会议和安全大检查工作；参加安全事故的调查处理工作；协助主任组织全体人员学习有关安全生产的方针、政策、文件、规定、事故通报等。 [详情]