专业要求：通信工程;电气自动化技术;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-4000 月薪
招聘人数：6
招聘对象： 应届毕业生
需求专业：
电气自动化专业/通信工程专业/同类相关专业
岗位职责：
1、供热运维系统软件功能程序编写； 2、通讯传输； 3、使用数据分析软件配合暖通工程师进行数据分析工作； 4、数据库使用； 5、变频控制柜一次二次设计； 6、项目情况调研；施工管理； 7、配合暖通工程师完善方案设计工作；
岗位要求：
（一）基本要求 1、年龄在24岁以下的应届本科毕业生，2020年7月可正常毕业，并取得毕业证书。 2、身体健康，有正常履职的工作能力和身体条件。 3、品行端正，能吃苦耐劳，有责任心、进取心和钻研精神。 4、性格开朗乐观，勇于挑战，具有一定的抗压能力和适应能力。 5、遵纪守法，为人诚信，无违法犯罪记录，无不良嗜好，学生干部优先考虑。 6、认同公司企业文化，服从公司工作安排，能适应公司工作环境和工作节奏。 （二）技能方面 1、熟练使用CAD制图软件，精通者最佳。 2、熟练使用office办公软件。 3、外语语种为英语。 （三）素质方面 1、为人踏实稳重，谦虚诚恳，勤奋好学，积极主动的空杯心态，较强的执行能力。 2、善于沟通和表达，有良好的团队合作精神及协调能力；善于思考，具备较强的思维能力和学习能力。 3、良好的人际关系处理能力，能正确处理、协调好职业生活中人与人的各种关系。 4、具有创新精神，细微的观察力、深刻的洞察力，大胆设想、勇于探索的精神以及提出问题、研究问题、解决问题的能力。 5、做事效率高，思路清晰有条理，能较好的分配时间，分清轻重缓急。
福利待遇：
1、节日礼：五一、十一和元旦，给予节日慰问金或者实物慰问
2、春游：公司每年6月份组织一次春游
3、公寓：对于家不在大连的员工可免费安排公寓入住，2人每间。
4、假期：享有年休假、婚假、产假、护理假等
5、夏季高温补贴：4个月，以现金或实物形式发放
6、出差补助：出差补贴（含餐补）试用期100/天，转正后200元/天。出差期间交通、住宿、办公等费用按公司标准实报实销。
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工作地区： 乌鲁木齐市 学历要求：本科及以上性别要求：
工作经验：3-5 年薪资待遇：20-30万 年薪招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：电力其它类
职位描述：
"（1）制度落实：协助主任执行上级公司有关管理制度，落实相关安全管理工作，对本区域安全管理工作全面负责，严格执行安全生产责任制；协助主任依照上级部门的标准化体系建设要求，建立区域级的标准化安全生产管理体系，并且保持标准化体系良好运行；协助主任按照《电力法》、《电力安全工作规程》等电力法规，组织制定、修编、审核各种区域内部管理制度、规程、作业流程并报生产副总审批，通过后定期检查、考评本区域员工的执行情况。
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（2）检修计划：协助主任进行本区域各场站安全管理、生产计划、设备运行、定检维护、特殊检修、提质增效、技改提升及业务对接协调等工作，对发电设备实施全方位全寿期管理；组织实施所辖区域生产运营相关各项工作计划并监督落实情况。协助主任根据上级公司下达的各项生产指标，制定维修年度、季度、月度生产计划。负责并协调好班组长工作，将检修部的计划、方针、目标分解落实到班组。协助主任制定年度设备定期检修计划，经省公司生产分管领导批准后组织实施。协助主任制定备品备件采购计划，报省公司生产分管领导审批后实施。
（3）安全管理：在负责电场安全运行的同时，负责电场的环境保护和职业健康管理；协助主任审查施工单位及相关方的资质、安全文明施工和环境保护措施；协助主任分析生产运营中的危险源，制定区域安全、生产的应急预案，安排演练应急预案；参加安全工作会议和安全大检查工作；参加安全事故的调查处理工作；协助主任组织全体人员学习有关安全生产的方针、政策、文件、规定、事故通报等。 [详情]
