岗位职责：
岗位职责：
1.负责业务部门的内部需求调研，并结合技术团队对需求的反馈，进行业务线产品规划、以及系统层面的产品设计；
2.负责编写产品项目需求，协调项目开发过程中的各项工作，跟进产品开发进程；
3.负责组织产品的测试验收、试运行，提交试运行报告，协助提出项目推广计划；
4.协助制订新项目服务规范及有关业务操作制度、规定，协助业务部门编写新产品或新业务用户使用指南；
5.负责组织项目开发人员改进和完善产品的服务质量和功能。
职位要求：
1.全日制本科（或硕士）及以上学历；
2.具有3年以上金融产品设计经验；
3.敢于创新、善于思考、能够站在客户角度考虑问题并提出新想法、勇于在工作方法和工作内容方面进行突破，有效开展新的尝试；
4.有行业前瞻性和竞品分析能力，可主动提出新产品方案，制定并完成产品的收益指标；
5.优秀的沟通和表达能力，理解和学习能力强，较强的跨团队组织协调能力；
6.熟悉手机银行、网银、网贷、支付结算、财富管理等业务知识优先。
7.工作细致，能撰写高质量的业务分析文档、需求说明书。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责组织公司BOM管理体系各流程规范的编制、发布与变更；
2.负责提出BOM管理的信息系统需求，实施与改进；
3.负责整车物料、工程配置表的维护；
4.负责零件信息的分类管理，零件件号申请信息审核；
5.负责建设和管理BOM相关代码库；
6.负责工程变更过程中的BOM变更内容审核；
7.负责处理下游部门反馈的BOM问题，BOM质量改进；
8.负责工程样车试制阶段BOM装车验证；
9.根据各分管车型开发计划提交BOM交付物；
10.负责组织公司级工程变更协调会；
11.负责工程变更过程中变更内容的规范性审核；
12.负责工程变更管理在信息系统中的实施和优化；
13.负责工程变更的闭环跟踪管理、统计与分析、变更质量改进。
职位要求：
1.本科及以上学历，信息管理、计算机、自动化及机械制造等相关专业；
2.具有大型整车企业（合资或独资企业优先）5年以上零部件开发、工艺设计或工程数据管理相关工作经验；
3.至少全程参与1-2个整车项目，具备开发过程BOM相关工程支持经验；
4.熟悉整车开发流程，熟悉汽车基础理论；
5.熟练运用MicrosoftOffice办公软件，尤其是Excel软件；
6.掌握CATIA软件基本操作。

岗位职责：
岗位职责：
1 寻找项目资源
2 业主初步沟通
3 前期资料收集
4 现场踏勘
5 技术方案测算
6 确定开发意向
7 签订相关协议

岗位职责：
岗位职责：
1、工厂运营全权管理； 
2、电芯新工厂的筹建，团队建设； 
3、标准化体系导入； 
4、对接政府；
任职要求：
1、本科学历，同等职位5年以上； 
2、对电芯生产工艺熟悉； 
3、有新厂筹建实战经验； 
4、责任心强，能承压。

岗位职责：
岗位职责：
1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题；
4.解决客户就销售和服务提出的投诉；
5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；
6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队；
任职资格
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.3年以上同行业销售工作经验，有销售管理经验者优先；
3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5.具有很强的事业心；
6.身体健康，无不良工作记录。

岗位职责：
1、 主持采购部的全面工作， 严格执行公司的规章制度， 领导采购部按部门的业务职能做好相关工作。
2、 负责采购团队的建设， 制定部门 KPI 考核指标， 并根据 KPI 指标定期考核部
门员工的采购业绩。 组织编写采购部的相关流程文件并监督执行， 并带头遵守采
购制度。
3、 负责部门相关单据的审核， 严格控制采购成本； 并根据采购状况及合同约定付款方式制定每月资金需求计划。
5、 负责对所有物料的采购过程进行管理和监督， 确保物料及时到位。 组织对公司所需物料市场信息的收集和分析工作， 实时掌控市场价格、 技术信息， 持续为公司推荐物美价廉的新物料。
6、 按照公司的要求， 定期或不定期规范、 考察、 管理供应商； 处理好和供应商的关系， 公司的发展离不开供应商的支持。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与制定年度销售计划，通过团队协作、个人发挥等形式完成销售目标； 
2、负责协调处理客户投诉，做到“响应、回复、处理“三及时； 
3、进行行业、市场信息调研并形成分析报告，为上级决策销售政策、计划提供依据； 4、负责标书、合作意向书等文书的书写工作； 
5、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业，五年及以上销售工作经验，三年新能源行业销售经验； 
2、熟悉动力锂电池业的市场布局及行业信息，了解动力锂电池行业的政策方向； 
3、对锂电池PACK的生产工艺、容量参数、技术规格等有一定的了解与认识； 
4、具备良好的沟通和组织协调能力，有较强的计划管理和项目管理能力； 
5、知识面广，尤其对新能源行业关联信息有全面的了解； 
6、抗压能力强，思路清晰，思维活跃。

岗位职责：
岗位职责：
1、做为工艺技术的第一责任人，统筹并主导量产产品的技术问题解决，良率及效率提升，降低制造成本； 
2、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格； 
3、参与新产品开发，负责评估产品可制造性及量产导入； 
4、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证； 
5、负责量产相关文件（如BOM，CP等）的更新维护； 
6、工艺优化及标准工艺路线制定，参与新工艺开发； 
7、参与客户审核，提升客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业，逻辑思维清晰；
2、8年以上模组、pack、集装箱系统生产工艺工作经验；
3、熟练Microsoft办公软件，Minitab、JMP等数据分析软件，了解Auto CAD等绘图软件，熟悉6sigma 、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法；
4、逻辑思维清晰，具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力，适应高强度工作环境，具备高抗压高挑战性工作能力。

岗位职责：
岗位职责：
1. 根据公司年经营计划编制年度计划并执行；
2. 做好现场生产管理，严格执行工艺文件规定和严格执行7S等各项管理制度。
3. 持续有效地进行效率改善和质量改善。降低过程损耗,提高效率，达到规定单位标准工时和耗费。
4. 确保安全生产，以人为本。
5. 定义设备并进行分类，建立设备档案；设备管理过程中文件编制、更新及相关记录的填写、保管。
6. 监督设备使用部门设备日常维护；制定设备定期维护计划并实施。
7. 生产过程中设备故障的维修。
8. 提高生产设备效率，优化生产工艺，降低生产成本。
9. 公司自开发设备的安装、调试；配合外购设备的安装、调试。
10. 易损件、维修备件及工具的申购、使用及管理。
11. 改善和优化产品生产各工序的生产工艺，提高质量和效率，减少标准工时和耗费。
12. 根据公司产能规划，主导生产线的规划和布局。
13. 参与和本部门相关的公司的质量体系文件评审及项目技术协议评审工作。

任职要求：
1、8年以上本岗位/锂电经验，熟悉生产管理及质量管理体系要求并能熟练应用。
2、具有8年锂电池及熟悉动力/储能PACK生产管理工作经历。
3、具有20人以上管理经验。

岗位职责：
岗位职责：
1、确保公司产品实现过程受控，产品质量持续提高，确保产品满足顾客要求，增强顾客满意。组织建立供应商管理团队，按照策划的时间间隔组织审核、管理评审、过程审核、产品审核、现场产品安装质量管控、客诉管理等。
2、职业健康安全与环境管理。
3、部门各项事务。
任职要求：
1、10年以上本岗位/锂电经验，熟悉质量管理及质量管理体系要求并能熟练应用。
2、具有锂电池及熟悉动力/储能PACK和储能集装箱系统集成质量管理工作经历。

岗位职责：
岗位职责：
1、工厂运营全权管理；                2、PACK新工厂的筹建，团队建设；             3、标准化体系导入；                 4、对接政府；
任职要求：
1、本科学历，同等职位5年以上；             2、对pack生产工艺熟悉；              3、有新厂筹建实战经验；                4、责任心强，能承压。

岗位职责：
职责描述：
1、 负责业务范围内的采购工作； 定期了解库存情况， 根据采购申请及时进行采
购， 确保不断料， 对物料的交期、 价格、 质量等负责。
2、 负责业务范围内相关单据文件的报批及跟进（ 如： 采购合同、 订单、 付款申
请、 采购预算等） 。
3、 定期上报所负责工作方面资金预算， 在预算内尽量减少开支， 提高资金利用
率。
4、 搜集、 分析、 汇总、 考察评估供应商信息及价格行情， 货比三家， 价比三家，严把价格关、 质量关。
5、 负责保存采购工作的必要原始记录并做统计， 定期上报； 对所承担的工作全
面负责。
6、 负责供应商档案的建立、 保管、 维护等工作。
7、 负责供应商来料不合格、 交期异常等事项的联络、 跟进工作， 积极与公司相
关部门沟通解决， 并督促供应商及时改善。
8、 服从分配， 听从指挥， 完成领导安排的其它临时工作。
任职要求：
1、 大专以上学历， 三年以上采购经验， 男女不限。
2、 熟悉采购流程， 要求有 PACK 材料采购经验， 如： 结构件、 BMS、 PCS、 EMS、
线束、 接插件等的厂商信息、 价格行情。
3、 能熟练运用各种办公软件（ office、 ERP 等） 。
4、 具有高度的责任心及强烈的团队合作精神， 具有一定的沟通、 协调及抗压能
力。

岗位职责：
岗位职责：
1、做为Pack生产工艺技术的第一责任人，统筹并主导量产产品的技术问题解决，良率及效率提升，降低制造成本； 
2、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格； 
3、参与新产品开发，负责评估产品可制造性及量产导入； 
4、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证； 
5、负责量产相关文件（如BOM，CP等）的更新维护； 
6、工艺优化及标准工艺路线制定，参与新工艺开发； 
7、参与客户审核，提升客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业，逻辑思维清晰；
2、3年以上pack生产工艺工作经验；
3、熟练Microsoft办公软件，Minitab、JMP等数据分析软件，了解Auto CAD等绘图软件，熟悉6sigma 、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法；
4、逻辑思维清晰，具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力，适应高强度工作环境，具备高抗压高挑战性工作能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与工厂筹建期间设备技术协议；             2、设备导入、试运行跟进；              3、试产、量产过程设备维护跟进；             
任职要求：
1、本科及以上学历，机械/电气类相关专业毕业，具备扎实的机械/电气基础；
2、具备模组PACK（方形铝壳方向）设备开发、维护、管理等2年以上相关经验，熟悉模组PACK工艺流程及相关要求；
3、熟练使用CAD、PRO/E、solidworks等制图软件；
4、熟悉锂电设备日常维护及管理，能针对产品优率、可靠性、安全、效率等方面不断对设备进行优化，逐步提升设备性能；
5、精通涂胶、激光焊接、测试至少一类工序设备及工艺；
6、了解机器人、PLC、气缸、伺服、传感器等常用自动化部件，并熟练使用；
7、能主导工序设备换型、改造工作；
8、具备机器人编程、PLC编程能力的优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、工厂筹建期间水、电、气等辅助设施建设对接；         2、负责锂电工厂空压、真空、锅炉、冷凝、冷却、空调、除湿设备的导入及运营； 
任职要求：
1、本科学历，25~45岁；             
2、同等岗位工作3年以上；                3、 对相关设施相关参数及行业、国家相关条例、法规熟悉；       4、持有相应的岗位资质（证件）；               5、有锂电芯工厂工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1）、负责电池的开发、设计、样品及量产工艺优化等相关工作。
2）、负责新材料评估，电芯安全性能的评估及改善。
3）、负责产品良率的提升。
4）、负责工序新工艺的开发。
5）、负责样品员的管理，确保样品顺利交付
6）、产品认证及专利撰写相关工作。
岗位要求：
1）、全日制本科以上学历，化学材料相关专业优先；
2）、五年以上同行业同岗位工作经验优先；
3）、会CAD、Minitab、origin等相关软件；
4）、有固态电池研发经验优先。

岗位职责：
岗位职责：
1）、负责电池的开发、设计、样品及量产工艺优化等相关工作。
2）、负责新材料评估，电芯安全性能的评估及改善。
3）、负责产品良率的提升。
4）、负责工序新工艺的开发。
5）、负责样品员的管理，确保样品顺利交付
6）、产品认证及专利撰写相关工作。
岗位要求：
1）、全日制本科以上学历，化学材料相关专业优先；
2）、五年以上同行业同岗位工作经验优先；
3）、会CAD、Minitab、origin等相关软件；
4）、有固态电池研发经验优先。

岗位职责：
1. 根据公司年经营计划编制年度计划并执行；
2. 制定并下达生产计划，保质、保量、按时、高效、低成本地完成各项生产任务，并提交至经营计划部归口管理；
3. 做好现场生产管理，严格执行工艺文件规定和严格执行7S等各项管理制度。
4. 持续有效地进行效率改善和质量改善。降低过程损耗,提高效率，达到规定单位标准工时和耗费。
5. 确保安全生产，以人为本。
6. 定义设备并进行分类，建立设备档案；设备管理过程中文件编制、更新及相关记录的填写、保管。
7. 监督设备使用部门设备日常维护；制定设备定期维护计划并实施。
8. 生产过程中设备故障的维修。
9. 提高生产设备效率，优化生产工艺，降低生产成本。
10. 公司自开发设备的安装、调试；配合外购设备的安装、调试。
11. 易损件、维修备件及工具的申购、使用及管理。
12. 建立纪律严明、执行力高的生产团队。
13. 根据产品的设计要求，编制工艺文件，培训生产人员并监督实施制定、产品生产标准工时和耗费，负责新产品的导入和满足量产需求的工程转化。
14. 改善和优化产品生产各工序的生产工艺，提高质量和效率，减少标准工时和耗费。
15. 根据公司产品规划，提出新工艺的设备改造、开发、购买需求并导入。
16. 根据公司产能规划，主导生产线的规划和布局。
17. 参与和本部门相关的公司的质量体系文件评审及项目技术协议评审工作；
18. 负责本部门三体系（质量、环境、安全和职业健康）文件要求及运营管理制度在本部门的创建、施行、跨部门协调。

岗位职责：
岗位职责：
1.主导工厂布置设计与执行；.主导并落实工厂建厂、线体布局、规划等相关项目；
2.根据产能需求规划生产线，制作生产线配置图，并负责申购、落实、跟踪；规划、评估、申购生产线相关设备；
3.持续进法改善，提高产出，提升效率；
4.负责根据工厂要求，持续进行IE改善，物流/仓库物流路线持续优化，，负责进行扩产相关的工厂建厂、线体规划等相关项目，满足公司对车间的交付、质量、效率、成本等要求。
职位要求：
1.教育程度：本科
2.专业要求：电子类、工业工程类或生产管理类相关专业
3.经验要求：5年及以上IE工作经验,3年以上工厂整体布局工作经验；
4.能力要求：具有深厚的IE技术功底，擅长工厂Layout布局改善及线体工序改进,在现场效率提升方面有相当的经验，具备独立建厂等项目管理经验；具有较强的逻辑思维、综合分析能力、沟通协调能力和主动性。

岗位职责：
岗位职责：
1、做为工艺技术的第一责任人，统筹并主导量产产品的技术问题解决，良率及效率提升，降低制造成本； 
2、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格； 
3、参与新产品开发，负责评估产品可制造性及量产导入； 
4、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证； 
5、负责量产相关文件（如BOM，CP等）的更新维护； 
6、工艺优化及标准工艺路线制定，参与新工艺开发； 
7、参与客户审核，提升客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业，逻辑思维清晰；
2、8年以上模组、pack、集装箱系统生产工艺工作经验；
3、熟练Microsoft办公软件，Minitab、JMP等数据分析软件，了解Auto CAD等绘图软件，熟悉6sigma 、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法；
4、逻辑思维清晰，具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力，适应高强度工作环境，具备高抗压高挑战性工作能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、处理不良品，开展相关分析与改善工作；
2、完成CP\SOP等标准文件的编制工作；
3、处理系统的维护工作；
4、协助工程师推动改善措施的落地执行。

岗位职责：
职责描述：
1、 负责业务范围内的采购工作； 定期了解库存情况， 根据采购申请及时进行采
购， 确保不断料， 对物料的交期、 价格、 质量等负责。
2、 负责业务范围内相关单据文件的报批及跟进（ 如： 采购合同、 订单、 付款申
请、 采购预算等） 。
3、 定期上报所负责工作方面资金预算， 在预算内尽量减少开支， 提高资金利用
率。
4、 搜集、 分析、 汇总、 考察评估供应商信息及价格行情， 货比三家， 价比三家，严把价格关、 质量关。
5、 负责保存采购工作的必要原始记录并做统计， 定期上报； 对所承担的工作全
面负责。
6、 负责供应商档案的建立、 保管、 维护等工作。
7、 负责供应商来料不合格、 交期异常等事项的联络、 跟进工作， 积极与公司相
关部门沟通解决， 并督促供应商及时改善。
8、 服从分配， 听从指挥， 完成领导安排的其它临时工作。
任职要求：
1、 大专以上学历， 年龄 35 岁以下， 三年以上采购经验， 男女不限。
2、 熟悉采购流程， 要求有 PACK 材料采购经验， 如： 结构件、 BMS、 PCS、 EMS、
线束、 接插件等的厂商信息、 价格行情。
3、 能熟练运用各种办公软件（ office、 ERP 等） 。
4、 具有高度的责任心及强烈的团队合作精神， 具有一定的沟通、 协调及抗压能
力。

岗位职责：
1、 负责乘用车动力电池包（HEV/EV）的结构部分设计开发；
2、 负责与客户沟通了解整车关于电池包中结构部分的开发需求，分析并获取设计输入，确定产品特殊特性；负责新项目开发中的整个电池包内的子部件的布置和设计方案（ppt）输出；
4、 动力锂电池系统中壳体结构设计（需具备钣金冲压&铝合金型材方向的设计经验）、内部塑胶件设计开发；
5、 负责设计电池包中结构部分的2D图、3D图、组装图、爆炸图，编制BOM
6、 负责锂电池Pack样件和电池模块样件工艺、仿真、测试、制作和装配跟踪；
7、 负责锂电池系统（pack）方向专利的编写；

任职要求：
1、 乘用车动力电池包（HEV/EV）的结构部分的项目设计经验；
2、 具备锂Pack结构设计相关工作经验3年以上,本科及以上学历，来自机械、注塑等相关专业；
3、 熟练使用Catia、autoCAD等作图软件；能独立进行电池组结构设计及样品制作，
4、 熟悉电池包的基本组成，电池系统中结构件对应的国内外检测标准；
5、 电芯基本性能，熟悉模组的常规电性能；
6、 具备质量IATF16949/ISO9001体系知识；可以独立编写dfmea等APQP文件

岗位职责：
岗位职责：
1.搭建BU的组织架构和所需要的各类人才，做好前期人才规划和团队搭建。
2.根据事业部发展战略制定公司各阶段经营管理计划并监督实施；确保人力资源管理时刻与战略相匹配。
3.全面负责BU的日常运营和业务活动，营造良好的企业发展经营内外部环境。
4.建立事业部的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源支持。
5.负责事业部项目的准时,保质完成，超越客户期望展现企业文化和经营理念，塑造企业形象。
6.负责事业部的年度财务预、决算方案。
7.负责维护事业部运作的合法合规性制定公司中长期发展战略和经营目标。
8.董事长或集体总经理交代的其他事项。
职位要求：
1.本科以上学历,具有企业管理、项目管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关知识.
2.相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验.
3.有建立一个新工厂或事业部从无到有的经验，具有强大的领导力.
4.了解电池行业的整体发展和规范要求,熟知通讯行业的规则和未来研发趋势,精通通讯行业滤波器及天线方面的业务知识.
5.具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力和资金管理能力,具备独立的决策能力和综合管理能力.

岗位职责：
职责描述：
1、负责集团多家实业公司的财务分析工作，每月按时出具财务分析报告；
2、审核全盘账务处理、合并报表编制工作； 
3、主导预算编制工作，并组织实施监督，对执行情况提出建议； 
4、主导税务申报、筹划工作，合理节税；
5、配合完成与银行、税务等政府机关的日常对外协调工作；
6、配合资金中心完成融资相关工作。

任职要求：
1、财务专业全日专科以上学历，考取CPA、高级会计职称优先；
2、五年以上投资、制造业或上市实业公司财务管理工作经验，两年以上同等岗位工作经历；
3、熟悉国家及地区财务、税务、审计政策法规，并能熟练地运用于实务；
4、有丰富的银行、税务等金融、政府部门的办事经验，具备较强的对外沟通能力；
5、能够接受不定期日常出差。

岗位职责：
岗位职责：
1、做为工艺技术的第一责任人，统筹并主导量产产品的技术问题解决，良率及效率提升，降低制造成本； 
2、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格； 
3、参与新产品开发，负责评估产品可制造性及量产导入； 
4、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证； 
5、负责量产相关文件（如BOM，CP等）的更新维护； 
6、工艺优化及标准工艺路线制定，参与新工艺开发； 
7、参与客户审核，提升客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业，逻辑思维清晰；
2、8年以上模组、pack、集装箱系统生产工艺工作经验；
3、熟练Microsoft办公软件，Minitab、JMP等数据分析软件，了解Auto CAD等绘图软件，熟悉6sigma 、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法；
4、逻辑思维清晰，具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力，适应高强度工作环境，具备高抗压高挑战性工作能力。

岗位职责：
1. 配合总经理组织建立和维护公司质量管理体系、职业健康管理安全管理体系、环境管理体系，负责开展相关管理体系内部审核和运行监督工作；负责三体系纠正和预防措施实施效果的验证，组织质量管理体系纠正和预防措施的制定落实；负责质量管理体系的第二方审核接待、第三方认证审核工作。
2. 负责公司各项体系管理制度的制定与监督实施，并组织、推进各项质量管理活动。 
4. 组织建立和完善研发过程质量保证体系，对研发过程进行质量管控和组织转阶段评审，监督产品开发质量。
5. 负责对供应商进行质量体系评估、质量培训、指导、质量交底、稽核、不符合/不合格纠正指导、效果确认、供应商质量考评等，以及参与新产品、新材料、新工艺、新变更等来料的验证与确认。
6. 负责制定质量问题的反馈和处置制度，鉴定报废品；组织各部门对不合格品进行评审、处置，组织制定纠正、预防和持续改善措施，并负责对纠正预防措施实施效果的验证。
7. 组织客户投诉及退货品的处置，参与原因调查分析、纠正预防措施的制定与实施，负责实施效果的验证等。
8. 负责建立计量设备管理制度和送检管理，制定MSA分析计划并组织实施，确保量值的准确传递。
9. 负责月、季、年度的质量统计报表，建立和完善质量统计的原始记录、台账、报表等。
10. 负责新产品的认证申请、组织现场审核及认证报告的校对，以及认证机构年度/季度审核的对接等。
11. 负责对公司质量体系文件资源与记录等进行管控，确保公司质量体系文件受控、有效。
12. 负责支持客户现场的质量协调工作，组织对客户处不良品及客退品进行分析、返修和维修。

岗位职责：
1. 配合总经理组织建立和维护公司质量管理体系、职业健康管理安全管理体系、环境管理体系，负责开展相关管理体系内部审核和运行监督工作；负责三体系纠正和预防措施实施效果的验证，组织质量管理体系纠正和预防措施的制定落实；负责质量管理体系的第二方审核接待、第三方认证审核工作。
2. 负责公司各项体系管理制度的制定与监督实施，并组织、推进各项质量管理活动。 
4. 组织建立和完善研发过程质量保证体系，对研发过程进行质量管控和组织转阶段评审，监督产品开发质量。
5. 负责对供应商进行质量体系评估、质量培训、指导、质量交底、稽核、不符合/不合格纠正指导、效果确认、供应商质量考评等，以及参与新产品、新材料、新工艺、新变更等来料的验证与确认。
6. 负责制定质量问题的反馈和处置制度，鉴定报废品；组织各部门对不合格品进行评审、处置，组织制定纠正、预防和持续改善措施，并负责对纠正预防措施实施效果的验证。
7. 组织客户投诉及退货品的处置，参与原因调查分析、纠正预防措施的制定与实施，负责实施效果的验证等。
8. 负责建立计量设备管理制度和送检管理，制定MSA分析计划并组织实施，确保量值的准确传递。
9. 负责月、季、年度的质量统计报表，建立和完善质量统计的原始记录、台账、报表等。
10. 负责新产品的认证申请、组织现场审核及认证报告的校对，以及认证机构年度/季度审核的对接等。
11. 负责对公司质量体系文件资源与记录等进行管控，确保公司质量体系文件受控、有效。
12. 负责支持客户现场的质量协调工作，组织对客户处不良品及客退品进行分析、返修和维修。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与工厂筹建期间设备技术协议；             2、设备导入、试运行跟进；              3、试产、量产过程设备维护跟进；              4、工厂内TPM的推进；
任职资格：
1、本科及以上学历，机械/电气类相关专业毕业，具备扎实的机械/电气基础；
2、具备模组PACK（方形铝壳方向）设备开发、维护、管理等5年以上相关经验，熟悉模组PACK工艺流程及相关要求；
3、建立健全设备管理体系，提升设备管理水平；
4、熟练使用CAD、PRO/E、solidworks等制图软件；
5、熟悉锂电设备开发、导入、安装调试及日常管理流程，制订计划并按照计划实施；
6、精通涂胶、激光焊接、测试至少一类工序设备；
7、了解立体仓库、AGV等仓储物流设备及与系统对接等；
8、了解机器人、PLC、气缸、伺服、传感器等常用自动化部件，并熟练使用；
9、具备团队管理能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与工厂筹建期间设备技术协议；  2、设备导入、试运行跟进；  3、试产、量产过程设备维护跟进；  4、工厂内TPM的推进；
任职资格：
1、本科及以上学历，机械/电气类相关专业毕业，具备扎实的机械/电气基础；
2、具备模组PACK（方形铝壳方向）设备开发、维护、管理等5年以上相关经验，熟悉模组PACK工艺流程及相关要求；
3、建立健全设备管理体系，提升设备管理水平；
4、熟练使用CAD、PRO/E、solidworks等制图软件；
5、熟悉锂电设备开发、导入、安装调试及日常管理流程，制订计划并按照计划实施；
6、精通涂胶、激光焊接、测试至少一类工序设备；
7、了解立体仓库、AGV等仓储物流设备及与系统对接等；
8、了解机器人、PLC、气缸、伺服、传感器等常用自动化部件，并熟练使用；
9、具备团队管理能力。

岗位职责：
1、 主持采购部的全面工作， 严格执行公司的规章制度， 领导采购部按部门的业务职能做好相关工作。
2、 负责采购团队的建设， 制定部门 KPI 考核指标， 并根据 KPI 指标定期考核部
门员工的采购业绩。 组织编写采购部的相关流程文件并监督执行， 并带头遵守采
购制度。
3、 负责部门相关单据的审核， 严格控制采购成本； 并根据采购状况及合同约定付款方式制定每月资金需求计划。
5、 负责对所有物料的采购过程进行管理和监督， 确保物料及时到位。 组织对公司所需物料市场信息的收集和分析工作， 实时掌控市场价格、 技术信息， 持续为公司推荐物美价廉的新物料。
6、 按照公司的要求， 定期或不定期规范、 考察、 管理供应商； 处理好和供应商的关系， 公司的发展离不开供应商的支持。

岗位职责：
1、 主持采购部的全面工作， 严格执行公司的规章制度， 领导采购部按部门的业务职能做好相关工作。
2、 负责采购团队的建设， 制定部门 KPI 考核指标， 并根据 KPI 指标定期考核部
门员工的采购业绩。 组织编写采购部的相关流程文件并监督执行， 并带头遵守采
购制度。
3、 负责部门相关单据的审核， 严格控制采购成本； 并根据采购状况及合同约定付款方式制定每月资金需求计划。
5、 负责对所有物料的采购过程进行管理和监督， 确保物料及时到位。 组织对公司所需物料市场信息的收集和分析工作， 实时掌控市场价格、 技术信息， 持续为公司推荐物美价廉的新物料。
6、 按照公司的要求， 定期或不定期规范、 考察、 管理供应商； 处理好和供应商的关系， 公司的发展离不开供应商的支持。

岗位职责：
岗位职责：
1.搭建BU的组织架构和所需要的各类人才，做好前期人才规划和团队搭建。
2.根据事业部发展战略制定公司各阶段经营管理计划并监督实施；确保人力资源管理时刻与战略相匹配。
3.全面负责BU的日常运营和业务活动，营造良好的企业发展经营内外部环境。
4.建立事业部的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源支持。
5.负责事业部项目的准时,保质完成，超越客户期望展现企业文化和经营理念，塑造企业形象。
6.负责事业部的年度财务预、决算方案。
7.负责维护事业部运作的合法合规性制定公司中长期发展战略和经营目标。
8.董事长或集体总经理交代的其他事项。
职位要求：
1.本科以上学历,具有企业管理、项目管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关知识.
2.相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验.
3.有建立一个新工厂或事业部从无到有的经验，具有强大的领导力.
4.了解电池行业的整体发展和规范要求,熟知通讯行业的规则和未来研发趋势,精通通讯行业滤波器及天线方面的业务知识.
5.具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力和资金管理能力,具备独立的决策能力和综合管理能力.

岗位职责：
岗位职责：
1.招投标方案制作，配合销售部门制作设备的招投标方案及报价，负责电气部分的制作；
2.方案制作，根据设备技术要求，与机械设计部门共同制作，制定设备研发方案；
3.图纸绘制，根据设备最终方案，绘制设备电气原理图、接线图及生产部门图纸；
4.选型及清单制作，负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单；
5.程序编写，根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等可编程设备的程序；
6.验证程序及调试，按照设备的技术要求调试设备，以达到技术参数要求。记录调试中的问题及参数设定；
7.现场调试，配合售后服务部门子啊客户现场调试及改进设备，并对客户的相关人员进行操作培训；
8.问题反馈，将设备调试结束后的所有问题反馈到各部门，组织相关人员开会讨论解决问题，并配合销售部门对客户处的设备验收；
9.说明书制作，制作设备使用说明书及维修线路图；
10.资料及程序归档，有关电气、图文资料的收集、整理、归档。
职位要求：
1.全日制统招本科以上学历，电气类相关专业毕业；
2.五年以上自动化设备相关设计经验，能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作；
3.熟练掌握使用电路图制图，熟练掌握PLC、HMI编程，掌握伺服电机的设计及造型，了解EtherCAT等工业总线的使用。

岗位职责：
职责描述：
1、负责集团多家实业公司的财务分析工作，每月按时出具财务分析报告；
2、审核全盘账务处理、合并报表编制工作； 
3、主导预算编制工作，并组织实施监督，对执行情况提出建议； 
4、主导税务申报、筹划工作，合理节税；
5、配合完成与银行、税务等政府机关的日常对外协调工作；
6、配合资金中心完成融资相关工作。

任职要求：
1、财务专业全日专科以上学历，考取CPA、高级会计职称优先；
2、五年以上投资、制造业或上市实业公司财务管理工作经验，两年以上同等岗位工作经历；
3、熟悉国家及地区财务、税务、审计政策法规，并能熟练地运用于实务；
4、有丰富的银行、税务等金融、政府部门的办事经验，具备较强的对外沟通能力；
5、能够接受不定期日常出差。

岗位职责：
岗位职责：
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；
2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程；
3.定期搜集人力资源相关信息；
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，助理人力资源管理师及以上职称；
2.5年以上人力资源工作背景；
3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；
4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。

岗位职责：
岗位职责：
1、做为工艺技术的第一责任人，统筹并主导量产产品的技术问题解决，良率及效率提升，降低制造成本； 
2、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格； 
3、参与新产品开发，负责评估产品可制造性及量产导入； 
4、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证； 
5、负责量产相关文件（如BOM，CP等）的更新维护； 
6、工艺优化及标准工艺路线制定，参与新工艺开发； 
7、参与客户审核，提升客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业，逻辑思维清晰；
2、8年以上模组、pack、集装箱系统生产工艺工作经验；
3、熟练Microsoft办公软件，Minitab、JMP等数据分析软件，了解Auto CAD等绘图软件，熟悉6sigma 、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法；
4、逻辑思维清晰，具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力，适应高强度工作环境，具备高抗压高挑战性工作能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责区域或大客户储能资源储备、筛选、市场调研、考察；
2、负责储能业务的市场开拓、业务治谈及合同签订以及回款工作；
3、分析市场趋势，汇总及报告客户需求,为公司储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议。
任职要求：
1、对新能源领域行业发展及相关技术有深入了解，具备储能系统或电力系统等知识；
2、本科以上学历，10年以上销售经验，了解新能源行业技术规范、最新标准、政策，熟悉产品开发流程；
3、熟悉新能源、储能项目合作模式，具有深厚的发电集团资源；
4、责任心强、具有全局观、工作积极主动、具有较好的沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责区域或大客户储能资源储备、筛选、市场调研、考察；
2、负责储能业务的市场开拓、业务治谈及合同签订以及回款工作；
3、分析市场趋势，汇总及报告客户需求,为公司储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议。
任职要求：
1、对新能源领域行业发展及相关技术有深入了解，具备储能系统或电力系统等知识；
2、本科以上学历，10年以上销售经验，了解新能源行业技术规范、最新标准、政策，熟悉产品开发流程；
3、熟悉新能源、储能项目合作模式，具有深厚的发电集团资源；
4、责任心强、具有全局观、工作积极主动、具有较好的沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与工厂筹建期间设备技术协议； 2、设备导入、试运行跟进； 3、试产、量产过程设备维护跟进； 4、工厂内TPM的推进；
任职资格：
1、本科及以上学历，机械/电气类相关专业毕业，具备扎实的机械/电气基础；
2、具备模组PACK（方形铝壳方向）设备开发、维护、管理等5年以上相关经验，熟悉模组PACK工艺流程及相关要求；
3、建立健全设备管理体系，提升设备管理水平；
4、熟练使用CAD、PRO/E、solidworks等制图软件；
5、熟悉锂电设备开发、导入、安装调试及日常管理流程，制订计划并按照计划实施；
6、精通涂胶、激光焊接、测试至少一类工序设备；
7、了解立体仓库、AGV等仓储物流设备及与系统对接等；
8、了解机器人、PLC、气缸、伺服、传感器等常用自动化部件，并熟练使用；
9、具备团队管理能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；
2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程；
3.定期搜集人力资源相关信息；
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，助理人力资源管理师及以上职称；
2.5年以上人力资源工作背景；
3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；
4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。

岗位职责：
岗位职责：
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；
2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程；
3.定期搜集人力资源相关信息；
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，助理人力资源管理师及以上职称；
2.5年以上人力资源工作背景；
3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；
4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。

岗位职责：
岗位职责：
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；
2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程；
3.定期搜集人力资源相关信息；
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，助理人力资源管理师及以上职称；
2.5年以上人力资源工作背景；
3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；
4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。

岗位职责：
岗位职责：
1、处理不良品，开展相关分析与改善工作；
2、完成CPSOP等标准文件的编制工作；
3、处理系统的维护工作；
4、协助工程师推动改善措施的落地执行。

岗位职责：
岗位职责：
1、处理不良品，开展相关分析与改善工作；
2、完成CPSOP等标准文件的编制工作；
3、处理系统的维护工作；
4、协助工程师推动改善措施的落地执行。

岗位职责：
岗位职责：
1、处理不良品，开展相关分析与改善工作；
2、完成CPSOP等标准文件的编制工作；
3、处理系统的维护工作；
4、协助工程师推动改善措施的落地执行。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与工厂筹建期间设备技术协议；  2、设备导入、试运行跟进；  3、试产、量产过程设备维护跟进；  
任职要求：
1、本科及以上学历，机械/电气类相关专业毕业，具备扎实的机械/电气基础；
2、具备模组PACK（方形铝壳方向）设备开发、维护、管理等2年以上相关经验，熟悉模组PACK工艺流程及相关要求；
3、熟练使用CAD、PRO/E、solidworks等制图软件；
4、熟悉锂电设备日常维护及管理，能针对产品优率、可靠性、安全、效率等方面不断对设备进行优化，逐步提升设备性能；
5、精通涂胶、激光焊接、测试至少一类工序设备及工艺；
6、了解机器人、PLC、气缸、伺服、传感器等常用自动化部件，并熟练使用；
7、能主导工序设备换型、改造工作；
8、具备机器人编程、PLC编程能力的优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与工厂筹建期间设备技术协议；  2、设备导入、试运行跟进；  3、试产、量产过程设备维护跟进；  
任职要求：
1、本科及以上学历，机械/电气类相关专业毕业，具备扎实的机械/电气基础；
2、具备模组PACK（方形铝壳方向）设备开发、维护、管理等2年以上相关经验，熟悉模组PACK工艺流程及相关要求；
3、熟练使用CAD、PRO/E、solidworks等制图软件；
4、熟悉锂电设备日常维护及管理，能针对产品优率、可靠性、安全、效率等方面不断对设备进行优化，逐步提升设备性能；
5、精通涂胶、激光焊接、测试至少一类工序设备及工艺；
6、了解机器人、PLC、气缸、伺服、传感器等常用自动化部件，并熟练使用；
7、能主导工序设备换型、改造工作；
8、具备机器人编程、PLC编程能力的优先。

岗位职责：
岗位职责：
1.根据公司的发展战略及规划，组织制定公司中长期技术研发战略及
规划，负责公司 Pack 技术路线和工艺路线的发展及布局:
2.负责构建并完善符合公司生产及发展的技术研发体系:
3.负责公司产品及技术开发项目的规划、实施和评估:
4.负责根据开发的新技术和产品特性，引进实验技术和设备，加强公
司研发硬实力和竞争力:

任职要求：
1.5年以上新能源从业经验:整车/三电/Pack/Cell等相关领域设计。
研发工作经验:
2、本科以上学历,机械/电子/自动化/车辆/电化学等相关专业:
3、熟悉新能源行业,具备一定人脉与资源:
5.责任心强,沟通组织能力佳,具有良好的沟通表达能力及服务意识。

岗位职责：
岗位职责：
1.根据公司的发展战略及规划，组织制定公司中长期技术研发战略及规划，负责公司Pack技术路线和工艺路线的发展及布局。
2.负责构建并完善符合公司生产及发展的技术研发体系。
3.负责公司产品及技术开发项目的规划、实施和评估。
4.根据生产需要，合理安排产品质量和成本优化等方面的技术研发资源和投入。
5.根据公司发展战略组建技术研发团队，建立技术研发团队目标和绩效考核机制。
6.负责根据开发的新技术和产品特性，引进实验技术和设备，加强公司研发硬实力和竞争力。
7.负责引进科学的项目管理模式和方法，培育、管理和指导技术研发团队。
8.负责确定公司筹建阶段的技术路线、工艺路线和主要设备选型工作。
9.配合人力资源部门及生产管理部门完成相关人员的技术培训及内部技术等级的评定工作。
任职资格：
1.国内外知名院校相关专业硕士学位及以上；
2.熟悉锂电池pack的生产工艺路线及技术发展方向，了解行业发展趋势，熟悉行业相关政策和法规；
3.拥有锂电池制造行业或相关领域10年以上从业经验、50人以上技术研发团队的管理经验；
4.具有良好的逻辑思维和分析解决问题的能力，具有扎实的技术研发背景和深厚的技术功底，确保研发资源用在对市场和公司发展关键的研发领域和项目开发中，为团队研发项目的成功商业化提供关键指导；
5.具有较强的影响力、领导力和执行力，良好的沟通能力，能够推动建立良好的跨部门沟通和协作机制并在团队和跨部门间建立信任和尊重。