专业要求：结构工程;岩土工程;桥梁与隧道工程;
学历要求：不限
工作经验：1-2 年
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
2、编制检测项目的方案。
3、负责科室的设备维护。
4、参与编制、修订设备安全操作等方面的规程和文件，并检查其执行情况。
5、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。
6、做好客户满意度调查。
7、做好领导安排的其它技术相关工作。
任职要求：
1、有2年以上工作经验者优先考虑。
2、工作认真、负责、能吃苦耐劳，善于思考，对技术能静心专研。
3、服从公司管理、遵守公司制度，团队协作力强。
建筑机械设备专业，服从公司管理，具有团队协作精神，有2年以上工作经验，有特种设备检测岗位证优先考虑
浙江久正工程检测有限公司成立于2007年12月，实收资本达2200万元，公司总部位于西湖的云栖小镇，是从事建筑工程检测与监测、工程检测技术研究和应用服务的高新技术企业。
公司涉及工程领域广泛，有民用建筑、工业建筑、构筑物及临时建筑、市政工程、地铁轻轨、桥梁隧道、基坑边坡等。建筑工程检测鉴定资质齐全，目前具有16大类检测项目，包括：建筑工程材料见证取样检测、市政（道路）工程材料见证取样检测、建设工程地基基础检测、建筑幕墙（门窗）检测、建筑节能检测、建筑工程室内环境检测、建设工程结构检测、建设工程钢结构检测、建筑智能化系统工程质量检测、市政桥梁检测、建筑消防设施维护保养检测一级、人防防护工程专项检测、户外广告牌检测、产品质量鉴定资质、毛坯住宅和精装修住宅的分户验收、建构筑物（房屋）安全及可靠性鉴定等；同时取得浙江质量技术监督局颁发的CMA认证证书。公司技术团队优秀，公司共下设行政管理总部，检测实验基地等机构设置比较完善。现已通过 IS09001 国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证及OHSAS18001 职业健康安全管理体系认证。
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：50 - 99人所属行业：装饰装潢
职位描述：
①落实完成分配到自己的深化图纸工作； ②负责深化设计交底工作，指导现场深化成果的实施； ③保质、保量和按时的完成所分配的工作； ④绘制投标深化图纸工作及深化项目客户沟通技术问题； ⑤深化设计图纸的设计成果必须按时时提交，并提交给领导审核； ⑥负责完成领导交代的其他工作。任职资格：①4年以上施工图或深化设计项目工作经验，其中2年以上酒店、会所、别墅深化设计及制图工作经验； ②熟练掌握以下软件：CAD、Photoshop 等； ③具备相关项目现场施工经验； ④具备一定的计算机基础，熟悉word、PPT、Excel等相关基本软件的运用； ⑤具备较好的人际沟通能力，能很快融入团队； ⑥具备人体工程学等相关知识。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：50 - 99人所属行业：装饰装潢
职位描述：
梳理集团及子公司激励现状，结合业务与人才特性，搭建和完善集团及子公司绩效、薪酬管理制度、流程，并推动落地实施；负责落实组织薪酬绩效管理专项激励方案制定，监督执行，根据过程情况提出改进建议；组织绩效实施，指导各部门制定季度/年度考核指标，协助各部门开展绩效面谈，帮助各部门有效识别、合理评价员工；根据业务发展情况和市场水平，开展薪酬福利调研，制定合理薪酬福利调整实施方案； 负责集团人力成本预算管理，合理规划和控制人力资源成本，并保持薪酬福利制度的激励性； 5. 负责定期统计分析薪酬数据，编制分析报告，为公司人事决策提供信息支持。 6.主导员工晋升工作的组织实施； 7.完成领导交办的其他工作。任职资格： 全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业； 3年以上人力资源绩效、薪酬岗位工作经验，有装饰行业经验优先考虑； 了解人力资源相关法律、法规，熟悉国家有关薪酬、福利等相关规定，了解人力资源管理和心理学知识，熟悉人力资源各模块工作流程，精于薪酬、绩效模块工作流程及方法； 对数据有较强的敏感度，擅长数据分析和统计；熟练掌握PPT、Excel等办公软件； 性格开朗，优秀的沟通、执行能力和计划组织能力。 [详情]
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