岗位职责：
1、负责市政公司全面经营与管理，落实集团下达各项经营指标和管理要求；

2、统筹市政公司流程机制建设，实现管理制度化、规范化、科学化；

3、负责筹建公司团队，并全权管理团队；

4、负责市政业务开发，制定市场规划，确保市场目标的落实和达成，对外客户关系和项目公共关系；

5、全面负责项目的工程施工管理，监督各个项目施工落地，并负有管理责任；

6、搭建市政园林工程项目流程体系，并对各环节进行把控。


任职要求：

1、本科及以上学历，园林、建筑类相关专业优先，具备高级工程师职称；

2、10年以上市政工程管理经验，至少3年以上副总经理岗位经验；

3、熟悉市政园林工程业务和施工流程，熟悉市政工程全盘管理运作；

4、有主导并成功落地的市政工程项目（单项目总产值不低于1亿）；

5、具体一定的市政行业和人脉资源，能独立处理外部政企关系；

6、具备较好的工程项目资源、有成熟政府资源及工程总承包项目落地经验者优先聘用；

7、高度的责任感和使命感，良好的职业道德素养

岗位职责：
1、负责市政公司全面经营与管理，落实集团下达各项经营指标和管理要求；

2、统筹市政公司流程机制建设，实现管理制度化、规范化、科学化；

3、负责筹建公司团队，并全权管理团队；

4、负责市政业务开发，制定市场规划，确保市场目标的落实和达成，对外客户关系和项目公共关系；

5、全面负责项目的工程施工管理，监督各个项目施工落地，并负有管理责任；

6、搭建市政园林工程项目流程体系，并对各环节进行把控。


任职要求：

1、本科及以上学历，园林、建筑类相关专业优先，具备高级工程师职称；

2、10年以上市政工程管理经验，至少3年以上副总经理岗位经验；

3、熟悉市政园林工程业务和施工流程，熟悉市政工程全盘管理运作；

4、有主导并成功落地的市政工程项目（单项目总产值不低于1亿）；

5、具体一定的市政行业和人脉资源，能独立处理外部政企关系；

6、具备较好的工程项目资源、有成熟政府资源及工程总承包项目落地经验者优先聘用；

7、高度的责任感和使命感，良好的职业道德素养

岗位职责：
1、负责市政公司全面经营与管理，落实集团下达各项经营指标和管理要求；

2、统筹市政公司流程机制建设，实现管理制度化、规范化、科学化；

3、负责筹建公司团队，并全权管理团队；

4、负责市政业务开发，制定市场规划，确保市场目标的落实和达成，对外客户关系和项目公共关系；

5、全面负责项目的工程施工管理，监督各个项目施工落地，并负有管理责任；

6、搭建市政园林工程项目流程体系，并对各环节进行把控。


任职要求：

1、本科及以上学历，园林、建筑类相关专业优先，具备高级工程师职称；

2、10年以上市政工程管理经验，至少3年以上副总经理岗位经验；

3、熟悉市政园林工程业务和施工流程，熟悉市政工程全盘管理运作；

4、有主导并成功落地的市政工程项目（单项目总产值不低于1亿）；

5、具体一定的市政行业和人脉资源，能独立处理外部政企关系；

6、具备较好的工程项目资源、有成熟政府资源及工程总承包项目落地经验者优先聘用；

7、高度的责任感和使命感，良好的职业道德素养

岗位职责：
1、负责市政公司全面经营与管理，落实集团下达各项经营指标和管理要求；

2、统筹市政公司流程机制建设，实现管理制度化、规范化、科学化；

3、负责筹建公司团队，并全权管理团队；

4、负责市政业务开发，制定市场规划，确保市场目标的落实和达成，对外客户关系和项目公共关系；

5、全面负责项目的工程施工管理，监督各个项目施工落地，并负有管理责任；

6、搭建市政园林工程项目流程体系，并对各环节进行把控。


任职要求：

1、本科及以上学历，园林、建筑类相关专业优先，具备高级工程师职称；

2、10年以上市政工程管理经验，至少3年以上副总经理岗位经验；

3、熟悉市政园林工程业务和施工流程，熟悉市政工程全盘管理运作；

4、有主导并成功落地的市政工程项目（单项目总产值不低于1亿）；

5、具体一定的市政行业和人脉资源，能独立处理外部政企关系；

6、具备较好的工程项目资源、有成熟政府资源及工程总承包项目落地经验者优先聘用；

7、高度的责任感和使命感，良好的职业道德素养

岗位职责：
1、负责市政公司全面经营与管理，落实集团下达各项经营指标和管理要求；

2、统筹市政公司流程机制建设，实现管理制度化、规范化、科学化；

3、负责筹建公司团队，并全权管理团队；

4、负责市政业务开发，制定市场规划，确保市场目标的落实和达成，对外客户关系和项目公共关系；

5、全面负责项目的工程施工管理，监督各个项目施工落地，并负有管理责任；

6、搭建市政园林工程项目流程体系，并对各环节进行把控。


任职要求：

1、本科及以上学历，园林、建筑类相关专业优先，具备高级工程师职称；

2、10年以上市政工程管理经验，至少3年以上副总经理岗位经验；

3、熟悉市政园林工程业务和施工流程，熟悉市政工程全盘管理运作；

4、有主导并成功落地的市政工程项目（单项目总产值不低于1亿）；

5、具体一定的市政行业和人脉资源，能独立处理外部政企关系；

6、具备较好的工程项目资源、有成熟政府资源及工程总承包项目落地经验者优先聘用；

7、高度的责任感和使命感，良好的职业道德素养

岗位职责：
1、负责市政公司全面经营与管理，落实集团下达各项经营指标和管理要求；

2、统筹市政公司流程机制建设，实现管理制度化、规范化、科学化；

3、负责筹建公司团队，并全权管理团队；

4、负责市政业务开发，制定市场规划，确保市场目标的落实和达成，对外客户关系和项目公共关系；

5、全面负责项目的工程施工管理，监督各个项目施工落地，并负有管理责任；

6、搭建市政园林工程项目流程体系，并对各环节进行把控。


任职要求：

1、本科及以上学历，园林、建筑类相关专业优先，具备高级工程师职称；

2、10年以上市政工程管理经验，至少3年以上副总经理岗位经验；

3、熟悉市政园林工程业务和施工流程，熟悉市政工程全盘管理运作；

4、有主导并成功落地的市政工程项目（单项目总产值不低于1亿）；

5、具体一定的市政行业和人脉资源，能独立处理外部政企关系；

6、具备较好的工程项目资源、有成熟政府资源及工程总承包项目落地经验者优先聘用；

7、高度的责任感和使命感，良好的职业道德素养

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定项目总体规划和施工设计，负责项目工程资料回收；

2、负责项目管理部质量、安全、技术标准等项目管理体系的建立、贯彻推行、优化、监督执行及信息数据的统计分析；

3、负责项目施工方案，每月、周、日工作计划编制和落实；

4、负责组织和调度生产要素，履行日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全、工期和效益的目标的实现；

5、负责工程进度款请款，项目工程的成本核算，审核各项费用支出，加快资金周转速度；

6、负责协调与甲方公司的关系，确保工程项目正常开展；

7、负责施工现场管理，管控工程项目的施工成本；

8、负责施工过程中技术问题解决、保证工程项目连续性；

9、完成领导临时交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，给排水相关专业；

2、5年以上市政工程、排水管道清淤检测非开挖修复经验等项目现场施工管理经验；

3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力；

4、具有工程类中级以上职称，一级建造师（市政）或二级建造师（市政）等职业资格证者优先

岗位职责：
招聘岗位院长

岗位职责：

1、负责市政院业务经营与技术任务的承接，带领团队达成年度目标；

2、负责市政工程项目的开发及重要客户关系的建立与维护；

3、进行设计院日常生产工作管理，制定设计院生产目标，并做好任务协调、分配等工作；

4、负责推动设计项目的交付；

5、负责打造专业的设计队伍，持续提升设计能力与服务水平；

6、对外确保甲方意图得到贯彻，协调各部门落实，积极扩展新业务，确保各项工作有序的进行；

7、完成设计院经营任务指标，把设计费用控制在预算范围之内；

8、维护外部客户及关联公共关系

9、根据公司总体安排积极主动的配合总院的各项工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，公路与桥梁、工民建及建筑工程等相关专业（***、***建筑老八校优先）；

2、10年以上市政设计院全面管理工作经验，需具有市政相关设计企业项目总负责人经验，具备勘察设计相关领域的注册类证件，高级职称，在南京勘察设计行业有一定的影响力和人脉关系；

3、能指导处理各种工程技术难点，审核设计单位及承包方提供的图纸、技术规范、设计方案、工作进度等工作，熟悉市政规划、建筑设计、结构设计、项目管理等工作，能够对所建项目提出建设性意见；

4、诚实敬业，具有大局观，有较强的管控能力及协调能力；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责市政、道路、水利水电等市政工程项目的业务开拓，完成业务拓展的全流程，包括政府对接、商务谈判、项目落地 ；
2、负责市政事业部的日常运营管理，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理；
3、完成市政事业部运营指标，制定年度经营、管理及运营计划并贯彻落实；
4、负责市政板块的组织架构，人员调配，各项目日常操作规程以及各项规章制度的落实；
5、组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况；
6、对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析，与投资方进行专业沟通，组织协调公司各部门编制投标文件；
7、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例，确保工程按质按期完成并实现工程总目标；
8、建立健全的事业部管理体系，完成团队能力体系搭建,团队管理与赋能及日常管理工作。


任职要求：
1、年龄：36-45岁，身体健康；
2、统招本科及以上学历（土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业），中级以上职称，具有一级建造师或项目经理证等执业资格者优先；
3、工作经验：10年以上市政工程行业相关管理经验，5年以上项目经理经验，具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力；熟悉市政、道路、照明等市政工程项目的业务拓展流程，具有商务谈判、与政府沟通，对接能力；
4、具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力，对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力；
5、了解工程招投标、预决算工作内容，具备参与的经历，能很好的处理业主、监理等方面的关系；
6、具有较强的人际沟通、组织协调能力、计划把控能力。
7、有大型项目谈判、投标及施工管理相关工作经验优先。

岗位职责：
岗位职责
1、实施市政项目施工综合管理，包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等；

2、对施工更改及时联系，规范操作，严格按质量要求施工；

3、确保施工安全，组织设计合理；

4、确保工程进场苗木的合格率，严格按规范进行养护。

任职资格
1、市政、园林、景观学、建筑学等相关专业，大专以上学历；
2、3年以上市政工程施工经验，熟悉市政工程施工规范和技术操作规程，了解市政项目现场监督管理；
3、熟练使用办公软件及CAD等设计软件；
4、具有解决现场技术问题能力，能协助项目经理完成协调管理工作；
5、性格开朗，稳重、原则性强、责任心重、能吃苦耐劳，适应长期工地生活，服从公司调派；
6、持园林项目经理证书、园林相关专业中、高级职称、二级建造师、职业资格证书或有大型市政施工企业工作经验者优先。

岗位职责：
1、本科及以上学历，桥梁工程、公路工程、道路工程等相关专业；具有10年以上相关工作经验，曾担任过两个及以上房建、市政项目的主任工程师。
2、在公司总经理的授权、指导下全面负责公司公路、市政等业务的经营及项目管理工作。
3、具有注册造价师或一级建造师证书者优先。

岗位职责：
职责描述：

1、在总经理领导下，全面负责在建项目的计划生产任务的安排和完成；

2、制定年度生产计划目标和完成计划，负责公司在建项目的生产进度管理工作，落实年度施工生产计划；

3、参加各工程项目重要部分和施工工程大型会议；

4、督导项目部进度款回款和合同尾款收回工作；

5、负责公司收入指标完成；

6、指导分管业务部门所属员工业务素质的培养，提高员工的专业素质和业绩绩效；

7、负责业主方及相关政府管理部门的对外沟通协调工作；

8、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业，高工职称；

2、10年以上房建、市政、路桥等项目现场施工管理经验，3年以上公司高级管理岗位工作经验；

3、熟悉、了解各种类型项目管理、工程技术、安全管理、工程法规、工程经济相关知识；

4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通及协调能力。

岗位职责：
1、分管公司的项目拓展业务，发掘市场机会，依据公司整体战略，全面负责组织制定公司的市场拓展策略、计划；

2、协助总经理制定公司发展战略与年度经营方案，并推动实施；

3、协助总经理建立和健全公司管理体系，审核及统筹落实各项规章制度，培养核心人才，保障公司部门稳定、高效运作；

4、与行业内相关机构等保持良好的关系，保障公司整体战略及项目的顺利实施；

5、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、学历、年龄不限，具有十年以上管理工作经验；

2、具有大中型企业3年以上市场拓展的高层管理工作经历；

3、具有良好的前瞻性、全局观、大格局和高端决策能力；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、具有环保、市政、园林等行业相关管理经验者优先。

岗位职责：
1、 执行职业经理人相关制度，负责市场年度运营目标的制订及实施，负责年度运营目标的分解； 

2、营销副总经理负责市场营销工作的总体策划，完善营销体系管理，建立市场营销内部考核体系，定期进行内部营销考核工作；负责全面组织市场调查，汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部动态信息，积极适时、合理有效地开辟新业务，向公司提供业务发展战略依据； 

3、定期组织营销工作会议，对各项目营销执行情况进行指导和检查，规范各类营销行为； 

4、根据市场环境变化和地区差异，与中心总经理分重难点项目搭配管控，并制定适应各项目实际情况的全盘营销推广、销售及回款计划；

5、负责对各项目营销人员的培训、管理、考核工作。


任职要求：

1、本科或以上学历，10年以上销售团队管理经验，或8年以上市政类项目营销或项目管理经验，5年及以上国有企业或大型市政类企业部门负责人（或同等级别）及以上岗位工作经验；

2.、 具有丰富的市政类市场开拓经验，具备一定的资源优势，熟悉相关行业经营管理和业务流程，有敏锐的市场洞察和判断能力；

3、具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、文字表达能力、商务能力、公关能力以及团队合作精神；具有良好的职业道德、职业操守、职业信用，认同企业文化，干净担当；

4、责任心强，善于沟通交流，具有独立思考能力和积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识；

5、有驾照，能独立驾驶私家车

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司承接业务、预决算以及成本管理，分管成本部、经营部；

2、积极拓展建筑市场，及时掌握招标工程信息，布置投标报名、标书编制工作；

3、负责投标策划和决策，审查标书内容，上报总经理批准实施；

4、负责落实中标工程的合同签订、合同评审、合同交底等有关工作；

5、统一协调企业与外部的经营关系，配合其他部门做好有关工作；

6、督促项目部完成预、结算工作，对已完工程的各项经营指标分析、总结，报总经理。

任职要求：

1、30-45岁，男女不限；

2、水利、功能过来、市政工程相关专业，大专以上学历；

3、相关岗位5年以上工作经验；

3、拥有中级以上职称及一级建造师证书者优先。

岗位职责：
1.全面负责城市服务中心的管理工作；

2.贯彻执行国家有关标准及项目管理规范，结合公司管理模式编制公司项目组织管理体系、流程、制度等文件；

3.对各项目的施工进度，质量，安全，成本，进行定期检查并考核目标完成情况；

4.负责各项目建设过程中重、难点问题，突发问题的解决和风险控制；

5.负责城市服务中心年度/阶段目标责任书的落实及分期考核；

6.配合商务人员对接工程类投拓项目的评估，论证，立项；

 7.负责评估对投资工程项目的风险；

8.负责商务谈判，进度款的回收及付款的审批；

    9.负责人才的培养及班子的搭建；

 10.对集团重点工程项目的管控；

 11.负责统筹各项目的技术管理工作；

任职要求：

 1.大学本科以上学历，具有一建，高工资格证书优先；

2.五官端正，身体健康，35岁-40岁之间，条件特别优秀可放宽到45岁；

3.有大型综合项目，房建、市政、园林、钢构等2项及以上全项目的项目经理管理经验；

4.有规划设计管理经验，从可建造性角度对规划设计方案提出优化建议；

 5.具有丰富的商务谈判技巧，具有良好的沟通、协调、应变能力；

5.遵守国家法律法规及公司各项规章制度，有责任心和团队合作精神;

6.大型央企，国企，大项目及多项目管理经验佳；

岗位职责：
岗位职责：

1、负责编制项目公司招商、运营业务（包括招商方案、商业规划、市场调查、运营方案及规划等）相关规章制度、流程体系；协助总经理制定项目整体发展规划、经营目标、利润目标；负责运营体系、运营维护、物业管理的具体实施；

2、负责对政府绩效考核资料整理和自查，长期维护与政府间关系；负责测算政府可行性缺口补助，协助回收收益性子项目使用者付费；

3、统筹阶段性评估报告、维护维修计划的编制，并对项目运营效果进行分析，寻找与社会同等管理水平的差异，提质增效；

4、负责制定运营风险负面清单，编制运营风险应对计划，提升履约能力；

5、负责利用PPP合同中运营成本动态调整机制的相关约定，及时完善相关流程及做好运营成本调整；采取组织、技术、经济等手段，完成运营成本控制目标，***限度地实现成本结余；

6、负责项目安全运营，提出运营合理化建议；协调与公安、消防的关系，并与内部和外界建立联络网络；

7、负责监督、指挥和协调运营管理部开展日常运营工作，并对其采取有效措施进行服务质量控制；

8、负责制定运营经费收支计划；

9、负责制定年度、季度、月度运营工作计划及工作总结。

任职资格：

1、40岁以下，本科以上学历，管理学、市场营销、工商管理、土木工程、工程管理等相关专业，中级及以上职称，持一级建造师、造价工程师、咨询工程师证书优先；

2、5年及以上PPP公司管理经验或建设单位管理经验。具备PPP公司工作经验、PPP项目绩效考核经验、招商引资能力者优先考虑；

3、熟悉PPP、BOT、EPC项目法律法规，熟悉PPP项目公司运作流程、管理制度；

4、熟悉PPP项目财务测算模型，熟悉财务基本指标（内部收益率、财务净现值、投资回收期、投资回报率等）的计算方法；

5、熟悉合同管理和运营招商工作，具备较好的文字和语言表达能力，具备较强的计划和执行能力；具有良好的公共关系拓展、维护能力，擅长与政府部门沟通。

岗位职责：
岗位职责：

1. 在总经理的领导下，分管质量技术部，监督、检查、指导分管部门的工作；

2.负责处理施工中出现的各种技术问题、质量问题及技术变更等；

3.负责管理项目技术方面的文件；

4.负责指导、审核施工组织设计、专项施工方案，并组织重大方案的专家论证工作；

5.负责定期组织公司相关部门进行工程质量、安全检查，并通报检查结果；

6.负责新技术、新材料、新工艺、新设备的推广、应用；

7.负责项目部创杯工作的实施；

8.负责定期对项目管理人员，包括但不限于施工管理员、质检员、资料员、测量员等的专业技术培训；

9.负责定期组织安全、质量、进度生产例会，并落实施工进度计划的执行、检查工作；

10.负责公司重大安全、质量事故调查和处理工作；

11.负责市政各部门岗位职责、制度及工作流程的拟定、上报及监督实施；

12.贯彻落实 ISO9000 质量管理体系标准；

13.完成领导临时交办的各项工作任务及协助其他部门工作。



任职要求：

1.统 招本科及以上学历，给排水、市政工程或土木工程相关专业；

2.10年以上市政工程、给排水等施工现场管理经验，其中具有5年以上道路给排水管理经验及市政设计院总工程师经历者优先考虑；

3.持有一级建造师执业资格证，具备高级工程师职称；

4.具备良好的专业技术能力、组织协调能力、主持策划能力；

5.良好的沟通协调能力，工作认真踏实，为人正直；

6.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。



公司福利：

1.缴纳五险

2.带薪年假

3.节日福利

4.团体意外险

5.员工旅游

6.提供食宿

岗位职责：
工作职责:

1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作，协助公司完成项目的业务拓展；负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施；

2.负责整合营销资源，整合公司产品和服务，组织拟订各种营销策划和策略方案，做好与相关部门的工作配合与对接，与目标客户建立良好的合作关系，及时准确把握客户的需求动向，做好协调及维护工作；

任职资格:

1.大专及以上学历，具备市政、园林，项目市场开拓经验，有珠三角地区政府相关资源者优先；

2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式，熟悉政府市政工程类招标流程，并在同行业中有一定的人脉资源积累；

3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；

4. 具备较强的适应能力，抗压能力，敏锐的洞察力，具有营销人优秀的品格；

5、央国企背景工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定项目总体规划和施工设计，负责项目工程资料回收；

2、负责项目管理部质量、安全、技术标准等项目管理体系的建立、贯彻推行、优化、监督执行及信息数据的统计分析；

3、负责项目施工方案，每月、周、日工作计划编制和落实；

4、负责组织和调度生产要素，履行日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全、工期和效益的目标的实现；

5、负责工程进度款请款，项目工程的成本核算，审核各项费用支出，加快资金周转速度；

6、负责协调与甲方公司的关系，确保工程项目正常开展；

7、负责施工现场管理，管控工程项目的施工成本；

8、负责施工过程中技术问题解决、保证工程项目连续性；

9、完成领导临时交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，给排水相关专业；

2、5年以上市政工程、排水管道清淤检测非开挖修复经验等项目现场施工管理经验；

3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力；

4、具有工程类中级以上职称，一级建造师（市政）或二级建造师（市政）等职业资格证者优先

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定项目总体规划和施工设计，负责项目工程资料回收；

2、负责项目管理部质量、安全、技术标准等项目管理体系的建立、贯彻推行、优化、监督执行及信息数据的统计分析；

3、负责项目施工方案，每月、周、日工作计划编制和落实；

4、负责组织和调度生产要素，履行日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全、工期和效益的目标的实现；

5、负责工程进度款请款，项目工程的成本核算，审核各项费用支出，加快资金周转速度；

6、负责协调与甲方公司的关系，确保工程项目正常开展；

7、负责施工现场管理，管控工程项目的施工成本；

8、负责施工过程中技术问题解决、保证工程项目连续性；

9、完成领导临时交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，给排水相关专业；

2、5年以上市政工程、排水管道清淤检测非开挖修复经验等项目现场施工管理经验；

3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力；

4、具有工程类中级以上职称，一级建造师（市政）或二级建造师（市政）等职业资格证者优先

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定项目总体规划和施工设计，负责项目工程资料回收；

2、负责项目管理部质量、安全、技术标准等项目管理体系的建立、贯彻推行、优化、监督执行及信息数据的统计分析；

3、负责项目施工方案，每月、周、日工作计划编制和落实；

4、负责组织和调度生产要素，履行日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全、工期和效益的目标的实现；

5、负责工程进度款请款，项目工程的成本核算，审核各项费用支出，加快资金周转速度；

6、负责协调与甲方公司的关系，确保工程项目正常开展；

7、负责施工现场管理，管控工程项目的施工成本；

8、负责施工过程中技术问题解决、保证工程项目连续性；

9、完成领导临时交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，给排水相关专业；

2、5年以上市政工程、排水管道清淤检测非开挖修复经验等项目现场施工管理经验；

3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力；

4、具有工程类中级以上职称，一级建造师（市政）或二级建造师（市政）等职业资格证者优先

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定项目总体规划和施工设计，负责项目工程资料回收；

2、负责项目管理部质量、安全、技术标准等项目管理体系的建立、贯彻推行、优化、监督执行及信息数据的统计分析；

3、负责项目施工方案，每月、周、日工作计划编制和落实；

4、负责组织和调度生产要素，履行日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全、工期和效益的目标的实现；

5、负责工程进度款请款，项目工程的成本核算，审核各项费用支出，加快资金周转速度；

6、负责协调与甲方公司的关系，确保工程项目正常开展；

7、负责施工现场管理，管控工程项目的施工成本；

8、负责施工过程中技术问题解决、保证工程项目连续性；

9、完成领导临时交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，给排水相关专业；

2、5年以上市政工程、排水管道清淤检测非开挖修复经验等项目现场施工管理经验；

3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力；

4、具有工程类中级以上职称，一级建造师（市政）或二级建造师（市政）等职业资格证者优先

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定项目总体规划和施工设计，负责项目工程资料回收；

2、负责项目管理部质量、安全、技术标准等项目管理体系的建立、贯彻推行、优化、监督执行及信息数据的统计分析；

3、负责项目施工方案，每月、周、日工作计划编制和落实；

4、负责组织和调度生产要素，履行日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全、工期和效益的目标的实现；

5、负责工程进度款请款，项目工程的成本核算，审核各项费用支出，加快资金周转速度；

6、负责协调与甲方公司的关系，确保工程项目正常开展；

7、负责施工现场管理，管控工程项目的施工成本；

8、负责施工过程中技术问题解决、保证工程项目连续性；

9、完成领导临时交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，给排水相关专业；

2、5年以上市政工程、排水管道清淤检测非开挖修复经验等项目现场施工管理经验；

3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力；

4、具有工程类中级以上职称，一级建造师（市政）或二级建造师（市政）等职业资格证者优先

岗位职责：
岗位职责：
1、负责市政、道路、水利水电等市政工程项目的业务开拓，完成业务拓展的全流程，包括政府对接、商务谈判、项目落地 ；
2、负责市政事业部的日常运营管理，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理；
3、完成市政事业部运营指标，制定年度经营、管理及运营计划并贯彻落实；
4、负责市政板块的组织架构，人员调配，各项目日常操作规程以及各项规章制度的落实；
5、组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况；
6、对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析，与投资方进行专业沟通，组织协调公司各部门编制投标文件；
7、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例，确保工程按质按期完成并实现工程总目标；
8、建立健全的事业部管理体系，完成团队能力体系搭建,团队管理与赋能及日常管理工作。


任职要求：
1、年龄：36-45岁，身体健康；
2、统招本科及以上学历（土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业），中级以上职称，具有一级建造师或项目经理证等执业资格者优先；
3、工作经验：10年以上市政工程行业相关管理经验，5年以上项目经理经验，具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力；熟悉市政、道路、照明等市政工程项目的业务拓展流程，具有商务谈判、与政府沟通，对接能力；
4、具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力，对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力；
5、了解工程招投标、预决算工作内容，具备参与的经历，能很好的处理业主、监理等方面的关系；
6、具有较强的人际沟通、组织协调能力、计划把控能力。
7、有大型项目谈判、投标及施工管理相关工作经验优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责市政、道路、水利水电等市政工程项目的业务开拓，完成业务拓展的全流程，包括政府对接、商务谈判、项目落地 ；
2、负责市政事业部的日常运营管理，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理；
3、完成市政事业部运营指标，制定年度经营、管理及运营计划并贯彻落实；
4、负责市政板块的组织架构，人员调配，各项目日常操作规程以及各项规章制度的落实；
5、组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况；
6、对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析，与投资方进行专业沟通，组织协调公司各部门编制投标文件；
7、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例，确保工程按质按期完成并实现工程总目标；
8、建立健全的事业部管理体系，完成团队能力体系搭建,团队管理与赋能及日常管理工作。


任职要求：
1、年龄：36-45岁，身体健康；
2、统招本科及以上学历（土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业），中级以上职称，具有一级建造师或项目经理证等执业资格者优先；
3、工作经验：10年以上市政工程行业相关管理经验，5年以上项目经理经验，具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力；熟悉市政、道路、照明等市政工程项目的业务拓展流程，具有商务谈判、与政府沟通，对接能力；
4、具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力，对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力；
5、了解工程招投标、预决算工作内容，具备参与的经历，能很好的处理业主、监理等方面的关系；
6、具有较强的人际沟通、组织协调能力、计划把控能力。
7、有大型项目谈判、投标及施工管理相关工作经验优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责市政、道路、水利水电等市政工程项目的业务开拓，完成业务拓展的全流程，包括政府对接、商务谈判、项目落地 ；
2、负责市政事业部的日常运营管理，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理；
3、完成市政事业部运营指标，制定年度经营、管理及运营计划并贯彻落实；
4、负责市政板块的组织架构，人员调配，各项目日常操作规程以及各项规章制度的落实；
5、组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况；
6、对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析，与投资方进行专业沟通，组织协调公司各部门编制投标文件；
7、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例，确保工程按质按期完成并实现工程总目标；
8、建立健全的事业部管理体系，完成团队能力体系搭建,团队管理与赋能及日常管理工作。


任职要求：
1、年龄：36-45岁，身体健康；
2、统招本科及以上学历（土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业），中级以上职称，具有一级建造师或项目经理证等执业资格者优先；
3、工作经验：10年以上市政工程行业相关管理经验，5年以上项目经理经验，具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力；熟悉市政、道路、照明等市政工程项目的业务拓展流程，具有商务谈判、与政府沟通，对接能力；
4、具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力，对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力；
5、了解工程招投标、预决算工作内容，具备参与的经历，能很好的处理业主、监理等方面的关系；
6、具有较强的人际沟通、组织协调能力、计划把控能力。
7、有大型项目谈判、投标及施工管理相关工作经验优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责市政、道路、水利水电等市政工程项目的业务开拓，完成业务拓展的全流程，包括政府对接、商务谈判、项目落地 ；
2、负责市政事业部的日常运营管理，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理；
3、完成市政事业部运营指标，制定年度经营、管理及运营计划并贯彻落实；
4、负责市政板块的组织架构，人员调配，各项目日常操作规程以及各项规章制度的落实；
5、组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况；
6、对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析，与投资方进行专业沟通，组织协调公司各部门编制投标文件；
7、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例，确保工程按质按期完成并实现工程总目标；
8、建立健全的事业部管理体系，完成团队能力体系搭建,团队管理与赋能及日常管理工作。


任职要求：
1、年龄：36-45岁，身体健康；
2、统招本科及以上学历（土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业），中级以上职称，具有一级建造师或项目经理证等执业资格者优先；
3、工作经验：10年以上市政工程行业相关管理经验，5年以上项目经理经验，具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力；熟悉市政、道路、照明等市政工程项目的业务拓展流程，具有商务谈判、与政府沟通，对接能力；
4、具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力，对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力；
5、了解工程招投标、预决算工作内容，具备参与的经历，能很好的处理业主、监理等方面的关系；
6、具有较强的人际沟通、组织协调能力、计划把控能力。
7、有大型项目谈判、投标及施工管理相关工作经验优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责市政、道路、水利水电等市政工程项目的业务开拓，完成业务拓展的全流程，包括政府对接、商务谈判、项目落地 ；
2、负责市政事业部的日常运营管理，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理；
3、完成市政事业部运营指标，制定年度经营、管理及运营计划并贯彻落实；
4、负责市政板块的组织架构，人员调配，各项目日常操作规程以及各项规章制度的落实；
5、组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况；
6、对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析，与投资方进行专业沟通，组织协调公司各部门编制投标文件；
7、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例，确保工程按质按期完成并实现工程总目标；
8、建立健全的事业部管理体系，完成团队能力体系搭建,团队管理与赋能及日常管理工作。


任职要求：
1、年龄：36-45岁，身体健康；
2、统招本科及以上学历（土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业），中级以上职称，具有一级建造师或项目经理证等执业资格者优先；
3、工作经验：10年以上市政工程行业相关管理经验，5年以上项目经理经验，具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力；熟悉市政、道路、照明等市政工程项目的业务拓展流程，具有商务谈判、与政府沟通，对接能力；
4、具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力，对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力；
5、了解工程招投标、预决算工作内容，具备参与的经历，能很好的处理业主、监理等方面的关系；
6、具有较强的人际沟通、组织协调能力、计划把控能力。
7、有大型项目谈判、投标及施工管理相关工作经验优先。

岗位职责：
岗位职责
1、实施市政项目施工综合管理，包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等；

2、对施工更改及时联系，规范操作，严格按质量要求施工；

3、确保施工安全，组织设计合理；

4、确保工程进场苗木的合格率，严格按规范进行养护。

任职资格
1、市政、园林、景观学、建筑学等相关专业，大专以上学历；
2、3年以上市政工程施工经验，熟悉市政工程施工规范和技术操作规程，了解市政项目现场监督管理；
3、熟练使用办公软件及CAD等设计软件；
4、具有解决现场技术问题能力，能协助项目经理完成协调管理工作；
5、性格开朗，稳重、原则性强、责任心重、能吃苦耐劳，适应长期工地生活，服从公司调派；
6、持园林项目经理证书、园林相关专业中、高级职称、二级建造师、职业资格证书或有大型市政施工企业工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责
1、实施市政项目施工综合管理，包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等；

2、对施工更改及时联系，规范操作，严格按质量要求施工；

3、确保施工安全，组织设计合理；

4、确保工程进场苗木的合格率，严格按规范进行养护。

任职资格
1、市政、园林、景观学、建筑学等相关专业，大专以上学历；
2、3年以上市政工程施工经验，熟悉市政工程施工规范和技术操作规程，了解市政项目现场监督管理；
3、熟练使用办公软件及CAD等设计软件；
4、具有解决现场技术问题能力，能协助项目经理完成协调管理工作；
5、性格开朗，稳重、原则性强、责任心重、能吃苦耐劳，适应长期工地生活，服从公司调派；
6、持园林项目经理证书、园林相关专业中、高级职称、二级建造师、职业资格证书或有大型市政施工企业工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责
1、实施市政项目施工综合管理，包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等；

2、对施工更改及时联系，规范操作，严格按质量要求施工；

3、确保施工安全，组织设计合理；

4、确保工程进场苗木的合格率，严格按规范进行养护。

任职资格
1、市政、园林、景观学、建筑学等相关专业，大专以上学历；
2、3年以上市政工程施工经验，熟悉市政工程施工规范和技术操作规程，了解市政项目现场监督管理；
3、熟练使用办公软件及CAD等设计软件；
4、具有解决现场技术问题能力，能协助项目经理完成协调管理工作；
5、性格开朗，稳重、原则性强、责任心重、能吃苦耐劳，适应长期工地生活，服从公司调派；
6、持园林项目经理证书、园林相关专业中、高级职称、二级建造师、职业资格证书或有大型市政施工企业工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责
1、实施市政项目施工综合管理，包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等；

2、对施工更改及时联系，规范操作，严格按质量要求施工；

3、确保施工安全，组织设计合理；

4、确保工程进场苗木的合格率，严格按规范进行养护。

任职资格
1、市政、园林、景观学、建筑学等相关专业，大专以上学历；
2、3年以上市政工程施工经验，熟悉市政工程施工规范和技术操作规程，了解市政项目现场监督管理；
3、熟练使用办公软件及CAD等设计软件；
4、具有解决现场技术问题能力，能协助项目经理完成协调管理工作；
5、性格开朗，稳重、原则性强、责任心重、能吃苦耐劳，适应长期工地生活，服从公司调派；
6、持园林项目经理证书、园林相关专业中、高级职称、二级建造师、职业资格证书或有大型市政施工企业工作经验者优先。

岗位职责：
职责描述：

1、在总经理领导下，全面负责在建项目的计划生产任务的安排和完成；

2、制定年度生产计划目标和完成计划，负责公司在建项目的生产进度管理工作，落实年度施工生产计划；

3、参加各工程项目重要部分和施工工程大型会议；

4、督导项目部进度款回款和合同尾款收回工作；

5、负责公司收入指标完成；

6、指导分管业务部门所属员工业务素质的培养，提高员工的专业素质和业绩绩效；

7、负责业主方及相关政府管理部门的对外沟通协调工作；

8、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业，高工职称；

2、10年以上房建、市政、路桥等项目现场施工管理经验，3年以上公司高级管理岗位工作经验；

3、熟悉、了解各种类型项目管理、工程技术、安全管理、工程法规、工程经济相关知识；

4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通及协调能力。

岗位职责：
职责描述：

1、在总经理领导下，全面负责在建项目的计划生产任务的安排和完成；

2、制定年度生产计划目标和完成计划，负责公司在建项目的生产进度管理工作，落实年度施工生产计划；

3、参加各工程项目重要部分和施工工程大型会议；

4、督导项目部进度款回款和合同尾款收回工作；

5、负责公司收入指标完成；

6、指导分管业务部门所属员工业务素质的培养，提高员工的专业素质和业绩绩效；

7、负责业主方及相关政府管理部门的对外沟通协调工作；

8、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业，高工职称；

2、10年以上房建、市政、路桥等项目现场施工管理经验，3年以上公司高级管理岗位工作经验；

3、熟悉、了解各种类型项目管理、工程技术、安全管理、工程法规、工程经济相关知识；

4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通及协调能力。

岗位职责：
职责描述：

1、在总经理领导下，全面负责在建项目的计划生产任务的安排和完成；

2、制定年度生产计划目标和完成计划，负责公司在建项目的生产进度管理工作，落实年度施工生产计划；

3、参加各工程项目重要部分和施工工程大型会议；

4、督导项目部进度款回款和合同尾款收回工作；

5、负责公司收入指标完成；

6、指导分管业务部门所属员工业务素质的培养，提高员工的专业素质和业绩绩效；

7、负责业主方及相关政府管理部门的对外沟通协调工作；

8、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业，高工职称；

2、10年以上房建、市政、路桥等项目现场施工管理经验，3年以上公司高级管理岗位工作经验；

3、熟悉、了解各种类型项目管理、工程技术、安全管理、工程法规、工程经济相关知识；

4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通及协调能力。

岗位职责：
职责描述：

1、在总经理领导下，全面负责在建项目的计划生产任务的安排和完成；

2、制定年度生产计划目标和完成计划，负责公司在建项目的生产进度管理工作，落实年度施工生产计划；

3、参加各工程项目重要部分和施工工程大型会议；

4、督导项目部进度款回款和合同尾款收回工作；

5、负责公司收入指标完成；

6、指导分管业务部门所属员工业务素质的培养，提高员工的专业素质和业绩绩效；

7、负责业主方及相关政府管理部门的对外沟通协调工作；

8、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业，高工职称；

2、10年以上房建、市政、路桥等项目现场施工管理经验，3年以上公司高级管理岗位工作经验；

3、熟悉、了解各种类型项目管理、工程技术、安全管理、工程法规、工程经济相关知识；

4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通及协调能力。

岗位职责：
职责描述：

1、在总经理领导下，全面负责在建项目的计划生产任务的安排和完成；

2、制定年度生产计划目标和完成计划，负责公司在建项目的生产进度管理工作，落实年度施工生产计划；

3、参加各工程项目重要部分和施工工程大型会议；

4、督导项目部进度款回款和合同尾款收回工作；

5、负责公司收入指标完成；

6、指导分管业务部门所属员工业务素质的培养，提高员工的专业素质和业绩绩效；

7、负责业主方及相关政府管理部门的对外沟通协调工作；

8、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业，高工职称；

2、10年以上房建、市政、路桥等项目现场施工管理经验，3年以上公司高级管理岗位工作经验；

3、熟悉、了解各种类型项目管理、工程技术、安全管理、工程法规、工程经济相关知识；

4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通及协调能力。

岗位职责：
1、分管公司的项目拓展业务，发掘市场机会，依据公司整体战略，全面负责组织制定公司的市场拓展策略、计划；

2、协助总经理制定公司发展战略与年度经营方案，并推动实施；

3、协助总经理建立和健全公司管理体系，审核及统筹落实各项规章制度，培养核心人才，保障公司部门稳定、高效运作；

4、与行业内相关机构等保持良好的关系，保障公司整体战略及项目的顺利实施；

5、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、学历、年龄不限，具有十年以上管理工作经验；

2、具有大中型企业3年以上市场拓展的高层管理工作经历；

3、具有良好的前瞻性、全局观、大格局和高端决策能力；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、具有环保、市政、园林等行业相关管理经验者优先。

岗位职责：
1、分管公司的项目拓展业务，发掘市场机会，依据公司整体战略，全面负责组织制定公司的市场拓展策略、计划；

2、协助总经理制定公司发展战略与年度经营方案，并推动实施；

3、协助总经理建立和健全公司管理体系，审核及统筹落实各项规章制度，培养核心人才，保障公司部门稳定、高效运作；

4、与行业内相关机构等保持良好的关系，保障公司整体战略及项目的顺利实施；

5、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、学历、年龄不限，具有十年以上管理工作经验；

2、具有大中型企业3年以上市场拓展的高层管理工作经历；

3、具有良好的前瞻性、全局观、大格局和高端决策能力；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、具有环保、市政、园林等行业相关管理经验者优先。

岗位职责：
1、分管公司的项目拓展业务，发掘市场机会，依据公司整体战略，全面负责组织制定公司的市场拓展策略、计划；

2、协助总经理制定公司发展战略与年度经营方案，并推动实施；

3、协助总经理建立和健全公司管理体系，审核及统筹落实各项规章制度，培养核心人才，保障公司部门稳定、高效运作；

4、与行业内相关机构等保持良好的关系，保障公司整体战略及项目的顺利实施；

5、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、学历、年龄不限，具有十年以上管理工作经验；

2、具有大中型企业3年以上市场拓展的高层管理工作经历；

3、具有良好的前瞻性、全局观、大格局和高端决策能力；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、具有环保、市政、园林等行业相关管理经验者优先。

岗位职责：
1、分管公司的项目拓展业务，发掘市场机会，依据公司整体战略，全面负责组织制定公司的市场拓展策略、计划；

2、协助总经理制定公司发展战略与年度经营方案，并推动实施；

3、协助总经理建立和健全公司管理体系，审核及统筹落实各项规章制度，培养核心人才，保障公司部门稳定、高效运作；

4、与行业内相关机构等保持良好的关系，保障公司整体战略及项目的顺利实施；

5、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、学历、年龄不限，具有十年以上管理工作经验；

2、具有大中型企业3年以上市场拓展的高层管理工作经历；

3、具有良好的前瞻性、全局观、大格局和高端决策能力；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、具有环保、市政、园林等行业相关管理经验者优先。

岗位职责：
1、分管公司的项目拓展业务，发掘市场机会，依据公司整体战略，全面负责组织制定公司的市场拓展策略、计划；

2、协助总经理制定公司发展战略与年度经营方案，并推动实施；

3、协助总经理建立和健全公司管理体系，审核及统筹落实各项规章制度，培养核心人才，保障公司部门稳定、高效运作；

4、与行业内相关机构等保持良好的关系，保障公司整体战略及项目的顺利实施；

5、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、学历、年龄不限，具有十年以上管理工作经验；

2、具有大中型企业3年以上市场拓展的高层管理工作经历；

3、具有良好的前瞻性、全局观、大格局和高端决策能力；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、具有环保、市政、园林等行业相关管理经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：

1. 在总经理的领导下，分管质量技术部，监督、检查、指导分管部门的工作；

2.负责处理施工中出现的各种技术问题、质量问题及技术变更等；

3.负责管理项目技术方面的文件；

4.负责指导、审核施工组织设计、专项施工方案，并组织重大方案的专家论证工作；

5.负责定期组织公司相关部门进行工程质量、安全检查，并通报检查结果；

6.负责新技术、新材料、新工艺、新设备的推广、应用；

7.负责项目部创杯工作的实施；

8.负责定期对项目管理人员，包括但不限于施工管理员、质检员、资料员、测量员等的专业技术培训；

9.负责定期组织安全、质量、进度生产例会，并落实施工进度计划的执行、检查工作；

10.负责公司重大安全、质量事故调查和处理工作；

11.负责市政各部门岗位职责、制度及工作流程的拟定、上报及监督实施；

12.贯彻落实 ISO9000 质量管理体系标准；

13.完成领导临时交办的各项工作任务及协助其他部门工作。



任职要求：

1.统 招本科及以上学历，给排水、市政工程或土木工程相关专业；

2.10年以上市政工程、给排水等施工现场管理经验，其中具有5年以上道路给排水管理经验及市政设计院总工程师经历者优先考虑；

3.持有一级建造师执业资格证，具备高级工程师职称；

4.具备良好的专业技术能力、组织协调能力、主持策划能力；

5.良好的沟通协调能力，工作认真踏实，为人正直；

6.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。



公司福利：

1.缴纳五险

2.带薪年假

3.节日福利

4.团体意外险

5.员工旅游

6.提供食宿

岗位职责：
岗位职责：

1. 在总经理的领导下，分管质量技术部，监督、检查、指导分管部门的工作；

2.负责处理施工中出现的各种技术问题、质量问题及技术变更等；

3.负责管理项目技术方面的文件；

4.负责指导、审核施工组织设计、专项施工方案，并组织重大方案的专家论证工作；

5.负责定期组织公司相关部门进行工程质量、安全检查，并通报检查结果；

6.负责新技术、新材料、新工艺、新设备的推广、应用；

7.负责项目部创杯工作的实施；

8.负责定期对项目管理人员，包括但不限于施工管理员、质检员、资料员、测量员等的专业技术培训；

9.负责定期组织安全、质量、进度生产例会，并落实施工进度计划的执行、检查工作；

10.负责公司重大安全、质量事故调查和处理工作；

11.负责市政各部门岗位职责、制度及工作流程的拟定、上报及监督实施；

12.贯彻落实 ISO9000 质量管理体系标准；

13.完成领导临时交办的各项工作任务及协助其他部门工作。



任职要求：

1.统 招本科及以上学历，给排水、市政工程或土木工程相关专业；

2.10年以上市政工程、给排水等施工现场管理经验，其中具有5年以上道路给排水管理经验及市政设计院总工程师经历者优先考虑；

3.持有一级建造师执业资格证，具备高级工程师职称；

4.具备良好的专业技术能力、组织协调能力、主持策划能力；

5.良好的沟通协调能力，工作认真踏实，为人正直；

6.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。



公司福利：

1.缴纳五险

2.带薪年假

3.节日福利

4.团体意外险

5.员工旅游

6.提供食宿

岗位职责：
岗位职责：

1. 在总经理的领导下，分管质量技术部，监督、检查、指导分管部门的工作；

2.负责处理施工中出现的各种技术问题、质量问题及技术变更等；

3.负责管理项目技术方面的文件；

4.负责指导、审核施工组织设计、专项施工方案，并组织重大方案的专家论证工作；

5.负责定期组织公司相关部门进行工程质量、安全检查，并通报检查结果；

6.负责新技术、新材料、新工艺、新设备的推广、应用；

7.负责项目部创杯工作的实施；

8.负责定期对项目管理人员，包括但不限于施工管理员、质检员、资料员、测量员等的专业技术培训；

9.负责定期组织安全、质量、进度生产例会，并落实施工进度计划的执行、检查工作；

10.负责公司重大安全、质量事故调查和处理工作；

11.负责市政各部门岗位职责、制度及工作流程的拟定、上报及监督实施；

12.贯彻落实 ISO9000 质量管理体系标准；

13.完成领导临时交办的各项工作任务及协助其他部门工作。



任职要求：

1.统 招本科及以上学历，给排水、市政工程或土木工程相关专业；

2.10年以上市政工程、给排水等施工现场管理经验，其中具有5年以上道路给排水管理经验及市政设计院总工程师经历者优先考虑；

3.持有一级建造师执业资格证，具备高级工程师职称；

4.具备良好的专业技术能力、组织协调能力、主持策划能力；

5.良好的沟通协调能力，工作认真踏实，为人正直；

6.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。



公司福利：

1.缴纳五险

2.带薪年假

3.节日福利

4.团体意外险

5.员工旅游

6.提供食宿

岗位职责：
岗位职责：

1. 在总经理的领导下，分管质量技术部，监督、检查、指导分管部门的工作；

2.负责处理施工中出现的各种技术问题、质量问题及技术变更等；

3.负责管理项目技术方面的文件；

4.负责指导、审核施工组织设计、专项施工方案，并组织重大方案的专家论证工作；

5.负责定期组织公司相关部门进行工程质量、安全检查，并通报检查结果；

6.负责新技术、新材料、新工艺、新设备的推广、应用；

7.负责项目部创杯工作的实施；

8.负责定期对项目管理人员，包括但不限于施工管理员、质检员、资料员、测量员等的专业技术培训；

9.负责定期组织安全、质量、进度生产例会，并落实施工进度计划的执行、检查工作；

10.负责公司重大安全、质量事故调查和处理工作；

11.负责市政各部门岗位职责、制度及工作流程的拟定、上报及监督实施；

12.贯彻落实 ISO9000 质量管理体系标准；

13.完成领导临时交办的各项工作任务及协助其他部门工作。



任职要求：

1.统 招本科及以上学历，给排水、市政工程或土木工程相关专业；

2.10年以上市政工程、给排水等施工现场管理经验，其中具有5年以上道路给排水管理经验及市政设计院总工程师经历者优先考虑；

3.持有一级建造师执业资格证，具备高级工程师职称；

4.具备良好的专业技术能力、组织协调能力、主持策划能力；

5.良好的沟通协调能力，工作认真踏实，为人正直；

6.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。



公司福利：

1.缴纳五险

2.带薪年假

3.节日福利

4.团体意外险

5.员工旅游

6.提供食宿

岗位职责：
岗位职责：

1. 在总经理的领导下，分管质量技术部，监督、检查、指导分管部门的工作；

2.负责处理施工中出现的各种技术问题、质量问题及技术变更等；

3.负责管理项目技术方面的文件；

4.负责指导、审核施工组织设计、专项施工方案，并组织重大方案的专家论证工作；

5.负责定期组织公司相关部门进行工程质量、安全检查，并通报检查结果；

6.负责新技术、新材料、新工艺、新设备的推广、应用；

7.负责项目部创杯工作的实施；

8.负责定期对项目管理人员，包括但不限于施工管理员、质检员、资料员、测量员等的专业技术培训；

9.负责定期组织安全、质量、进度生产例会，并落实施工进度计划的执行、检查工作；

10.负责公司重大安全、质量事故调查和处理工作；

11.负责市政各部门岗位职责、制度及工作流程的拟定、上报及监督实施；

12.贯彻落实 ISO9000 质量管理体系标准；

13.完成领导临时交办的各项工作任务及协助其他部门工作。



任职要求：

1.统 招本科及以上学历，给排水、市政工程或土木工程相关专业；

2.10年以上市政工程、给排水等施工现场管理经验，其中具有5年以上道路给排水管理经验及市政设计院总工程师经历者优先考虑；

3.持有一级建造师执业资格证，具备高级工程师职称；

4.具备良好的专业技术能力、组织协调能力、主持策划能力；

5.良好的沟通协调能力，工作认真踏实，为人正直；

6.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。



公司福利：

1.缴纳五险

2.带薪年假

3.节日福利

4.团体意外险

5.员工旅游

6.提供食宿

岗位职责：
工作职责:

1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作，协助公司完成项目的业务拓展；负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施；

2.负责整合营销资源，整合公司产品和服务，组织拟订各种营销策划和策略方案，做好与相关部门的工作配合与对接，与目标客户建立良好的合作关系，及时准确把握客户的需求动向，做好协调及维护工作；

任职资格:

1.大专及以上学历，具备市政、园林，项目市场开拓经验，有珠三角地区政府相关资源者优先；

2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式，熟悉政府市政工程类招标流程，并在同行业中有一定的人脉资源积累；

3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；

4. 具备较强的适应能力，抗压能力，敏锐的洞察力，具有营销人优秀的品格；

5、央国企背景工作经验者优先。

岗位职责：
工作职责:

1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作，协助公司完成项目的业务拓展；负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施；

2.负责整合营销资源，整合公司产品和服务，组织拟订各种营销策划和策略方案，做好与相关部门的工作配合与对接，与目标客户建立良好的合作关系，及时准确把握客户的需求动向，做好协调及维护工作；

任职资格:

1.大专及以上学历，具备市政、园林，项目市场开拓经验，有珠三角地区政府相关资源者优先；

2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式，熟悉政府市政工程类招标流程，并在同行业中有一定的人脉资源积累；

3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；

4. 具备较强的适应能力，抗压能力，敏锐的洞察力，具有营销人优秀的品格；

5、央国企背景工作经验者优先。

岗位职责：
工作职责:

1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作，协助公司完成项目的业务拓展；负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施；

2.负责整合营销资源，整合公司产品和服务，组织拟订各种营销策划和策略方案，做好与相关部门的工作配合与对接，与目标客户建立良好的合作关系，及时准确把握客户的需求动向，做好协调及维护工作；

任职资格:

1.大专及以上学历，具备市政、园林，项目市场开拓经验，有珠三角地区政府相关资源者优先；

2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式，熟悉政府市政工程类招标流程，并在同行业中有一定的人脉资源积累；

3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；

4. 具备较强的适应能力，抗压能力，敏锐的洞察力，具有营销人优秀的品格；

5、央国企背景工作经验者优先。

岗位职责：
工作职责:

1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作，协助公司完成项目的业务拓展；负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施；

2.负责整合营销资源，整合公司产品和服务，组织拟订各种营销策划和策略方案，做好与相关部门的工作配合与对接，与目标客户建立良好的合作关系，及时准确把握客户的需求动向，做好协调及维护工作；

任职资格:

1.大专及以上学历，具备市政、园林，项目市场开拓经验，有珠三角地区政府相关资源者优先；

2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式，熟悉政府市政工程类招标流程，并在同行业中有一定的人脉资源积累；

3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；

4. 具备较强的适应能力，抗压能力，敏锐的洞察力，具有营销人优秀的品格；

5、央国企背景工作经验者优先。

岗位职责：
工作职责:

1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作，协助公司完成项目的业务拓展；负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施；

2.负责整合营销资源，整合公司产品和服务，组织拟订各种营销策划和策略方案，做好与相关部门的工作配合与对接，与目标客户建立良好的合作关系，及时准确把握客户的需求动向，做好协调及维护工作；

任职资格:

1.大专及以上学历，具备市政、园林，项目市场开拓经验，有珠三角地区政府相关资源者优先；

2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式，熟悉政府市政工程类招标流程，并在同行业中有一定的人脉资源积累；

3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；

4. 具备较强的适应能力，抗压能力，敏锐的洞察力，具有营销人优秀的品格；

5、央国企背景工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司承接业务、预决算以及成本管理，分管成本部、经营部；

2、积极拓展建筑市场，及时掌握招标工程信息，布置投标报名、标书编制工作；

3、负责投标策划和决策，审查标书内容，上报总经理批准实施；

4、负责落实中标工程的合同签订、合同评审、合同交底等有关工作；

5、统一协调企业与外部的经营关系，配合其他部门做好有关工作；

6、督促项目部完成预、结算工作，对已完工程的各项经营指标分析、总结，报总经理。

任职要求：

1、30-45岁，男女不限；

2、水利、功能过来、市政工程相关专业，大专以上学历；

3、相关岗位5年以上工作经验；

3、拥有中级以上职称及一级建造师证书者优先。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司承接业务、预决算以及成本管理，分管成本部、经营部；

2、积极拓展建筑市场，及时掌握招标工程信息，布置投标报名、标书编制工作；

3、负责投标策划和决策，审查标书内容，上报总经理批准实施；

4、负责落实中标工程的合同签订、合同评审、合同交底等有关工作；

5、统一协调企业与外部的经营关系，配合其他部门做好有关工作；

6、督促项目部完成预、结算工作，对已完工程的各项经营指标分析、总结，报总经理。

任职要求：

1、30-45岁，男女不限；

2、水利、功能过来、市政工程相关专业，大专以上学历；

3、相关岗位5年以上工作经验；

3、拥有中级以上职称及一级建造师证书者优先。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司承接业务、预决算以及成本管理，分管成本部、经营部；

2、积极拓展建筑市场，及时掌握招标工程信息，布置投标报名、标书编制工作；

3、负责投标策划和决策，审查标书内容，上报总经理批准实施；

4、负责落实中标工程的合同签订、合同评审、合同交底等有关工作；

5、统一协调企业与外部的经营关系，配合其他部门做好有关工作；

6、督促项目部完成预、结算工作，对已完工程的各项经营指标分析、总结，报总经理。

任职要求：

1、30-45岁，男女不限；

2、水利、功能过来、市政工程相关专业，大专以上学历；

3、相关岗位5年以上工作经验；

3、拥有中级以上职称及一级建造师证书者优先。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司承接业务、预决算以及成本管理，分管成本部、经营部；

2、积极拓展建筑市场，及时掌握招标工程信息，布置投标报名、标书编制工作；

3、负责投标策划和决策，审查标书内容，上报总经理批准实施；

4、负责落实中标工程的合同签订、合同评审、合同交底等有关工作；

5、统一协调企业与外部的经营关系，配合其他部门做好有关工作；

6、督促项目部完成预、结算工作，对已完工程的各项经营指标分析、总结，报总经理。

任职要求：

1、30-45岁，男女不限；

2、水利、功能过来、市政工程相关专业，大专以上学历；

3、相关岗位5年以上工作经验；

3、拥有中级以上职称及一级建造师证书者优先。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司承接业务、预决算以及成本管理，分管成本部、经营部；

2、积极拓展建筑市场，及时掌握招标工程信息，布置投标报名、标书编制工作；

3、负责投标策划和决策，审查标书内容，上报总经理批准实施；

4、负责落实中标工程的合同签订、合同评审、合同交底等有关工作；

5、统一协调企业与外部的经营关系，配合其他部门做好有关工作；

6、督促项目部完成预、结算工作，对已完工程的各项经营指标分析、总结，报总经理。

任职要求：

1、30-45岁，男女不限；

2、水利、功能过来、市政工程相关专业，大专以上学历；

3、相关岗位5年以上工作经验；

3、拥有中级以上职称及一级建造师证书者优先。

岗位职责：
工作职责:

1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作，协助公司完成项目的业务拓展；负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施；

2.负责整合营销资源，整合公司产品和服务，组织拟订各种营销策划和策略方案，做好与相关部门的工作配合与对接，与目标客户建立良好的合作关系，及时准确把握客户的需求动向，做好协调及维护工作；

任职资格:

1.大专及以上学历，具备市政、园林，项目市场开拓经验，有珠三角地区政府相关资源者优先；

2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式，熟悉政府市政工程类招标流程，并在同行业中有一定的人脉资源积累；

3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；

4. 具备较强的适应能力，抗压能力，敏锐的洞察力，具有营销人优秀的品格；

5、央国企背景工作经验者优先。

岗位职责：
工作职责:

1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作，协助公司完成项目的业务拓展；负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施；

2.负责整合营销资源，整合公司产品和服务，组织拟订各种营销策划和策略方案，做好与相关部门的工作配合与对接，与目标客户建立良好的合作关系，及时准确把握客户的需求动向，做好协调及维护工作；

任职资格:

1.大专及以上学历，具备市政、园林，项目市场开拓经验，有珠三角地区政府相关资源者优先；

2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式，熟悉政府市政工程类招标流程，并在同行业中有一定的人脉资源积累；

3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；

4. 具备较强的适应能力，抗压能力，敏锐的洞察力，具有营销人优秀的品格；

5、央国企背景工作经验者优先。

岗位职责：
工作职责:

1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作，协助公司完成项目的业务拓展；负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施；

2.负责整合营销资源，整合公司产品和服务，组织拟订各种营销策划和策略方案，做好与相关部门的工作配合与对接，与目标客户建立良好的合作关系，及时准确把握客户的需求动向，做好协调及维护工作；

任职资格:

1.大专及以上学历，具备市政、园林，项目市场开拓经验，有珠三角地区政府相关资源者优先；

2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式，熟悉政府市政工程类招标流程，并在同行业中有一定的人脉资源积累；

3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；

4. 具备较强的适应能力，抗压能力，敏锐的洞察力，具有营销人优秀的品格；

5、央国企背景工作经验者优先。

岗位职责：
工作职责:

1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作，协助公司完成项目的业务拓展；负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施；

2.负责整合营销资源，整合公司产品和服务，组织拟订各种营销策划和策略方案，做好与相关部门的工作配合与对接，与目标客户建立良好的合作关系，及时准确把握客户的需求动向，做好协调及维护工作；

任职资格:

1.大专及以上学历，具备市政、园林，项目市场开拓经验，有珠三角地区政府相关资源者优先；

2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式，熟悉政府市政工程类招标流程，并在同行业中有一定的人脉资源积累；

3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；

4. 具备较强的适应能力，抗压能力，敏锐的洞察力，具有营销人优秀的品格；

5、央国企背景工作经验者优先。

岗位职责：
工作职责:

1.负责珠三角地区的区域市场布局与拓展工作，协助公司完成项目的业务拓展；负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施；

2.负责整合营销资源，整合公司产品和服务，组织拟订各种营销策划和策略方案，做好与相关部门的工作配合与对接，与目标客户建立良好的合作关系，及时准确把握客户的需求动向，做好协调及维护工作；

任职资格:

1.大专及以上学历，具备市政、园林，项目市场开拓经验，有珠三角地区政府相关资源者优先；

2. 熟悉市政、园林工程类项目运作模式，熟悉政府市政工程类招标流程，并在同行业中有一定的人脉资源积累；

3. 具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；

4. 具备较强的适应能力，抗压能力，敏锐的洞察力，具有营销人优秀的品格；

5、央国企背景工作经验者优先。