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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：15000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1. 在总经理的领导下，分管质量技术部，监督、检查、指导分管部门的工作；
2.负责处理施工中出现的各种技术问题、质量问题及技术变更等；
3.负责管理项目技术方面的文件；
4.负责指导、审核施工组织设计、专项施工方案，并组织重大方案的专家论证工作；
5.负责定期组织公司相关部门进行工程质量、安全检查，并通报检查结果；
6.负责新技术、新材料、新工艺、新设备的推广、应用；
7.负责项目部创杯工作的实施；
8.负责定期对项目管理人员，包括但不限于施工管理员、质检员、资料员、测量员等的专业技术培训；
9.负责定期组织安全、质量、进度生产例会，并落实施工进度计划的执行、检查工作；
10.负责公司重大安全、质量事故调查和处理工作；
11.负责市政各部门岗位职责、制度及工作流程的拟定、上报及监督实施；
12.贯彻落实 ISO9000 质量管理体系标准；
13.完成领导临时交办的各项工作任务及协助其他部门工作。
任职要求：
1.统 招本科及以上学历，给排水、市政工程或土木工程相关专业；
2.10年以上市政工程、给排水等施工现场管理经验，其中具有5年以上道路给排水管理经验及市政设计院总工程师经历者优先考虑；
3.持有一级建造师执业资格证，具备高级工程师职称；
4.具备良好的专业技术能力、组织协调能力、主持策划能力；
5.良好的沟通协调能力，工作认真踏实，为人正直；
6.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
公司福利：
1.缴纳五险
2.带薪年假
3.节日福利
4.团体意外险
5.员工旅游
6.提供食宿
1. 在总经理的领导下，分管质量技术部，监督、检查、指导分管部门的工作；
2.负责处理施工中出现的各种技术问题、质量问题及技术变更等；
3.负责管理项目技术方面的文件；
4.负责指导、审核施工组织设计、专项施工方案，并组织重大方案的专家论证工作；
5.负责定期组织公司相关部门进行工程质量、安全检查，并通报检查结果；
6.负责新技术、新材料、新工艺、新设备的推广、应用；
7.负责项目部创杯工作的实施；
8.负责定期对项目管理人员，包括但不限于施工管理员、质检员、资料员、测量员等的专业技术培训；
9.负责定期组织安全、质量、进度生产例会，并落实施工进度计划的执行、检查工作；
10.负责公司重大安全、质量事故调查和处理工作；
11.负责市政各部门岗位职责、制度及工作流程的拟定、上报及监督实施；
12.贯彻落实 ISO9000 质量管理体系标准；
13.完成领导临时交办的各项工作任务及协助其他部门工作。
任职要求：
1.统 招本科及以上学历，给排水、市政工程或土木工程相关专业；
2.10年以上市政工程、给排水等施工现场管理经验，其中具有5年以上道路给排水管理经验及市政设计院总工程师经历者优先考虑；
3.持有一级建造师执业资格证，具备高级工程师职称；
4.具备良好的专业技术能力、组织协调能力、主持策划能力；
5.良好的沟通协调能力，工作认真踏实，为人正直；
6.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
公司福利：
1.缴纳五险
2.带薪年假
3.节日福利
4.团体意外险
5.员工旅游
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我们的服务
猎头服务：专业致力于市政行业中高级人才信息服务的专门机构，旨在促进中高级市政人才的合理流动和人力资源的优化配置。
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5、人才库中85%的人才具有资深市政行业背景；
6、人才库中62.8%的人才拥有中/高级技术职称；
7、人才库中93%的人才拥有大专以上学历；
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