岗位职责：
工作职责：
- 负责各类电机产品（起动机，发电机，微电机和雨刮系统）的生产项目管理及新产品导入，
- 与各相关部门及博世全球相关工厂进行协调，确保产品生产项目完成的进度、成本和质量达到预期指标
- 负责准备所有生产相关设备，技术及文件
- ECR的发起及执行- 支持内部质量改善及精益生产活动

要求：
- 3年以上汽车或制造行业相关工作经验
- 良好的协调及组织能力
- 良好的英文沟通能力

岗位职责：
工作职责：
负责实验室测试设备的维修和维护，确保设备的良好运行状态
对设备进行及时维修,　排除机器故障
负责设备相关文档的管理

任职要求：
本科或以上学历，电气、自动化、机电一体化专业
2~3年相关测试设备设计或维护经验
熟悉电气设备的搭建与维护
熟悉PLC, C语言
熟练的英语听说读写能力

岗位职责：
工作职责：
新产品平台的原始报价。
对市场需求以外的平台项目详细描述产品规格说明。
定义新平台产品的目标质量水平
根据新的市场变化和输入进行技术变更。
对平台项目的产品生命周期的管理（从产品需求到逐步淘汰）
对当前和新的平台产品进行全球产品策略。
平台项目的产品控制（包括成本、时间、成本目录）
实现和协调市场信息：市场份额、产品需求、竞争对手等
进行产品计划包括多代产品计划

任职要求：
本科或硕士技术类或商务技术类结合专业
至少2-3年工业产品管理工作经验
领导跨职能团队的能力
多方面的技术、商务、计划知识，良好的销售计划经验
良好的与客户和高层管理的沟通技巧
熟悉MS-Office, 良好的电脑技能
熟练掌握英文的读写听说，口语熟练

岗位职责：
Responsibilities:
Material procurement & production planning to 100% meet customer demand
Inventory & logistic cost control
New project involvement

Requirements
At least 3 years of working experience in Material Planning or Purchasing field; familiar with Supply chain management and ERP system
Team work, diligence and strong sense of responsibility
Leadership potential is a plus

岗位职责：
Business and operational representative for HR issues for specific functions, responsible for the HR management and development of employees, responsible for coaching and advising managers and employees for HR related topics.
指定部门的人力资源业务伙伴：负责人力资源管理和员工发展工作，并向经理和员工提供人力资源方面的指导和咨询。
1. implement personnel planning and proactively take suitable measures and channels to attract and recruit people.实施人力资源规划并且主动选择合适的方式和渠道吸引和招募人才；
2. responsible for staffing, e.g. probation talk, contract renewal, salary review and etc.负责员工管理，如：试用期谈话、合同续签、薪资回顾等；
3. in charge of employee development e.g. contact talk and employee development discussion.负责员工发展，如：发展对话、个人发展讨论；
4. participate in the personnel marketing activities such as special job fair, campus promotion and etc.参与人力资源营销活动，如：专场招聘会、校园宣讲等；
5. participate in or lead a specific HR project 参与或主导指定的人力资源项目。

要求：
4 to 8 years HR work experience, expertise in recruiting or employee development, basic understanding on compensation and benefit system and leadership development, MNC HR experience is preferred
4-8年HR工作经验，精通招聘或员工发展、对薪资福利体系和领导力发展有基本认识；跨国公司HR工作经验优先；
- be initiative and high work independency, HR project experience is preferred
工作主动并独立工作能力强，HR项目经验优先；
- strong learning ability and result oriented很强的学习能力和结果导向；
- Excellent communication and convincing capability优秀的沟通能力和影响力；
- good pressure coping良好的抗压能力
- Good command of English oral and written良好的英文；

岗位职责：
负责新设备方案的确定及机械图纸测绘，负责外协件的选型及质量确认；负责设备的调试及现场技术处理；负责项目的全过程的现场管理及与客户的沟通；负责一般项目的零件测绘及现场技术处理。
1、机电一体化或机械相关专业，本科以上学历；
2、3年以上汽车电器设备制造行业工作经验；懂非标设备机械设计者和有项目管理经验者优先；
3、熟悉Auto-CAD制图软件及办公软件；
4、良好的英文沟通能力，能适应跨国公司团队工作。

岗位职责：
职责：

- 负责公司公用设施的日常正常运转，确保能源的正常供应

- 制定公用设施的日常操作指导书及点检维护计划，并检查监督具体落实情况

- 制定公用设施异常情况处理流程，及时处理系统异常情况

- 公用设施系统改善及优化

- 根据生产经营的要求，组织完成相关的能源改造供应项目

岗位职责：
1. At least 3 years in sourcing or purchasing , automotive background is prefered.
2. Experienced and familiar with metal part ,mechining part and mechanical process
3.Familiar with cost breakdown and quotation analysis
4.Good technical background and oral, written English, team player

岗位职责：
职责：
规范包装设计流程与包装材料技术要求
新项目包装设计，与客户确定物流方案; 包装成本控制
协调处理原材料包装与成品包装材料质量问题
解决包装相关问题与突发事件
团队日常管理，下属工作指导与技术培训

要求：
包装设计/工业设计等相关专业，本科或以上学历，良好的英语交流能力（口头与书面）
五年以上制造业包装设计工作经验，能独立完成设计项目
熟悉包装材料质量检验流程
熟练运用PRO/E、AUTCAD、Coreldraw, Illustrator, MS Office
两年以上团队管理经验，良好的沟通、协调与解决问题的能力

岗位职责：
Responsibilities:
Design and improve raw material and finished products packaging
Manage the package quality of package suppliers
SAP system maintenance regarding packaging related data
Continuously improve packaging logistic management according to Bosch production system

Requirements:
College degree or above, majoring in package design, industrial design
3 year of experience in industrial packaging designing
Familiar with KANBAN, FIFO, Milkrun and other logistic knowledge
Proficient in ERP, Microsoft Office software, CAD
Good in English, both written and oral

岗位职责：
Responsibilities:
Cost calculation (EVOB and investment calculation) & analysis
Budget control
Key product tracking
Business plan support
SAP month end closing and master data maintenance related to costing

Requirements:
Bachelor degree, majoring in accounting, finance or economics related
At least 2 years working experience in costing controlling area
Good MS office skill and ERP system knowledge
Good command of spoken and written English

岗位职责：
Responsibilities:
Learn about Bosch Engineering process, products, organization (worldwide), and employee leadership as deputy of current manager
Management of Engineering group personnel development, competence build up, know-how transfer from lead development
Responsible for design, application, validation for all products in wiper system including localization
Coordination with Business unit world wide

Requirements:
Bachelor degree, major in mechanical or automotive engineering
8 years working experience in design, testing in automotive industry, at least 3 year experience in manager position, with overseas experience will be preferred
Good communication skill and leadership skill
Fluent in spoken and written English

岗位职责：
工作职责：
? 支持相关产品的应用项目，负责项目测试工作，支持部分国产化及生产线相关工作测试；
? 日程计划；
? 成本询价及分析，评估技术规范；
? 评估应用指标，样品计划，质量保证；
? 客户方面的技术联络人。

任职要求：
? 机电或电子工程及相关专业本科以上学历；
? 2年以上相关行业测试工作经验；
? 良好的英文沟通能力，能适应跨国公司团队工作；
? 独立的目标定位工作方法；
? 良好的沟通能力和工作责任心。

岗位职责：
工作职责：
负责起发电机国产化项目的协调工作；
根据客户要求确认项目在技术、资源、价格等方面的可行性；
确定工作范围、进度及关键事项；
建立项目团队；组织项目小组会议并记录结果；
建立并更新关键指标；检查项目进度、执行及改进状况；
根据成本、时间及质量要求完成项目目标

任职要求：
本科或以上学历，机械、电子或机电一体化相关专业；
5年以上项目管理相关经验；
具有领导跨职能团队的能力，多方面的技术、商务及计划知识；
良好的沟通技巧；
熟悉MS-Office，良好的电脑技能；
熟练掌握英文的读写听说。

岗位职责：
工作职责
准备和组织博世生产系统的执行
参与工艺和制造工艺的制定
参与投资，生产成本和工具成本计划制定
介绍博世生产系统方法及IE工具来支持改进
与职能部门一起制定利用博世生产系统和IE工具的改进计划
在职能部门的参与/支持下，组织召开博世生产系统项目回顾会议

职位要求
1.工业工程相关专业本科以上学历
2.良好的英文沟通能力
3.良好的协调能力和团队合作能力