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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8-12万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 应届毕业生
1、岗位职责：
（1）制度落实：落实公司招聘培训、员工关系相关管理制度，并执行到位；结合实际，对相关招聘管理制度、员工关系管理制度的完善提出建设性意见和建议。
（2）招聘管理：落实公司整体招聘工作规划，并制定公司年度招聘计划，报批后组织实施，并进行动态管理与调整；参与拟定公司招聘岗位的笔试、面试标准；负责公司年度招聘工作统计分析。
（3）人事事务性工作：起草、修订劳动用工制度，建立并推行标准劳动合同；负责员工入、离职等劳动关系异动管理；负责员工劳动合同、劳务费派遣协议管理；编制员工手册，报上级审批后执行；根据公司制度，负责协调处理劳动争议；负责员工劳动纪律、考勤休假等管理；负责员工体检统筹管理工作；根据公司制度，负责公司临时用工与退休人员管理。
（4）职工人事档案管理：根据公司制度及安排，负责公司职工人事档案管理，及时建立、维护职工人事档案；履行档案保管、借阅、销毁等手续，确保档案完整、信息准确；根据公司档案管理制度，完善并落实公司档案管理相关制度。
（5）信息化建设：根据公司安排，配合开展人力资源信息化建设工作；参与业务流程梳理，通过流程再造优化业务效能，推进系统功能优化迭代。
（6）其他事项：根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；完成上级领导安排的其他工作。
2、任职要求 ：
（1）学历及专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。
（2）外语及年龄：硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上，年龄不超过28周岁；本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上，年龄不超过25周岁。
（3）成绩：必修课补考或重修不超过3科，且补考重修必须已经通过，专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分。
（4）岗位技能：熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。
（5）基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
（6）政治面貌：中共党员。
（1）制度落实：落实公司招聘培训、员工关系相关管理制度，并执行到位；结合实际，对相关招聘管理制度、员工关系管理制度的完善提出建设性意见和建议。
（2）招聘管理：落实公司整体招聘工作规划，并制定公司年度招聘计划，报批后组织实施，并进行动态管理与调整；参与拟定公司招聘岗位的笔试、面试标准；负责公司年度招聘工作统计分析。
（3）人事事务性工作：起草、修订劳动用工制度，建立并推行标准劳动合同；负责员工入、离职等劳动关系异动管理；负责员工劳动合同、劳务费派遣协议管理；编制员工手册，报上级审批后执行；根据公司制度，负责协调处理劳动争议；负责员工劳动纪律、考勤休假等管理；负责员工体检统筹管理工作；根据公司制度，负责公司临时用工与退休人员管理。
（4）职工人事档案管理：根据公司制度及安排，负责公司职工人事档案管理，及时建立、维护职工人事档案；履行档案保管、借阅、销毁等手续，确保档案完整、信息准确；根据公司档案管理制度，完善并落实公司档案管理相关制度。
（5）信息化建设：根据公司安排，配合开展人力资源信息化建设工作；参与业务流程梳理，通过流程再造优化业务效能，推进系统功能优化迭代。
（6）其他事项：根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；完成上级领导安排的其他工作。
2、任职要求 ：
（1）学历及专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。
（2）外语及年龄：硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上，年龄不超过28周岁；本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上，年龄不超过25周岁。
（3）成绩：必修课补考或重修不超过3科，且补考重修必须已经通过，专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分。
（4）岗位技能：熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。
（5）基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
（6）政治面貌：中共党员。
新疆某新能源国企2024年度招聘
新疆某新能源公司是一家在新能源领域具有雄厚实力和卓越影响力的国有企业。自2022年成立以来，公司始终坚持以科技创新为引领，致力于推动新疆地区的新能源事业发展。
为深入贯彻我国“3060”碳达峰、碳中和目标和“四个革命、一个合作”能源安全新战略，新疆公司结合实际，围绕发展目标，“十四五”期间，坚持以贯彻新发展理念为主线，以推动高质量发展为主题，以落实集团公司发展战略为使命，聚焦风电、光伏发电主营业务，以实现安全质量一流、资产质量一流、经济效益一流、管理水平一流、人才队伍一流、创新能力一流、党的建设一流、品牌形象一流为目标，奋力将自身建设成为一流清洁能源公司。
公司总部位于新疆乌鲁木齐市水磨沟区，拥有现代化的办公环境和一流的设施设备。公司拥有一支高素质、专业化的人才队伍，汇聚了众多行业精英。他们具备丰富的经验和技术实力，为公司在新疆地区的新能源项目开发、投资、工程建设和生产运营提供了强有力的支持。
公司的经营范围涵盖了发电、输电、供（配）电、供电等业务，以及风力发电技术服务、太阳能发电技术服务、电气设备修理等相关服务。公司始终坚持高标准、严要求，为客户提供高效、安全、可靠的服务。在新疆地区的新能源市场中，公司的业务规模和市场份额不断扩大，已成为行业内的佼佼者。
截至2023年10月，新疆公司共有在运项目34个，风电场5座，光伏电站29座。
更新时间：2020-08-15
更新时间：2024-05-20
更新时间：2023-07-15
更新时间：2024-05-20
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工作地区： 乌鲁木齐市 学历要求：本科及以上性别要求：
工作经验：1-3 年薪资待遇：12-20万 年薪招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：电力其它类
职位描述：
1、岗位职责：
我要投递简历
（1）制度落实：负责落实公司电力营销及销售体系；结合市场营销实际，对电力营销及销售体系的完善提出建设性意见和建议。
（2）销售管理：根据公司制度，负责所辖区域电价管理，研究并实施竞价上网管理；负责组织所辖区域购售电协议、并网调度协议签署；负责国家及地方政策性补贴落实及费用催结；负责提供所辖区域 CCER 项目申报、CCER 收益的实现及由此展开的各项工作，接受公司的CCER管理、检查与指导。 [详情]
更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-08-08
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20