专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:1年以下
薪资待遇:5600-10000 月薪
招聘人数:13
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、对风力发电机组定期维护、故障消缺、定期检修、技术支持等工作,保障风电机组安全、稳定运行;
2、填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划;
3、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;
4、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;
5、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
6、积极参加风电场及公司组织的各类培训;
任职要求:
1、18-32岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证、登高证、高压电工证(国网可查) 海上+出海证】
2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先;
3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
5、身体健康,无职业禁忌。
薪 资: 陆上:按级别(初级、中级、高级)评定+补助+福利待遇(薪资范围5600-12000)
海上:按级别(初级、中级、高级)评定+补助+福利待遇(薪资范围7600-12000)
保 险:六险一金(五险、意外险、公积金);
休假:3个月休20天,休假来回路费报销
提供住宿
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工作地区: 乌鲁木齐市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:8-12万 年薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:电力其它类
职位描述:
1、岗位职责:
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(1)制度管理:负责各项财务制定的拟定与修订,包括资金、预算、投融资、财务报表管理、会计档案管理等;负责参与各项业务制度的拟定与修订,对制度中涉及财务的相关条文审核及确定,包括:采购、销售、物资、资产、工程等;负责建立制度管理台账,进行制度归档;对执行情况定期检查、评估,组织对制度、标准的修订、废止工作。
(2)资产管理:负责参与在建工程概预算审核,针对概预算金额、资金占用情况提出审核意见;负责参与跟踪项目全过程,把控财务风险,对项目全过程提供财务角度的决策支持;负责参与新建项目的项目后评估,协助开展效益分析、投资回报率分析、预期收益率等分析;负责参与在建工程的清查和抽查工作;负责编制本部门涉及的资产评估事项的立项申请书、参与选聘评估机构、配合评估机构填写资产评估申请表、提供评估支持资料、验收资产评估报告;负责协助业务部门制定和修正材料耗用定额;负责生产用备品备件等类别存货的核算、相关财务管理类报表编制、参与存货定期盘点。 [详情]