岗位职责：
1.熟悉达涅利电弧炉（H型钢电气或机械设备）设备的相关性能；
2.熟悉专属设备的日常维护和正常运维工作；
3.具有带领团队的能力，统管电弧炉设备，精炼炉，连铸，运行（H型钢电气或设备管理等工作经验。

岗位职责：
负责150吨达涅利电炉项目的工艺技术，与厂家及设计院进行工艺沟通，优化完善工艺技术，确定设备技术指标
优秀者薪酬可面议

岗位职责：
1、根据公司下达的年、季、月度生产计划及工作重点，制订本栈工作的目标计划，并制订和落实有效的措施，完成生产任务；         
2、贯彻落实公司各项决策、决定和规章制度，结合实际建立健全本车间各项管理制度及安全、工艺技术、设备等三大规程并组织实施，对规章制度实施情况组织检查与考核；           
3、负责编制工作计划和工作标准，建立和完善目标责任制，按照科学、先进原则，结合实际，建立和完善各项技术经济指标及劳动定额、物资定额、能源消耗定额、费用定额，并将指标分解落实到车间 、班组、岗位，对指标完成情况进行跟踪、检查、总结与考核，完成各项技术经济指标；          
4、负责本车间管理技术人员职务的任务与考评，监督检查员工工作情况，并及时进行奖惩；  
5、组织召开本车间例会并参加公司相关例会，对会议精神及时贯彻落实，并进行监督、检查与考核         
6、负责本车间各类文件、计划和报表的审批；        
7、完成公司领导及部门交办的临时性工作任务；    

岗位职责：
1、最低具有5年以上工作经验，熟练掌握制氧工艺，具备良好的判断和处理制氧自动化设备故障的能力。具有相关自动化工程师者优先考虑。执行国家和公司有关电仪工作的政策、法规和决定。组织编制电仪设备技术规程及管理制度；         
2、负责电仪设备管理，组织建立和管理电仪设备技术资料和技术档案；           
3、审核电仪维修、年度大修和停产检修计划，并组织实施；          
4、负责审核电仪材料采购计划；      
5、负责组织开展电仪设备的周期性检查和专项检查工作；         
6、负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；        
7、负责制定、确认联锁保护的技术方案及联锁参数值等； 

岗位职责：
1、负责电弧炉炼钢厂液压设备月计划、加急计划、周计划、中修计划的提报；
2、负责炼钢厂液压技改项目立项申请报告、审批表、备件计划的提报；
3、负责炼钢厂液压设备技术管理工作；
4、负责炼钢厂液压设备大中修、日常检修计划提报、并负责实施、验收；
5、负责建立厂液压设备台账，对全厂液压设备了如指掌；
6、负责全厂液压设备三大规程制定、完善、监督、考核；
7、负责全厂液压设备维护人员进行定期培训，提高员工技能；
8、负责全厂液压设备备件验收、领料管理，总成本控制；
9、负责全厂液压设备备件修复、报废评定；
10、负责对全厂液压非标件测绘工作；
11、参与炼钢厂液压设备事故分析，明确事故责任、落实整改措施；
12、完成上级领导交办的其他工作。   

岗位职责：
1.最低具有5年以上从事发电厂相关管理工作经验及发电厂工程建设管理经验。
2.处理过相关发电临时性故障等。
3.发电自动化设备的日常维护保养，确保正常运转。

岗位职责：
1、领导、组织好本班组正常生产，确保本班组各项生产技术指标的落实；
2、协助加热工段长工作，确保安全生产，对本班组安全生产负第一责任；
3、教育和管理本班组职工，组织本班组职工学习和执行各项工艺技术规程、操作规程及公司的各项规章制度； 
4、组织本班组班前及班后会议，并监督会议精神的落实情况；
5、组织人员对加热工段的设备进行日常保养、打扫所辖环境卫生；
6、负责加热炉送煤气、点火、烧钢、停炉及紧急情况处理等操作，严格执行加热工艺，正确控制炉温，对钢坯的加热质量负主要责任；
7、负责加热炉的巡检、加热炉水冷系统正常工作的确认及出现问题的处理；
8、严格执行交接班制度；
9、负责本班组人员的考勤等日常工作；
10、负责加热炉炉体的日常维护；完成上级交办的临时任务。

岗位职责：
1、负责准备工段的全面工作；      
2、带领工段全体员工完成公司和厂部下达的各项生产任务；           
3、做好工段生产、技改、质量、安全、环保等各项专业管理工作，做好工段人员管理和物资管理工作；          
4、及时传达上级的各项工作要求和会议、文件精神，做好工段员工培训工作，带好工段员工队伍；        
5、负责生产准备所需各种物资及备品备件的采购计划申报，验收，申领；         
6、负责监督生产准备工段所使用设备、器具的日常维护及保养工作；        
7、按时完成公司领导交办的其他临时性或指令性工作任务；  

岗位职责：
1、负责本厂电气设备的全面管理工作；      
2、负责组织并督促各车间电气人员全面完成本厂职责范围内的各项工作任务；           
3、负责组织各车间电气主管做好各项工作计划。本着合理节约的原则，修旧利废，搞好备品备件计划预算申报申购工作；          
4、负责完善电气设备管理制度，管理电气设备资产，做好电气设备台账；  
5、负责做好督促各车间电气人员点巡捡，在线设备的维护、保养，下线设备的修复工作；         
6、负责各车间电气人员岗位技能培训、电气安全知识培训；        
7、按时完成公司领导、分厂领导交办的其他工作任务；    

岗位职责：
1.锅炉工的主要职责包括操作锅炉设备，维护保养锅炉系统，确保锅炉的安全和高效运行。
2.负责锅炉的启动和停止，监控和调整锅炉的水位和气压，确保锅炉的安全和经济运行。
3.进行设备的定期检查和维护，包括清洗、更换损坏的部件和调整设备性能，以保持设备的良好运行状态和延长使用寿命。
4.负责处理系统故障，包括熟悉常见故障的诊断和修复方法，及时处理设备故障，并采取预防措施避免类似故障的再次发生。
5.遵守安全规定和操作程序，确保锅炉运行过程中的安全性，防止事故和意外。
6.记录锅炉的运行情况、维护记录和故障修复情况，并及时向上级报告，以便进行后续的分析和决策。
7.保持工作场所的整洁，负责锅炉房的环境卫生，确保设备的清洁和维护。
8.完成领导交办的临时工作任务。

岗位职责：
1.负责本班的生产运行和现场设备稳定，确保生产过程正常和设备运行良好。
2.执行车间的“三大规程”及相关制度的实施，包括安全操作规程、工艺规程等。
3.管理本班人员的劳动纪律，负责本班职工的考核。
4。根据上级的工艺指令，调整运行状态，确保水处理效果和质量达到技术要求。
5.组织事故报告和分析处理，及时向上级反馈设备状况。
6.与其他部门如制浆车间、造纸车间等建立工作联系。
7.执行交接班制度，了解生产情况和设备运行状况，做好巡查记录和交接班记录。
8.督促员工执行卫生清理工作，确保安全文明生产。
9.组织班组生产会议，及时发现和解决生产中的异常问题。
10.检查班组填报的各种报表和台账，确保数据的准确性和完整性。
11.负责新进员工的培训工作，并服从领导的工作安排及主管部门交办的其他任务。

岗位职责：
1、负责本围绕公司下达的生产任务，落实车间设备管理的各项工作，建立健全各种设备台帐，努力提高设备运行率，确保生产顺利进行；      
2根据设备运行情况，组织编制维修车间各种备品备件月度计划，抓好修旧利废工作，努力降低设备维费；           
3、负责编制车间日检修计划，加强维修工点巡检工作的指导及监督检查，及各项检修项目完成情况，确保检修质量；          
4、负责车间内设备包机工作的落实和考核工作，做到奖罚分明；
5、负责主持车间维修工的学习讨论会，加强维修工基本技能及安全知识培训，强化班组建设，努力提高设备运行率；         
6、根据设备运行情况，协助设备科制定相应的年度，月度检修计划；        
7、按时完成厂部领导及公司设备主管部门交办的其他工作任务；  

岗位职责：
1、执行国家和公司有关电仪工作的政策、法规和决定。组织编制电仪设备技术规程及管理制度；         
2、负责电仪设备管理，组织建立和管理电仪设备技术资料和技术档案；           
3、审核电仪维修、年度大修和停产检修计划，并组织实施；          
4、负责审核电仪材料采购计划；      
5、负责组织开展电仪设备的周期性检查和专项检查工作；         
6、负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；        
7、负责制定、确认联锁保护的技术方案及联锁参数值等； 

岗位职责：
1、负责设备检修维护，确保设备安全运行。积极完成上级布置的各项检修任务和材料备件的准备工作。         
2、负责月度检修计划的实施，保证检修质量、进度和安全，填写好检修记录，保持现场清洁卫生。         
3、接到非计划临时检修任务，要会同技术人员一起，制定检修方案，迅速组织备件和材料，积极主动完成检修任务。        
4、对运行设备的检修，要按规定采取安全防火措施，取得安全员和调度的同意，在安全员的监督下进行施工，确保设备安全运行。      
5、积极按设备检查存在的隐患和月计划要求，准备材料备件，努力完成厂部下达的临时整改任务和月计划检修任务。       
6、对上级的指示如有不同意见，应申诉理由，当上级坚持原指示时，应立即执行。若上级指示是违章指挥，有权拒绝执行，并将情况报告上级。     
7、积极向上级提合理化建议，不断改进设备维修技术，提高检修质量，保证安全施工，节约原材料消耗，降低检修成本。       
8、努力钻研制氧技术（水处理及供电方面），不断提高修理技术水平，做好修旧利废工作，保证设备完好率和运转率。         

岗位职责：
定期对本班组员工进行国家安全法律法规、标准进行培训并执行
1）组织全员对国家安全法律法规、标准逐条进行讲解
2）要求参训人员认真听讲并做好学习笔记
3）要求本班组员工严格按照国家法律法规、标准执行
建立健全本班组设备技术资料，并及时更新
1)组织相关人员对本班组工艺技术资料进行建立，工艺技术发生变更时对技术资料及时更新
2)组织相关人员对本班组设备技术资料进行建立，及时对设备的检维修情况进行记录并更新
按照工作安排，组织制订岗位职责、工作标准及岗位作业指导书，适时修订、完善报批执行
1）按照岗位职责标准模板、调整后的组织机构及岗位，组织编写本班组各岗位职责，班组职责应全部分解至各岗位，无缺失、无交叉 
2）按照工作标准模板、确定的岗位职责，组织编写本班组各工作标准，描述逻辑步骤清晰、内容完整、依据充分、时限明确及最终成果 
将编写、完善的岗位职责、工作标准等报业务分管领导

岗位职责：
协助部长完成全部专业技术性工作，专职负责排污许可证后管理、环保相关数据平台信息的填报、维护，识别获取适用的环境法律法规、政策、条例、标准，进行法律法规合规性环境因素的识别评价和重要环境因素的控制策划、评价；确保公司环境管理体系的有效运行。任职要求：年龄30—45周岁、男性、非贵州户籍，环境工程专业、本科及以上学历、具有相关资质证书。熟悉国家环保相关法律法规、钢铁工业环保治理标准、要求、规范；熟悉排污许可“一证式”管理及环保数据平台维护、申报、验收等流程；掌握并了解环境管理体系认证流程；2019年之后始终从事钢铁工业环保工作，有超低排放评估、改造和现场管理实际经验。熟悉短流程生产工序，同时具备较高的文字功底和缜密的工作作风，熟练使用办公软件和文稿写作能力，具备较高的道德素质修养。

岗位职责：
1、全面负责本部的组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、负责组织后勤年、季、月度行政后勤工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；
3、协调各职能部门之间的关系；
4、负责行政、后勤规章制度的拟订、完善、检查、监督、控制和执行，做好各项后勤保障工作；
5、依据制度做好公司宿舍公寓登记、分配工作及建立公司办公、后勤固定资产台账；
6、负责对办公楼、职工宿舍、食堂等公共设施的修缮计划的制定及实施；
7、负责公司食堂饭菜品种及质量的安排、监督工作，努力提高员工对膳食的满意度；
8、负责公司公共区域卫生、绿化工作的计划和安排、监督工作 ；
9、做好员工合理安排通勤车辆及通勤工作 ；
10、建立和完善后勤岗位职责制，加大考核力度，努力提高服务质量；
11、加强部门人员的培养教育工作，指导并提高下属员工的工作能力；
12、负责公司各类会议的组织及会议室管理，合理安排会议室的使用； 
13、负责公司前台及保卫的管理工作；    
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务；