专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
中咨工程建设监理公司是中国国际工程咨询公司全资子公司，成立于1989年1月，注册资金2000万元人民币，是国内最早从事工程项目管理工作的专业公司之一。公司发展至今，呈现良好的发展态势，营业规模、经济效益均居国内同行业首位。业绩遍布全国31个省、市、自治区。经过长期的发展，中咨工程建设监理公司具备了以下特点：
●综合性强、业务覆盖面广
作为国内最早从事工程监理及项目管理工作的监理公司，中咨工程建设监理公司迄今共承担了施工监理、设计监理和全过程监理、项目管理及设备监理等业务1600多项，涉及工程总投资为3658亿元，（监理合同额超过22亿元）业务范围涵盖民用、市政、工业、交通、能源、化工等多个行业，包括国家体育场（鸟巢）、首都国际机场航站楼、全国总工会办公楼、公安部办公楼、深圳岭澳核电站、中央直属储备粮库、国家成品油储备库等数十项国家重点工程建设监理任务。在大型项目的组织协调、现场管理和信息手段等方面积累了丰富的经验。
随着业务的不断扩大发展，招标代理业务也已成为公司的一项主要业务，迄今为止公司已完成黑龙江省伊春市西山水库工程、广东佛山世纪莲体育中心、岭南明珠体育馆项目法人、国家物资储备综合仓库、国家成品油储备库改扩建工程安全防范系统和自控系统、北京航天时代大厦、深圳岭澳二期常规岛土建项目工程、深圳轨道交通4号线二期工程车辆及信号系统、福建泉州大桥南片区建设工程等200余项招标代理业务，涉及投资额342亿元。
此外，公司还完成了国家网球中心、国家曲棍球场馆及相关配套设施、黑龙江省伊春市西山水库工程，北京国家会计学院二期、宁波钢铁有限公司建设工程、佛山市中心组团新城区五星级酒店等100多项项目的咨询服务，涉及投资额352亿元。
●资质全面、服务范围广
公司目前具有甲级工程监理、甲级工程咨询和甲级工程招标代理等资质，且通过了ISO9001:2000质量体系认证，是国际咨询工程师联合会（FIDIC）协会会员，监理资质范围涵盖了房屋建筑工程、冶炼工程、化工石油工程、电力工程、铁路工程、公路工程、航天航空工程、通信工程、市政公用工程（含地铁、轻轨）、机电安装工程、矿山工程、港口及航道工程等十二大类。
●业绩优秀、获奖项目多
在公司已完成的1216多个监理和项目管理项目中，首都国际机场航站楼、卫生部办公楼、全国海关信息管理中心、北大医院第二住院部外科病房楼等工程22个项目荣获建筑业最高奖－“鲁班奖”；湖北襄樊电厂工程荣获“国家金质奖”，中国科技馆二期工程、现代文学馆、宁波宝新不锈钢一期等14个项目荣获“国家银质奖”；北京怡景园、中央美院青年公寓、国家计生委住宅楼等100多个项目获得北京市“长城杯”、“结构长城杯”、“市优质工程”，还有多个项目获得“扬子杯”等各省、市奖项。公司多次被北京市建设监理协会评为“先进监理单位”，并且被建设部评为“全国先进监理单位”。
●努力创新、不断发展
公司在做大做强的基础上能够努力创新，不断适应新世纪的项目管理的发展，并逐步与世界接轨，现已承担了哈尔滨磨盘山水库供水工程、国家863计划能源领域电动汽车重大专项、北京四季滑雪场工程、深圳地铁工程、杭州湾大桥等工程的全过程项目管理，在项目管理中成功运用了自主开发的“信息管理系统”和“计算机辅助管理系统”，并广泛采用Project、P3等先进管理软件。
公司的发展的中心任务就是：以人为本，加强质量管理和队伍建设提高市场竞争能力；努力发展成为国内有权威、国际有影响的项目管理公司。
联系人： 曹工
电话： 010-56392552
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：50 - 99人所属行业：装饰装潢
职位描述：
梳理集团及子公司激励现状，结合业务与人才特性，搭建和完善集团及子公司绩效、薪酬管理制度、流程，并推动落地实施；负责落实组织薪酬绩效管理专项激励方案制定，监督执行，根据过程情况提出改进建议；组织绩效实施，指导各部门制定季度/年度考核指标，协助各部门开展绩效面谈，帮助各部门有效识别、合理评价员工；根据业务发展情况和市场水平，开展薪酬福利调研，制定合理薪酬福利调整实施方案； 负责集团人力成本预算管理，合理规划和控制人力资源成本，并保持薪酬福利制度的激励性； 5. 负责定期统计分析薪酬数据，编制分析报告，为公司人事决策提供信息支持。 6.主导员工晋升工作的组织实施； 7.完成领导交办的其他工作。任职资格： 全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业； 3年以上人力资源绩效、薪酬岗位工作经验，有装饰行业经验优先考虑； 了解人力资源相关法律、法规，熟悉国家有关薪酬、福利等相关规定，了解人力资源管理和心理学知识，熟悉人力资源各模块工作流程，精于薪酬、绩效模块工作流程及方法； 对数据有较强的敏感度，擅长数据分析和统计；熟练掌握PPT、Excel等办公软件； 性格开朗，优秀的沟通、执行能力和计划组织能力。 [详情]
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