专业要求：人力资源管理;心理学;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、本科学历，管理类或心理学相关专业；
2、有5年以上制造业招聘工作经验，熟悉行政管理体系运营工作经验者优先；
3、具备体系、流程、制度创建和优化完善经验；
4、具有高度的责任心、进取心和爱岗敬业；
5、较强的沟通能力，并具备一定的抗压能力；
6、CET4级，具备基本的听说能力。
工作职责：
1、负责行政管理体系运行：
1.1 负责行政管理体系管理及考核工作；
1.2 负责公司职代会的策划组织与实施，落实管理体系相关制度民主程序；
1.3 负责公司行政奖惩事件调查确认工作；
1.4 负责主导人事行政管理方面内部体系审核工作；
1.5 负责行政外部机构应对接待工作。
2、负责选聘管理工作 ：
2.1 负责策划招聘工作计划，快速响应用人需求，制定有效的招聘方案；
2.2 负责选聘要求的识别，选择合适的渠道；
2.3 负责招聘渠道的建立、开发及评估；
2.4 优化招聘流程，工具方法，缩短招聘周期，提高招聘效率；
2.5 建立后备人才储备机制，维护人才储备库；
2.6 根据战略和人才市场趋势，负责校园招聘项目的设计。
明志科技发展历程
苏州明志科技股份有限公司(简称：明志科技 股票代码688355)创建于2003年。专注于铸造领域，践行“做强铸造装备、做大铸件生产、做精铸造服务”的发展策略，以高端铸造装备和高品质铝合金铸件生产为两大业务，为客户提供高效智能制芯装备、铸件产品的研发与制造，致力于引领和推动我国铸造行业技术更新与产业升级，为铸造产业绿色智能发展赋能。
明志科技企业文化
愿景：为客户创造最佳的解决方案，造福社会、集体与个人
使命：为中国铸造业的发展做出贡献
战略：走创新型企业的发展道路
核心价值观：客户为本，负责、共赢；
人力资源发展战略:每位员工都能够充分发挥自己的才干，能够在激情的工作中开拓创新，从中体验工作乐趣，实现企业与个人共赢。
加入明志科技
你可以得到指定培训指导人的全面深入的岗位培训，你可以自由地与同事交流意见和想法。为了帮助你与公司一起成长，我们提供专业技能、管理能力提升培训，以及轮岗，客户现场体验等多种发展措施。明志科技拥有国家级博士后工作站，与清华大学、东南大学、江苏大学等多所知名院校建有产学研合作关系。
明志科技为员工提供了人尽其才的事业平台，设计了技术和管理双方向的职业发展通道，通过定期的绩效评估、发展规划、岗位和级别调整，帮助员工实现个人价值的提升。
在各个方面都开放沟通渠道，鼓励员工提出合理化建议，鼓励员工在工作中积极提出技术创新和非技术创新的项目，全面参与公司的管理。
明志科技提供与个人能力和团队绩效紧密相关的全面薪酬福利体系。同时，我们也关注员工事业与生活的平衡，倡导公开透明、相互尊重的企业文化，定期组织员工座谈会以及文体娱乐活动。
随着公司快速的发展，我们需要有创新思维和善于学习的人才，和我们一起锐意开拓，引领创新，共同迎接挑战。
您准备好了吗？如您对我们的职位感兴趣，请将您的个人简历、学历证明、身份证复印件及一寸免冠照片发送至以下招聘邮箱 hr@mingzhi-tech.com。
吴江政府鼓励“985”、“211”工程高校本科（本一）以上学历，35周岁以下优秀人才到吴江工作，政府提供就业补贴、购房资助、社保补贴、培训补贴,详见吴江人社局网站//www.wjrs.gov.cn，查找《关于鼓励“985”、“211”工程高校毕业生到企业工作的意见（试行）》
交通方式:
每天有往返吴江到苏州的厂车（仅上白班人员可乘）.厂车路线如下：
东线：梅花新村→苏安→杨枝塘路葑谊新村口→娄葑医院金益新村口→斜塘荣域花园(东延路西与星湖街交叉路口)→车坊
西线：虎丘→一号桥站→辛庄嘉业阳光城→西环路三元三村→采香花园→劳动路桐泾路南→南环路南环新村站→越湖路宝带西路口
苏州南站,北站,火车站北广场坐大巴车到吴江新客站或同里汽车站，转203路到<明志科技>下
友情提醒：
发送简历时请勿以附件形式，谢谢！！！
-
-
工作地区： 非洲 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5年以上薪资待遇：8000-15000 月薪招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：500 - 999人所属行业：采掘业/冶炼
职位描述：
1、负责煤气储存、加压、输送系统的设计审查和图纸会审；2、负责煤气柜及加压成套设备安装工程的施工管理与监督；3、负责煤气柜及加压成套设备的设备监造；4、负责编制煤气站三级网络计划；5、负责编制煤气柜、加压机及煤气管道检修施工方案（包括管道吹扫、试压包）；6、负责煤气储存、加压、输送系统的运行参数的确定和工艺管理；7、负责编写煤气站各岗位操作规程和安全技术规程；8、负责煤气作业人员的培训与教育。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 广州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：
职位描述：
岗位职责：（1）负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成；（2）协同车间所有班组进行安全文明生产培训，坚持安全第一原则，保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止重大工伤事故发生；（3）协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组员工开展工艺管理工作，指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺纪律、坚持质量第一原则；（4）提高员工积极性、能动性，挖掘员工潜力，全面开展IE工程优化作业，提高员工技能，加强工艺改进力度等，不断提高产效率、降低生产成本；（5）控制本班组产品质量、数量、工(料)废数量，并负责督促员工及工料类、区存放（6）加强与员工的沟通，及时向车间主管反映并解决员工工作中所遇到的实际困难；（7）工作需要交接班的做好交接班记录。任职要求：（1）高中(含)及以上学历； （2）年龄20-35岁； （3）电脑水平：会操作Office等办公软件；（4）掌握相关产品生产知识，了解生产动态和生产管理知识；（5）具有一年以上类似经验优先考虑。 [详情]
我要投递简历
