专业要求：电子电路设计与工艺;电子信息工程技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、对新项目进行前期评估，包括参数设计、电芯选型、结构布置等；
2、负责动力电池系统集成结构设计、零部件设计、工艺设计；
3、负责分管项目零部件、结构件等检验标准的制定；
3、项目工程图纸设计制作、BOM编写、工程技术规范及文档的建立维护；
4、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地分析，提出改进建议。
任职要求：
1、性别不限，大专及以上学历，机械、电子或机电类相关专业；
2、从事锂电池PACK（电池包）行业工程、设计5年以上经验，有较强的技术问题分析和解
决能力；
3、能够熟练使用CAD、PROE或其它平面设计软件；
4、熟悉产品开发流程，能够独立承担锂电池PACK的结构设计。
5、具有机械相关专业知识，对注塑件及钣金件的设计和加工有一定的了解。
公司奉行“以人为本，客户为上，循进至精，永恒发展”的宗旨。依托先进的生产技术，科学的管理，不断追求产品品质的完善和提高，为客户提供满足不断需求的产品。以客户满意为公司的最终目标，与客户共同发展。
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工作地区： 广州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：
职位描述：
岗位职责：（1）负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成；（2）协同车间所有班组进行安全文明生产培训，坚持安全第一原则，保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止重大工伤事故发生；（3）协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组员工开展工艺管理工作，指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺纪律、坚持质量第一原则；（4）提高员工积极性、能动性，挖掘员工潜力，全面开展IE工程优化作业，提高员工技能，加强工艺改进力度等，不断提高产效率、降低生产成本；（5）控制本班组产品质量、数量、工(料)废数量，并负责督促员工及工料类、区存放（6）加强与员工的沟通，及时向车间主管反映并解决员工工作中所遇到的实际困难；（7）工作需要交接班的做好交接班记录。任职要求：（1）高中(含)及以上学历； （2）年龄20-35岁； （3）电脑水平：会操作Office等办公软件；（4）掌握相关产品生产知识，了解生产动态和生产管理知识；（5）具有一年以上类似经验优先考虑。 [详情]
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