专业要求:
学历要求:不限
工作经验:10-20 年
薪资待遇:6500-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1)根据公司新产品设计开发的要求和相关技术标准,进行先期策划、工艺设计、评审、验证和确认,提供合格样件和相关技术资料,为开拓市场做好准备工作。
2)根据情报信息、项目批准及调试通知单进行铸造调试,提供调试报告及结论,促进新工艺、新材料、新技术的开发、试验和推广应用。
3)根据情报信息、项目批准及调试通知单进行相关工艺文件、工艺标准的制定和更改,规范操作,保证产品质量。
4)进行铸造工艺配合、工艺改进和工艺技术问题的处理,制定改进措施、计划并验证。
5)工艺的宣贯指导,工艺纪律监督检查和考核,规范操作,保证工艺纪律的贯彻落实。
根据模具尺寸报告、模具修改通知单、模具调试通知单进行新产品及复制模的修改与调试,保证模具符合铸造要求。
公司依托盐城工学院的知识、信息、人才和高科技优势,走产、学、研相结合的企业发展之路,与盐城工学院等高等本科院校保持着长期的紧密合作关系,并于2013年被评为*高新技术企业。在管理上,将ISO9000系列标准贯彻于产品开发、生产、销售全过程。在技术上,不断运用新技术新工艺持续提高装备水平及工艺能力。公司较早引进了先进的正火网带炉设备、等离子氮化炉设备等热处理设备,很好的稳定了曲轴内在质量。在金加工方面,公司非常重视工艺技术创新,目前已经对所有设备都进行了数控化改造,和对重点工序的专机化改造。公司采用中频电炉熔化,铁模覆砂工艺生产曲轴毛坯;采用先进的理化分析仪器,控制产品的化学成分和物理性能;采用超声、磁粉两道探伤确保曲轴内在无任何缺陷;采用集中分项全数检验的方式,确保入库产品零缺陷。
公司生产的各类单缸曲轴品种已经达到80多种,产品的典型品种有160F、165F、R165、170F、R170A、R170B、173、R175、175Ⅱ、175F、175-8、R176、178、R180、180N、185、190、R195等浙江系列、江苏系列、四川峨眉系列等小柴曲轴,有S195、S1100、ZS1105G、ZS1105GA、ZS1105GB、ZS1105GBA、ZS1110G、ZS1115G、CF25、L24、L28、ZL1125A、S1125、YM32、ZS1130G、ZH110、ZH1115、**018、**33、ZH1125、ZH1130、KM138、KM160、KM186、SF1115、SF148等常发系列、常柴系列、江动系列、莱动系列和时风系列等大柴曲轴。
公司始终以“质量*,用户至上”为承诺,十几年来公司生产的“恒由”牌曲轴以可靠的性能、精美的外观、精确的尺寸、合理的价格而深受各大主机厂家的青睐。2012年,公司“恒由”牌曲轴被评为江苏省著名商标。公司产品主要配套单位有:常州地区的常发、常柴、五菱、亚美柯、常添发、常迈、金田、天鹅、鑫田、金动等厂家;苏北地区的江动、常兴、英田等厂家;浙江地区的三环、四方、捷华等厂家;山东地区的常林、时风、莱动等厂家以及其它柴油机厂商,为不断扩大公司的发展,同时公司也开拓了国外市场,在国际市场上也有一定的美誉。
为了使公司产品多元化,不断扩大公司的业务范围。2013年公司拨出专项资金成立了“立体车库研究基地”,并组成技术团队进行研究开发。立体车库可以解决大中型城市的停车难问题,机械式立体车库可以充分利用地上资源,发挥空间优势,较大限度的停放车辆。
目前我们主要研究垂直升降式立体车库,主要由5个部分组成:车库框架结构部分、载车板部分、传动机构部分、控制系统部分、安全防护系统部分等。升降式立体车库主要特点要安全、可靠、稳定运行和人性化操作。本产品将来主要运用于高档社区和大型公共场所的停车等。
同时2015年公司同北京中清能发动机技术有限公司合作成立了江苏中清能动力技术有限公司共同开发“ZB-6V-5T-110系列高压水泵”。 蚌线技术在高压水泵应用的较大优势是流量大,基本没有脉动。目前高压水泵尽快往大流量发展成为发展的焦点所在。
近一年来,结合部队高压水炮的特定需求,蚌线6V的优势非常明显。国内高层消防车所需要的消防泵也是一个空白。十多年的城镇化建设,以及生活质量的提升,消防安全的要求也在提高,市场容量巨大。近十年来房地产的超常规发展,以及新《消防法》的实施,预测消防泵年需求量在5000-6000台。
扩大6V系列的缸径,即在目前70-90的基础上,优化并升级设计方案,开发110-130mm缸径的系列产品,满足高压水炮和高端消防泵的需求,是我们未来主要研究目标。本产品主要运用于造雪机、海水淡化和消防等领域。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:园林
职位描述:
岗位职责:1、每月统计各项目在建工程的进度情况,并收集统计各在建项目的月报;2、每月统计新开工项目施工人员的人身意外保险的购买情况及需要赔付的事宜;3、负责项目部与总部之间的往来文件管理;4、负责统计每月新合同的签订情况;5、管理合同台账,整理和保管合同、附件、工程洽商资料;6、工程竣工结算后,将全部合同文件整理归档;7、工程项目下派人员绩效考核资料收集统计。8、负责申请新开工项目印鉴的刻制,完工项目印鉴的收回;9、负责完成上级领导交办的临时性工作。任职资格:1、大专以上学历,建筑、工民建等相关专业;2、具有2年以上相关岗位工作经验,了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定,能独立开展工作;3、吃苦耐劳,为人正直,办事仔细,原则性强,保密性强,性格稳重;4、较强的团队精神,良好的职业操守,具有危机意识;5、有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先。 [详情]
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