专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1993年6月公司成立，前身隶属于上海市建委，2003年改制为股份公司，原名“上海市建设工程监理有限公司”，2014年10月更名为“上海市建设工程监理咨询有限公司” ，现为法国必维国际检测集团旗下的一家中外合资企业。
公司创始人丁士昭教授最早将国际上先进的工程项目管理理念和管理模式、管理技术引进中国，并进行传播和实践，对工程咨询、建设监理制度的建立和实施作出了巨大贡献。
公司是国内最早成立的工程咨询企业之一，经过25年的发展已成为集工程咨询、项目管理、BIM咨询管理、造价咨询、招标代理、政府采购代理、工程监理、工程运维咨询管理的全过程工程咨询企业。
公司在册员工约2000人，2017年承接工程咨询服务（包括项目管理、工程造价咨询、工程招标代理、工程监理等）合同额约5亿元。
Company founder Prof. Mr. Din Shizhao was the first to introduce state-of-the-art international engineering project management concept, philosophy and technology into China. He also dedicated himself to its propagation and practice in China. He made great contribution to the establishment and implementation of engineering consulting and Jianli system.
One of the earliest engineering consulting companies in China with 25 years of solid growth, SPM is a whole-process engineering consulting company covering engineering consulting, PM, BIM consulting, cost consulting, tender agency, government procurement agency, Jianli, OPEX consulting, etc.
SPM has 2000 employees. New sales(PM，cost consulting, tender agency, Jianli, etc.) in 2017 is about 500M CNY.
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：园林
职位描述：
岗位职责：1、每月统计各项目在建工程的进度情况，并收集统计各在建项目的月报；2、每月统计新开工项目施工人员的人身意外保险的购买情况及需要赔付的事宜；3、负责项目部与总部之间的往来文件管理；4、负责统计每月新合同的签订情况；5、管理合同台账，整理和保管合同、附件、工程洽商资料；6、工程竣工结算后，将全部合同文件整理归档；7、工程项目下派人员绩效考核资料收集统计。8、负责申请新开工项目印鉴的刻制，完工项目印鉴的收回；9、负责完成上级领导交办的临时性工作。任职资格：1、大专以上学历，建筑、工民建等相关专业；2、具有2年以上相关岗位工作经验，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定，能独立开展工作；3、吃苦耐劳，为人正直，办事仔细，原则性强，保密性强，性格稳重；4、较强的团队精神，良好的职业操守，具有危机意识；5、有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：股份公司公司规模：50 - 99人所属行业：装饰装潢
职位描述：
任职资格：1、 大专以上学历，营销、工程及管理类等专业毕业；2、 3年以上大型装饰企业业务拓展工作经历，熟悉工程项目开发运作流程，在相关领域（包括但不限于房地产、酒店、高端写字楼、大型公建、文化建筑、交通场站等领域）有一定的市场业务资源和相关人脉关系积累；3、市场反应灵敏，具备一定的资源整合能力及业务开拓能力，能较好的洞悉和把握市场机会； 4、 具备良好的沟通协调能力、公关交际能力和应变能力，责任心和抗压能力强，具备诚信、敬业、遵守职业道德的良好品格。 岗位职责1、 根据团队业绩目标分解的个人业绩目标，制定个人业务开发计划，完成个人业绩指标，并配合团队成员达成团队整体目标；2、对自身业务资源进行有效整合，并配合团队成员梳理业务资源，开发业务，让自身及团队业务资源达到最有效的发挥； 3、维护客户关系，协调内外部资源，做好客户的考察接待和过程服务工作，与客户保持良好的合作关系；4、独立或配合小组成员对目标区域及目标领域市场进行调研分析，制定有效业务开拓计划，并为公司经营决策提供参考；5、完成上级领导交办的其他相关工作。 [详情]
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