专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：20-25万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度。
2、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
3、负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。
4、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大。
5、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。
6、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。
7、负责公司技术管理制度制订、监督、指导、考核专业管理人员。
8、按时完成公司领导交办的其它工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历，相关电机技术管理工作5年以上；
2、具备领导和管理能力，具备专业的技术知识和丰富的经验；
3、具有较好的分析问题、解决问题的能力，有较强的沟通和协调能力。
常州奥立思特电子有限公司成立于2004年，主要生产各类小功率交流感应、直流电机、串激电机、无刷直流电机和齿轮减速电机等，产品60%以上的产品销往美国、欧洲、日本、韩国等国家和地区。公司具备比较精良的设备、强大的研发设计团队、先进的工艺、科学的管理以及完善的质量管理体系。公司业绩仍处于快速增长阶段，产品供不应求，具有年产超过300万台电机的能力，员工300多人，实力和规模不断扩大，2014年产值1.6亿元。 本公司交通便利，地处市区，地理优势明显，乘坐52、225路公交车可到达。
奥立思特全体员工竭诚欢迎各位有识之士加盟，共谋发展 !
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工作地区： 西安市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 50
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
岗位名称：营销储备干部（2019届毕业生）工作地点：实习期-湖北省内，正式期-个人意愿发展方向：销售管理层（小组负责人-办事处负责人-区域经理……）岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、开朗乐观，吃苦耐劳，积极主动；3、良好的沟通表达能力及执行力；4、良好的团队合作精神；5、在校期间有营销实践经验者，或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责：1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划，包括年/季/月；2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性，拓展品牌的销售机会；3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准，并研制标准销售方法；4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制，对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划，市场资讯资料的收集建立与分析（客户网点资料及竞品资料等）；薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬，年终奖励（入职当年年薪不低于6万）；2、为员工购买五险一金（住房公积金），为所有员工在中高端小区免费提供住宿；3、公司为员工提供系统性的入职培训，培训期间食宿全包；4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐，如集体旅游、部门活动等。注释：一旦被公司录取，均以营销储备干部入职，公司提供系统化培训及市场实习；公司根据个人培训及实习期间所表现的特质，为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。公司联系方式1、 总部地址：广东省广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼2、 联系电话：133672410593、 联系人：涂*** [详情]
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工作地区： 西安市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：商贸、外贸、外语、百货、零售等
职位描述：
一、招聘要求本科及以上学历，有机械、电气、电子、机电一体化相关专业背景；熟悉机械/电气/电子控制系统，有十年以上机电一体化设备维修管理工作经验；熟悉 ISO质量管理体系、设备FMEA 、OCAP 、MTTR/MTBF等改善手法，并有实际案例绩效；熟悉K有能力制定执行整厂自动化设备维修保养体系，有实际实战经验；富于团队协作沟通整合表述能力，务实端正，能认同公司“艰苦奋斗”思想文化。二、工作内容设备部日常工作的管理；部门月度能耗、低耗的管控、分解；部门工作计划的跟进、审核和下属考核；设备部KPI的统计和报告，各指标的跟进和对策实施；部门半年度、年度工作和改善总结，及团队建设；提升部门人员技能水平、管理水平的培训计划；部门内外体系审核，部门体系的维护和完善；部门内外工作的协调、沟通。 [详情]
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