专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
工作内容：
初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验；
学习账务知识和内务管理，提升管理能力。
业务方向：
在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。
维护老客户和拓展业务，收集市场信息，送货、收款及内务工作。
任职要求：
本科，毕业两年以内或2023届毕业生；
强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人；
吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。
四、工作地点：全国范围内公司有经营部的城市，服从在各区域内调动。
西南区域：四川、重庆、云南、贵州
西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部
华中区域：湖北、湖南、江西、河南
华南区域：广东、广西、海南
华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域：江苏、浙江、安徽
东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
五、薪酬福利：
薪酬福利：
实习期一个月，具备1年以上相关工作经验无实习期；试用期2—3个月。
实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。
转正后，业务及物资管理底薪5500元/月+补贴880元/月+区域补贴（******元/月）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）。
其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。
年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K
特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
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工作地区： 西安市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 50
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
岗位名称：营销储备干部（2019届毕业生）工作地点：实习期-湖北省内，正式期-个人意愿发展方向：销售管理层（小组负责人-办事处负责人-区域经理……）岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、开朗乐观，吃苦耐劳，积极主动；3、良好的沟通表达能力及执行力；4、良好的团队合作精神；5、在校期间有营销实践经验者，或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责：1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划，包括年/季/月；2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性，拓展品牌的销售机会；3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准，并研制标准销售方法；4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制，对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划，市场资讯资料的收集建立与分析（客户网点资料及竞品资料等）；薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬，年终奖励（入职当年年薪不低于6万）；2、为员工购买五险一金（住房公积金），为所有员工在中高端小区免费提供住宿；3、公司为员工提供系统性的入职培训，培训期间食宿全包；4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐，如集体旅游、部门活动等。注释：一旦被公司录取，均以营销储备干部入职，公司提供系统化培训及市场实习；公司根据个人培训及实习期间所表现的特质，为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。公司联系方式1、 总部地址：广东省广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼2、 联系电话：133672410593、 联系人：涂*** [详情]
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工作地区： 西安市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：商贸、外贸、外语、百货、零售等
职位描述：
一、招聘要求本科及以上学历，有机械、电气、电子、机电一体化相关专业背景；熟悉机械/电气/电子控制系统，有十年以上机电一体化设备维修管理工作经验；熟悉 ISO质量管理体系、设备FMEA 、OCAP 、MTTR/MTBF等改善手法，并有实际案例绩效；熟悉K有能力制定执行整厂自动化设备维修保养体系，有实际实战经验；富于团队协作沟通整合表述能力，务实端正，能认同公司“艰苦奋斗”思想文化。二、工作内容设备部日常工作的管理；部门月度能耗、低耗的管控、分解；部门工作计划的跟进、审核和下属考核；设备部KPI的统计和报告，各指标的跟进和对策实施；部门半年度、年度工作和改善总结，及团队建设；提升部门人员技能水平、管理水平的培训计划；部门内外体系审核，部门体系的维护和完善；部门内外工作的协调、沟通。 [详情]
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