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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:5000-8000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2023-10-14

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市

18-28,大专及以上学历,
底薪2******+ 话补+ 提成(无上限)+季度奖+年度分红 综合薪资5******元;
能力突出薪资过万,五险一金
周一至周六9:00-12:00(上午)13:30-18:00(下午)
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更新时间:2024-05-18

联动设计

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:
1.全面参与公司所有岗位的招聘工作;
2.发布职位信息,做好公司形象宣传,吸引求职者投递量;寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系; [详情]

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更新时间:2022-08-10

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、负责组织公司员工签订劳动合同,并负责督促集团各分公司人员合同的签署工作,并归档。
2、负责新员工社保异动等业务工作,同时向员工解答人事相关的疑难问题,并及时向人事经理反馈员工情况。
3、维护、建全人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息。 [详情]

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更新时间:2022-08-09

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; [详情]

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更新时间:2022-07-11

武汉联宇技术股份有..

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:2500-3500 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、根据公司经营发展计划,汇总各部门用人需求,制定招聘计划提交部门领导,开发维护招聘渠道,组织实施招聘、面试工作;
2、办理员工入离职等相关手续; [详情]

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更新时间:2022-07-11

广东企融科技有限公..

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等

职位描述:

【岗位职责】:
1、通过网络等渠道筛选求职简历,电话邀约面试,跟踪和回访后期的工作情况。
【岗位要求】: [详情]

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更新时间:2022-07-10

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:施工单位

职位描述:

岗位职责:
1. 落实执行招聘计划;
2. 负责公司招聘活动的实施工作,包括但不限于招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等; [详情]

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更新时间:2020-02-25

智胜安全技术

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2-3 年薪资待遇:2000-2999 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:消防

职位描述:

1,接转电话,接待来访客人; 
2.对一般来访者进行询问、登记、通知被访者或安排等待; 
3.负责公司内部人员考勤记录  [详情]

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更新时间:2017-02-11

武汉和益致远商贸有..

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:眼镜其它

职位描述:

任职要求:
1.大专以上学历,良好的语言表达和沟通能力,思路清晰,亲和力强; 
2. 具有独立开发并实施培训课程的能力,能熟练制作PPT教材;  [详情]

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更新时间:2023-09-30

盘固水泥集团有限公..

工作地区: 常州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:有限公司公司规模:所属行业:水泥制造

职位描述:

岗位职责: 
负责集团公司设备全面、规范、技术培训、考核、事故鉴定、设备改造,编制和修改设备管理方案,负责设备合理技术参数的制订,发挥设备的最佳能力,制定集团公司设备考核标准,保证设备管理有序可控 
职位要求:  [详情]

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更新时间:2017-01-21

富运家私

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:500 - 999人所属行业:陶瓷、水泥、石材、耐火、木业、家具、管业等

职位描述:

1、大专财会专业文凭,有从业资格证; 2、具有三资企业二年以上同等职位经历; 3、能熟练操作办公软件,会ERP操作; 4、熟悉一般纳税人税收法规及政策; 5、熟悉电子开票系统; [详情]

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更新时间:2024-03-18

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:

职位描述:

岗位职责1、负责产品(硬件)的功能、性能、稳定性测试项目,编写测试项目2、熟悉产品硬件测试方法;根据产品功能逻辑,主导产品测试规划,系统测试方案3、根据产品设计需求和开发计划,进行测试需求分析4、搭建产品系统测试环境和集成测试,发现、定位、跟踪产品软件/硬件问题5、编写测试脚本,设计测试工具,提高测试效率6、与产品研发及其他部门同事密切合作,保证产品质量任职要求1、大专以上学历,通讯,电子信息,计算机专业2、有电子产品设计经验优先3、熟悉模拟、数字电路知识,熟悉实时嵌入或系统及软件黑盒、白盒测试4、熟悉V模型开发流程,缺陷跟踪管理流程5、有车载产品、无线通讯设备、仪表、电源等测试经验优先6、熟悉掌握示波器、数字万用表等测试仪器等试用,熟悉试用office及常用软件测试工具(串口通讯),至少掌握一门编程语言(C、C++、Python等) [详情]

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更新时间:2022-07-11

广东中健检测技术有..

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:3000-3500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:环保、环评、固废、水务、脱硫等

职位描述:

1、负责处理客户咨询、售后服务等环节过程中所出现的各种问题;
2、制订客服管理制度、客服流程与用语规范;
3、完善客服人员的专业化培训、绩效考核管理方法; [详情]

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更新时间:2017-02-11

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:眼镜其它

职位描述:

任职要求:
1.大专以上学历,良好的语言表达和沟通能力,思路清晰,亲和力强; 
2. 具有独立开发并实施培训课程的能力,能熟练制作PPT教材;  [详情]

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更新时间:2022-02-15

上海沃证机电技术服..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4001-6000 月薪招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:动力、电力、机电设备

职位描述:

工作职责:

潜在客户的信息收集  [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:3000-4000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:油脂生产企业

职位描述:

职位要求: 
-高中或中专学历; 
-1年以上食品或化工行业的工作经验;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:贸易/进出口

职位描述:

工作内容:
1、负责国内市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品国内销售计划;
2、识别、分类、处理、存储、使用所收集到的重要业务信息,了解客户需求点,进行客户突破; [详情]

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更新时间:2024-05-16

哈曼流体

工作地区: 西安市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:水利工程类

职位描述:

1、在负责的区域内开展水利工程管材和阀门的销售工作。
2、收入分为底薪+提成+利润分成。只要肯努力,有业绩,收入绝对有保证。
3、有泵站和长距离输水管线阀门的销售经验优先,懂相关技术的优先。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

东江园林

工作地区: 郑州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:8年以上薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:园林

职位描述:

1、具备园林相关施工项目管理经5年以上;
2、制定项目工作计划,及时与甲方监理沟通;
3、对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略; [详情]

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