专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-5 年
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1. 落实执行招聘计划;
2. 负责公司招聘活动的实施工作,包括但不限于招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等;
3. 与拟录用人员进行入职沟通,协助完成录用offer;
4. 开拓各种招聘渠道满足终端的人员需求,及时发布招聘广告,管理招聘信息;
5. 建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
6. 定期递交公司规定的各项招聘报表和招聘达成率考核数据;
7. 完成上级领导交代的其他工作,积极配合其他部门的工作。
(二)任职资格
1. 25-40岁,本科及以上学历,人力资源、工商管理及相关专业;
2. 两年及以上招聘岗位工作经验;
3. 熟练操作各种办公软件,熟悉HR理论与实操、国家劳动法规及相关政策,熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;
4. 积极主动,善于沟通协调,团队意识及承压能力强,具有亲和力;
5. 具备较强的综合素质、严谨和敬业的职业精神。
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工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-7万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:其它
职位描述:
工作内容:(1) 电话接听工作(2) 大厅欢迎词录入、确认及播放工作;(3) 会议室预定、协调、流程审批及日常管理工作;(4) 协助会务接待茶水等服务工作;(5) 维护公共区域秩序,及时进行突发情况的反馈与处理;任职要求: (1) 年龄:25周岁以下,大专及以上学历,身高163cm以上。 (2) 形象端庄, 声音甜美,大方得体,亲和力较好: (3) 能够熟练运用office等常用办公软件,精通WORD文档和EXCEL制表软件; (4) 主动热情,责任心强,具有较好的沟通协调及突发事件的应对处理能力,自律性强; (5) 居住地在滨江或四桥附近,有大公司前台工作经验者优先。 [详情]
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工作地区: 湖州市 学历要求:大专及以上性别要求:男
工作经验:5-10 年薪资待遇:12-20万 年薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:动力、电力、机电设备
职位描述:
1、负责公司所有设备、工装、模具等配套设施的安装调试、维护、保养等管理工作,制订设备保养清洁管理要求,以确保生产正常运行,设备符合“6S”标准管理。
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2、负责制定全公司设备年度维修保养计划,安排必要的设备定期检修的实施,确定生产设备正常运行。负责对公司模具,设备资产管理,建立,负责档案管理制度执行。
3、设备发生故障检修并记录;若发现违规设备操作者的批评教育、警告,严重违规的按规定处罚。 [详情]