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专业要求:人力资源管理;
学历要求:本科及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作内容:
1、负责年底培训需求的调查及年度培训计划的制定;
2、负责入职培训体系的优化及完善;
3、负责在职培训的需求调研、组织、实施及效果评估;
4、负责外训机构的甄选、评估及管理;
5、负责专项培训的策划、组织及实施;
6、其他协助性工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、具备两年以上的培训工作经验,熟悉培训工具的使用;
3、能够组织课程开发及培训需求调查,有成功开发并担任讲师者优先考虑;
4、具备良好的书面表达能力。
1、负责年底培训需求的调查及年度培训计划的制定;
2、负责入职培训体系的优化及完善;
3、负责在职培训的需求调研、组织、实施及效果评估;
4、负责外训机构的甄选、评估及管理;
5、负责专项培训的策划、组织及实施;
6、其他协助性工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、具备两年以上的培训工作经验,熟悉培训工具的使用;
3、能够组织课程开发及培训需求调查,有成功开发并担任讲师者优先考虑;
4、具备良好的书面表达能力。
深圳配天智能研究院有限公司隶属于大富配天集团, 大富配天集团是一家涉足高端制造、智能装备、健康养生等多个行业领域的大型集团公司。集团致力于在成为精密机电产品提供商、工业装备提供商、端到端的网络工业技术提供商的同时,成为自然生态的伙伴、可持续发展的构成要素、天人合一的践行者。