专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：2000-3500 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、女性；
2、中专以上文化；
3、能熟练运用各类办公软件，打字速度快；
4、性格温柔，做事细心、有耐心，有良好的素质；
5、身体健康，有一定的抗压能力；
6、有一年以上的办公室文员工作经验者优先考虑。
南昌新华电缆有限公司创建于1985年，地处秀丽的南昌长堎工业开发区，距梅岭风景区仅3公里，是一个管理严格、人才聚集，具有活力的电线电缆专业生产厂家。
公司工装设备先进、检测仪器齐全，专业生产电力电缆。产品涉及电力、通信、铁路、汽车、家电、冶金、石化、高层建筑及某些行业的特殊要求，是江西省城乡电网建设与改造中的入网企业。
公司在不断改进或提高产品质量的同时，还不断注重技术进步和新产品的研究开发，公司生产的阻燃电线电缆、耐火电线电缆、交联聚乙烯绝缘聚氯乙烯护套电力电缆均通过国家检测机构检测合格，并为著名建筑工程及电力系统所采用，在市场上享有良好的声誉，被评为“江西市场质量信得过产品”。
公司经过多年质量管理体系的运行，强化了企业的管理，顺利通过ISO9001;2000质量体系认证，在2003年2月取得国家强制性产品CCC证书，同年荣获“江西省重点保护产品”称号，2005年8月获得全国工业产品生产许可证书，并同时获得中国市场质量、服务、信誉AAA级企业证书。公司全体员工本着“质量第一，让客户满意”的宗旨，持续改进和不断完善质量保证体系，为国内外广大顾客提供满意的服务和高品质的产品。
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工作地区： 南昌市 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：3000-5000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、年龄22-32之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 [详情]
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工作地区： 南昌市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：施工单位
职位描述：
岗位职责： l 人力资源 1）负责公司的人员招聘工作。 2）负责员工试用、转正、考核、离职相关协调工作。 3）制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划。 4）做好公司人力资源管理工作。 岗位要求： 1）行政管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历； 2）五年以上行政管理及人力资源管理相关工作经验,有人力资源证书； 3）熟悉现代企业人力资源管理模式，具丰富的实践工作经历； 4、熟悉相关管理理论，了解国内、国际/地区薪资福利、人事行政管理法律法规及政策； 5）具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 6）稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3年以上薪资待遇：12-18万 年薪招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：钢构
职位描述：
1、工程结算：负责编制与业主单位、总包单位、分包单位、施工的劳务、材料供应商的材料结算等。
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2、现场签证：负责编制针对业主单位、总包单位、发包单位关于新增施工内容的报价；负责分包单位上报公司签证内容的审核登记。
3、成本测算：根据招标文件、招标签疑、招标图纸、投标图纸、商务标、技术标计算的投标工程量及投标单价编制投标成本测算表；根据施工图、深化图计算的计划工程量及采购部的材料采购单价、劳务分包价格编制实施成本测算表；根据竣工图、深化图计算的实际工程量及采购部的实际材料结算费用、劳务分包最终结算金额编制竣工成本测算表；编制投标、实施、竣工成本测算对比表，分析成本差异产生原因。 [详情]