岗位职责：
男，熟悉隔离开关（户外）、真空断路器（户外）等产品设计和开发。

岗位职责：
1、制定公司技术开发、技术改造、产品质量与可行性文件的策划与编写，经批准后组织监督、实施；
2、 收集国内外最新款或最前沿的高压电气、真空断路器、隔离开关、负荷开关、避雷器、JP柜、控制器、计量箱或绝缘子等样品以及其新技术、新信息的收集、处理并应用于企业实际工作中；
3、 选用最新原料、最新技术、最新技术装备来开发公司的新产品，努力缩短各类新产品的开发和技改时间，努力降低开发和管理成本；
4、 审批企业内外各项技术、质量标准、检验文件或卡片与生产工艺（作业指导书）等文件；
5、 负责公司技术改造等高难课题的全面攻关与实践应用；
6、 领导公司CCC认证、三体系文件、企业标准的建立、保持与完善等工作，经批准后组织实施；
7、 代表公司对外进行技术谈判和技术交流； 
8、 领导公司技术系统的保密工作，在保证核心技术的秘密安全方面向常务副总经理负责；
9、 领导总师办进行新产品设计、开发、老产品的技改和质量分析、改进等的工作目标和工作计划，经批准后组织实施；
10、全面负责组织对企业老产品与进入衰退期产品的改进并组织、指导或监督实施等工作；
11、主持制订、修订分管系统内的工作程序和规章制度，经批准后实施；
12、协助公司行政系统年度、季度培训计划并协助其实施；
13、监督、检查、处理、反馈技术其他系统的工作程序、规章制度等方面的执行情况；
14、做好与相关部门的横向联系，并及时对分管系统间的争议提出界定要求；
15、及时、准确传达上级指示，并认真贯彻落实；
16、参与其他系统组织的工作例会：主持召集公司技术、质量方面重大工作会议，参加总经理或常务副总办公例会以及其它重要会议；
17、 审批直接下级上报的新产品开发、技术更改、工作计划、培训提案等方面的文件；
18、 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握其工作情况和相关有效数据；
19、 及时向常务副总汇报技术开发和产品品质改进方面的真实情况和有关数据；
20、 在必要的情况下向所属下级全部或部分授权；
21、 制定直接下级的《职务说明书》，定期对其工作做出评定；
22、 受理直接下级上报的合理化建议；
23、 组织新产品的前期策划（可行性报告编写）、组织调研、论证和定型等工作；
24、 培养和发现人才，根据工作需要申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用
的提名；
25、 根据工作需要对技改项目或技术、产品品质或资质评审方面进行总体指挥或协调；
26、 关心所属下级的思想、工作、生活。

岗位职责：
1、 协助技术部经理制定本部门发展规划和年度工作计划；
2、 收集专业领域内的技术研发信息，为技术部经理参与决策提供技术信息，为其改进提供必要的信息资源支持；
3、 提出对老产品的改进建议（含图纸）和新产品开发提议（必须附有书面的《项目建议书》）；
4、 为产品的可行性分析提供有关产品技术参考意见；
5、 对所设计与消化的产品使之满足客户对产品设计要求，并对设计消化的产品技术性能达到设计标准要求负责；
6、 参与新产品的样品生产和批量试制等工作；对担任主要设计或服务的项目负有主要责任；
7、 在得到许可或授权的情况下，参与有关技术评审、鉴定；
8、 对本身涉及到的原有产品和新开发产品建立完整的产品设计技术文档负责；
9、 提出技术专利申请建议，对提供相应技术文件的真实性和充分性负责；
10、必要时，参与公司项目合同签订前的一些技术支持或售前交底工作；
11、参与解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题；（售后服务部成员之一）
12、在授权或许可的前提下，向市场部提供产品技术描述和其他技术资料，并参与编写培训教材和用户培训手册等工作。
13、对所修订或完成的厂化图纸、技术文件和操作规程适宜性、经济性负责；

岗位职责：
1/负责公司绝缘子和避雷器成品的设计开发/生产和质检文件的编制;
2/对生产流程比较了解更佳.

岗位职责：
1、根据分公司经营发展方向，研究分析国内外相关产品技术信息，为新产品开发提供支持；
2、对市场需求的新产品，充分了解客户要求，依托分公司现有技术资源进行可行性研究；
3、负责拳头产品等项目的研究、开发；
4、负责编制审核公司主打产品的技术标准文件，具体为：
1）产品标准：技术条件、检验方法、检验标准、产品标志、包装、贮存、运输、用户验收规则；
2）技术文件：产品，模具及工装设计、原辅材料的检验方法及验收标准、工艺（产品生产作业流程、参数、作业指导书、过程检验方法及标准、产品试验方法）；
3） 技术定额：质量指标、材质定额、工艺参数定额、能耗标准；
5、相关部门进行技术培训；
1、 及时解决生产等部门在生产中所遇到的技术问题；
2、 负责分公司产品售前、售中、售后的技术服务；售后服务工作中积极配合售后服务提供技术支持，对存在技术问题分析后及时改进；
3、 从经济及技术角度出发，定期对技术标准文件审核、组织修订、备案；
4、 积极参加同行业及相关行业的技术交流活动,组织部门技术人员加强专业学习，培养技术骨干。

岗位职责：
在分公司总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织制定分公司内技术管理制度和技术工艺标准；
4、负责制订或修改技术操作规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定；
5、负责分公司的新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种增加和技改；
6、负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作；
7、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保分公司生产计划的按时完成；
8、负责及时组织编制分公司技术开发计划和实施具体管理，按时上报分公司领导签批；
9、在总工的指导下，负责组织和编制分公司技术发展规划、长远技术发展和技术规划，并组织该规划的制定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；
10、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档和管理工作，合理、充分地利用技术资料；
11、抓好分公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训努力使其提高工作效率；
12、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价和评估等工作；
13、有权向主管领导提名下属业务主办或岗位人员的合适人选，并对其工作考核评价；
14、完成分公司领导或总工交办的其他工作或事项。
15、制定直接下级的职位说明书；

岗位职责：
1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销计划，经批准后组织实施；
2、建立、调整公司营销组织，细分市场建立、拓展，调整市场营销网络；
3、负责分解并下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制计划完成进度；
4、定期对市场营销环境、目标市场、营销策（计）划、广告等业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
5、定期对市场及同行业情况进行摸底并制定公司新产品市场价格，经批准后执行；
6、负责公司重大营销合同的谈判与签订；
7、定期和不定期拜访重点客户（当前或潜在），及时了解和处理新问题；
8、在销售及市场开发区域内负责重大攻关、促销活动的监督、检查实施和执行；
9、主持制定与修订营销系统主管领导的工作程序和规章制度，经批准后施行；
10、制定营销系统年度或月度专业培训计划并协助职能部门实施；
11、定期监督检查、处理反馈销售区域或门市部负责人的工作程序、规章制度的施行情况；
12、做好与相关系统的横向联系，及时对系统间的争议提出界定要求；
13、及时、准确传达上级指示或会议精神；
14、主持营销系统内的工作例会，召集公司有关营销业务方面工作会议，参加总经理办公例会和公司其它工作会议；
15、审批营销系统及与其相关文件，在权限范围内签发文件；
16、审批直接下级上报的预算和工作计划，培训计划、出差计划等文件；
17、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；
18、及时向常务副总汇报分管系统的真实情况和有关数据，定期上报市场营销工作报告；
19、在必要的情况下，向所属下级授权；
20、制定直接下级的职务说明书，并对其工作做出评定；
21、及时对所属下级工作中的争议做出裁决；
22、受理直接下级上报的合理化建议，并组织实施；
23、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级。负责直接下级岗位人员任用的提名，隔级下级岗位人员的任命；
24、在管辖范围内，批转其他部门送达的和核准，直接下级上报的过失和奖惩要求；
25、指定专人负责文件、记录等资料的保管与定期归档工作；
26、组织做好保密工作； 
27、关心所属下级的思想、工作、生活；

岗位职责：
JP柜设计开发/生产

岗位职责：
男，熟悉隔离开关（户外）、真空断路器（户外）等产品设计和开发。