浙江技术部经理招聘_登高电气有限公司招聘技术部经理

技术部经理

专业要求：

学历要求：大专及以上

工作经验：不限

薪资待遇：面议

招聘人数：3

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2017-04-20

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 浙江-温州市

在分公司总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织制定分公司内技术管理制度和技术工艺标准；
4、负责制订或修改技术操作规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定；
5、负责分公司的新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种增加和技改；
6、负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作；
7、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保分公司生产计划的按时完成；
8、负责及时组织编制分公司技术开发计划和实施具体管理，按时上报分公司领导签批；
9、在总工的指导下，负责组织和编制分公司技术发展规划、长远技术发展和技术规划，并组织该规划的制定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；
10、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档和管理工作，合理、充分地利用技术资料；
11、抓好分公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训努力使其提高工作效率；
12、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价和评估等工作；
13、有权向主管领导提名下属业务主办或岗位人员的合适人选，并对其工作考核评价；
14、完成分公司领导或总工交办的其他工作或事项。
15、制定直接下级的职位说明书；

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登高电气有限公司始建于1996年，是一家集高低压电气研发、制造、销售和服务于一体的全国无区域性企业。公司座落于闻名中外的电器王国—温州柳市，紧邻104国道和国家高速G15（沈海高速公路），交通十分便利。
“登高”拥有多方面的高级专业技术和管理人才，先后不断引进具有国际先进水平的各类生产和检测设备。公司技术力量雄厚，生产装备精良，设计、制造和检测有序，通过了中国质量认证中心（CQC）ISO900：2008国际质量管理体系认证，并获得多项外观设计专利。主导产品全面通过了多家国家级高压电器权威检测机构的全项目型式试验。
“登高”主导产品涵盖高压真空断路器、隔离开关、高压计量箱、互感器、跌落式熔断器（含出口型），避雷器（含出口型），过电压保护器、绝缘子、SF6断路器、高压负荷开关、接地开关、变压器中性点间隙接地保护装置、自动化给排水、自耦减压起动箱（柜）和高低压电机软起动器等近20个系列，并获“全国高压计量箱、氧化锌避雷器十佳知名品牌”和“中国著名品牌”等殊荣。公司先后获得“浙江省诚信经营企业”、“全国重质量、守信誉先进单位”等光荣称号。
“登高”在全国各大中城市均建立了完善的市场营销网络及售后服务体系，产品畅销全国并出口南非、中东、东南亚和俄罗斯联邦等国家和地区，成功配套服务于电力系统、工矿企业、冶金、铁道、港口等各大领域。
“登高”坚持“严格生产、科学管理、持续改进、质量领先”的质量方针，依托高新技术，与知名高校、科研院所强强联合，致力于研发、制造智能化电气精品，为广大用户提供满意服务，为智能电网建设贡献力量！
“登高”人热忱欢迎社会各界人士莅临指导，友好合作，为振兴民族工业共同努力！