专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:20-30万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责
"(1)制度建设:协助经理负责建立和健全工程管理部部门管理体系和组织机构;协助经理组织制订并审核工程管理体系的各项制度、流程和标准。
(2)规划计划:协助经理负责制定公司工程管理工作整体规划;协助经理负责跟进工程管理规划的推进与落实;协助经理根据跟进反馈,组织调整工程管理工作计划。
(3)工程管理工作:协助经理负责公司在建项目安全质量管理工作,贯彻执行公司在建项目质量安全环境测量体系;协助经理负责组织公司在建项目工程管理、综合统计和绩效考核工作;协助经理全面负责把控公司在建项目建设进度,负责费控相关工作;协助经理参加、组织或主持公司范围内相关会议(工程例会、专题会、协调会、培训会);协助经理负责分解和部署部门绩效任务,监督、指导和辅导部门人员实现绩效目标,提出调配及培训意见;协助经理负责协调工程管理部对外接口管理、沟通、协调工作;协助经理指导监督工程管理工作开展。
(4)部门管理:指导下属工作和学习,对部门员工进行培养,提升团队专业素质;组织制定本部门各项工作计划并实施。
(5)其他事项:根据上级的指示,参与部门内外团队工作项目,支持配合其他部门,圆满完成工作任务;完成上级领导安排的其他工作。" "
任职要求
(1)学历及专业要求:本科及以上学历,安全管理、工程管理、电气工程、新能源发电工程类等相关专业。
(2)工作经验要求:2年及以上工程管理相关工作经验。
(3)岗位知识:熟悉行业的基本政策法规;熟悉电力生产企业及新能源工程建设管理特点;具备风电、光伏等新能源项目的工程管理知识与能力。
(4)岗位技能:熟练使用办公软件及公司相关信息系统;具有较好的文字写作能力。。
(5)基本素质要求:爱岗敬业,品行端正,诚实守信;有较强的责任心和主动性;具备较强的执行力,以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
(6)政治面貌:中共党员优先,特别优秀者可适当放宽条件。"
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:合资企业公司规模:100 - 499人所属行业:自动化
职位描述:
岗位职责: 1、根据客户的技术要求,负责与客户进行项目前期的解决方案沟通与交流;2、撰写技术解决方案与报价,和客户进行进行技术方案讲解和交流; 3、协助市场部对潜在的客户项目信息进行前期的技术跟踪和技术支持; 4、根据客户的技术要求,对设计过程中的项目协助技术中心进行技术可行性的评估和评审;5、参与公司交付的相关的其它技术研发工作。
我要投递简历
任职要求: 1、机械设计工程、机电一体化工程、自动化工程或相关专业本科或硕士学历; 2、至少两年以上自动化设备系统集成开发设计、解决方案经验,有非标自动化设备解决方案经验者优先; 3、熟悉运用制绘图软件,对常见的各种机械结构及运动驱动方法(包括电驱动、气驱动、液压驱动等)有深入的了解;4、对PLC等电控系统的架构和选型有一定的基础,熟悉常用PLC及传感器的选用; 5、优秀的方案编制能力,良好的英文听说读写能力,能与外商无障碍工作沟通; 6、性格外向,沟通能力强,工作认真负责,良好的团队协作意识。
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