专业要求:水利工程;环境工程;生态学;
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:8-24万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1.大学本科及以上学历,环境工程、环境科学等环保类相关专业,有经验者优先;
2.热心环境影响评价事业,能承受工作压力与市场竞争压力,有良好的团队合作精神;
3.具有良好沟通和理解能力、学习能力与主观能动性;
4.持有注册环评师证优先。
岗位职责:
1.完成各类环境影响评价报告的编制、评审及报批,以满足客户和政府管理部门的审批要求;
2.负责与项目相关方的技术沟通,协调工作,负责客户及政府部门人员的日常联络和沟通;
3.负责项目完成后相关资料收集、整理,并按存档要求及时归档;
4.负责项目环评验收相关工作;
5.完成上级领导安排的其他任务。
杭州世达科技有限公司位于杭州市萧山区,专业从事水土保持方案编制、监测、验收、图斑复核,水资源论证、防洪评价,水利工程咨询、施工图设计、高标准农田设计等技术服务,业务范围涵盖了交通、水利、水库、港口、工业、能源、房地产以及民用建筑等建设项目。目前具有水土保持方案编制单位水平评价4星、水土保持监测单位水平评价1星,通过了ISO9001标准质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等三体系认证,并被评定为3A级重合同守信用企业、诚信经营示范单位、质量服务诚信单位等。
公司技术实力雄厚,拥有一支高学历、多专业、高素质的管理和技术团队,员工100%拥有大专以上学历,目前共有人员八十多名。秉承着专业优势和开拓精神,公司完成了高速公路、国省道公路、港口码头、桥梁、水库、河道、大型办公楼宇厂房与民用建筑、房地产项目、学校、污水处理、供水管网、天然气管道、输变电线路、旧城改造、市政工程等多个项目。
公司具有良好业绩以及市场拓展能力,致力于学习型企业文化建设,重视科技进步、科技创新和人才引进,着力加强企业核心竞争力,以先进的设计理念、一流的设计产品和优质的技术服务,服务业主、回报社会。历经十多年的深耕,公司不断完善了质量保证体系、人才培养模式、市场开拓模式,近几年实现了跨越式发展,目前已在安徽合肥、海南海口、浙江台州设立分公司。
公司始终秉持“立足水利、争创一流、诚信合作、拼搏致远”的企业精神,坚持“诚信为本、质量第一、客户至上”的工作理念并持之以恒地贯彻诚信合作的精神、专业高效的服务回报客户的信任和支持!
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工作地区: 西安市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等
职位描述:
一、招聘要求本科及以上学历,有机械、电气、电子、机电一体化相关专业背景;熟悉机械/电气/电子控制系统,有十年以上机电一体化设备维修管理工作经验;熟悉 ISO质量管理体系、设备FMEA 、OCAP 、MTTR/MTBF等改善手法,并有实际案例绩效;熟悉K有能力制定执行整厂自动化设备维修保养体系,有实际实战经验;富于团队协作沟通整合表述能力,务实端正,能认同公司“艰苦奋斗”思想文化。二、工作内容设备部日常工作的管理;部门月度能耗、低耗的管控、分解;部门工作计划的跟进、审核和下属考核;设备部KPI的统计和报告,各指标的跟进和对策实施;部门半年度、年度工作和改善总结,及团队建设;提升部门人员技能水平、管理水平的培训计划;部门内外体系审核,部门体系的维护和完善;部门内外工作的协调、沟通。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:1年以上薪资待遇:7000-8000 月薪招聘人数: 6
公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:电力安装/调试类
职位描述:
上海西茸检测技术有限公司招聘简章
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上海西茸检测技术有限公司,主要从事于变电站、发电厂电气设备的安装与调试,是一家拥有多年调试经验的民营企业。合作单位:上海电建、上海电气、上海调整试验所、华东电力试验研究院等。公司承接国内外多家发电厂、变电站、企事业等单位的电气设备调试以及技术改造工程,多次获得安装示范工程和亮点工程荣誉。具有丰富的专业理论知识和工程实践经验。公司秉承着“客户至上,技术争先,团结协作,求真务实”理念,赢得了社会各界的高度评价。为了满足业务需要,现招以下职位 [详情]
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工作地区: 西安市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位职责:各岗位轮岗+外派校长(1)轮岗课程顾问职责:1.负责市场调研客户信息开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务; 3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售; 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售; 5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单; 6.完成领导安排的其他工作。(2)校长岗位职责:在总部政策的贯彻下通过对销售部、教学部、学管部的培训、监督、考核,提高各部门专业性,获得家长认可,促进口碑营销,完成每月、季度、年销售计划。工作内容:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导营销主管、运营主管、教务主管开展好营销、服务、教务等工作;3)根据校区招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;4)制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)依据市场变化,在校区附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。二、任职要求:1、 热爱教育事业,对家长及学生有耐心、细心、责任心;2、 专科及以上学历,有教育行业营销及运营管理经验者优先;3、 具有较强的抗压能力和应变能力,具有良好的市场推广及营销运营能力,4、 具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。5、 认同公司的文化理念,并能将公司的文化严格践行,并传递到所在岗位及校区去。三、完善的培训、晋升、流转机制1、培训项目:入职培训、区域周培训、校长训练营封闭集训(2周)、校区实操轮岗、指定导师辅导、参与实验项目、定期返炉集训。2、晋升机制:轮岗+培训期间,参与对练和考核,考核通过后,到外阜校区担任外派校长岗位,在外派校长岗位上历练管理和运营能力。3、外派回流完成6个月的外派校长岗位后,优先安排员工本人意愿的城市进行岗位安排,外派履历对未来晋升有更多资历贡献积分。 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等
职位描述:
一、招聘要求1、中专及以上学历,身体健康;2、熟练使用电脑及办公软件;3、吃苦耐劳、有较强责任心,良好的职业操守;4、工作认真仔细,为人踏实稳重,有良好的团队合作意识。二、岗位职责1、对IQC 、IPQC、技术、研发、品质等部门样品的分析;2、对IPQC、IQC、技术、研发、品质等部门分析完的样品给出报告;3、过程异常,不良品的失效分析(测试不良品,试验不良品等);4、分析室现场的5S、设备点检及保养;5、协助客诉及技服样品分析的辅助性工作,包括金相图片拍摄、层数确认。 [详情]
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