专业要求:工商管理;
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
总账专员、成本管控专员、费用管控专员、品类管理专员、采购执行专员、供应商管理专员、督办专员、人力资源专员、行政专员
招聘对象:2023届本科、硕士毕业生,毕业时间为2022年9月-2023年8月;
工作地点:北京、长沙、韶山、张家口、通榆、西安、巴彦淖尔、海外;
薪资福利
薪资结构:基本工资+年终奖金+其他奖金;
基本工资+年终奖:
软件算法类——本科19W-41W;硕士29W-57W;博士个性化定制;
研发技术类——本科16W-36W;硕士22W-52W;博士个性化定制;
经营管理类——本科11W-22W;硕士14W-25W;博士个性化定制;
年终奖金:经营管理岗1-4个月;研发岗2-6个月(根据绩效等级评定);
其他奖金:利润分享、增量毛利奖、股权激励、项目提奖等;
福利待遇:永久食宿、北京户口指标、单列计划、长沙人才补贴、足额五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、三一节假期等;
2023届校招流程:
进行网申——线上测评——专业笔试(部分岗位)——专业面试(以远程面试为主,请同学们关注短信邮件及AI电话面试邀约通知)——终面——offer发放
一、公司简介
三一集团成立于1989年,主业是以“工程”为主题的装备制造业。目前,三一混凝土机械稳居世界第一品牌;挖掘机械在2020年首夺全球销量冠军,在国内市场已连续十一年全面蝉联销量冠军;大吨位起重机械、履带起重机械、桩工机械、煤炭掘进机械、港口机械稳居中国第一。
在财富杂志“最受赞赏的中国公司”名单中,三一集团连续十一次上榜,并连续三年高居制造业榜首。
三一重能股份有限公司(Sany Renewable Energy Co.,Ltd)成立于 2008 年,致力于成为全球清洁能源装备及服务的领航者。2022年6月22日,在上交所科创板成功上市,股票代码:688349。近年来,三一重能市场占有率持续提升,成为全球综合排名前十、中国陆上前五的风电整机商(数据来源:BNEF)。
三一重能主营业务为风电机组的研发、制造与销售,风电场设计、建设、运营管理以及光伏电站建设运营管理业务。三一重能通过整合全球顶级研发资源,持续打造具有竞争优势的风机产品;具备独立进行风电场设计、建设和运营的能力;形成了数字化顶层设计、智能化生产制造、整机系统集成、核心部件制造、风场设计、风场 EPC、风场运营维护为一体的风电整体解决方案。
三一重能秉承“智造创领未来”的理念,以“推动人类高效使用清洁能源”为愿景,致力于将三一重能打造成风电行业的“三一重工”,为中国实现“碳达峰、碳中和”和世界清洁能源转型贡献力量。
二、岗位需求
招聘对象:2023届本科、硕士、博士毕业生,毕业时间为2022年9月-2023年8月;
工作地点:北京、长沙、韶山、张家口、通榆、西安、巴彦淖尔、海外;
招聘职位:
研发技术类
机械设计、CAE仿真、载荷计算、验证分析、水冷设计、电机结构、电磁设计、电气设计、并网仿真、控制软件、控制算法、产品规划、叶片结构、叶片工艺、叶片材料、海外研发工程师
数字化IT类
数据挖掘、软件开发、IT业务需求分析、电气控制、数字化工艺、工装设计、复合材料工艺工程师
营销服务类
国内营销经理、国际营销经理、营销技术专员、品牌宣传专员、营销管理专员、投标专员、服务工程师、调试工程师
智能制造类
制造管理专员、交付专员、国内物流专员、供应商质量工程师、过程质量工程师、研发质量工程师、计量理化工程师、售后质量工程师、质量体系工程师
经营管理类
总账专员、成本管控专员、费用管控专员、品类管理专员、采购执行专员、供应商管理专员、督办专员、人力资源专员、行政专员
三、薪资福利
薪资结构:基本工资+年终奖金+其他奖金;
基本工资+年终奖:
软件算法类——本科19W-41W;硕士29W-57W;博士个性化定制;
研发技术类——本科16W-36W;硕士22W-52W;博士个性化定制;
经营管理类——本科11W-22W;硕士14W-25W;博士个性化定制;
年终奖金:经营管理岗1-4个月;研发岗2-6个月(根据绩效等级评定);
其他奖金:利润分享、增量毛利奖、股权激励、项目提奖等;
福利待遇:永久食宿、北京户口指标、单列计划、长沙人才补贴、足额五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、三一节假期等;
四、校招流程
1、进行网申——线上测评——专业笔试(部分岗位)——专业面试(以远程面试为主,请同学们关注短信邮件及AI电话面试邀约通知)——终面——offer发放
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工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3500-7000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:
职位描述:
一、项目介绍
我要投递简历
北京市市民热线服务中心,由1987年设立的“市长电话”在2012年升级改造建成,隶属于北京市政务服务管理局,全市形成了以非紧急救助服务中心为龙头、区县委办局分中心为主体、基层工作站为支撑、外包服务企业直接参与、市级相关部门协调联动的非紧急救助服务系统。
中心设置人工电话受理座席600个,目前拥有话务员1380名。北京市政府便民电话中心在服务经济发展、服务民生中的作用越来越明显,它已经成为首都社会治理和公共服务的靓丽名片。 [详情]
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工作地区: 济南市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:6001-8000 月薪招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1 - 49人所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述:
岗位职责:1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。5.负责重大营销合同的谈判与签订。6.制定营销系统年度专业培训计划并实施。7.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。9.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。任职要求:营销总监任职要求1.掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验2. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力3.具备优秀的领导能力、团队管理能力4.具备优秀的语言表达和演讲能力、具有强烈的责任心、事业心,5.具备独立解决问题的能力,具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战6. 身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。 [详情]
我要投递简历
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工作地区: 新疆 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:8-12万 年薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:电力其它类
职位描述:
1、岗位职责:
我要投递简历
(1)制度落实:落实公司项目开发制度相关规定,并执行到位;根据实际,对项目开发相关制度的完善提出建设性意见和建议。
(2)运行值班:接受值长的操作命令,进行风机启停及设备倒闸操作和事故处理;负责监督设备的维护工作和故障处理,对所辖场站风机、逆变器故障、缺陷进行统计,并及时通知检修人员消缺;接受值长安排的工作,明确任务,做好安全、技术措施,执行文明生产制度,认真完成分配的各项工作;发现所辖场站设备的故障,按规定及时通知有关人员,做好设备巡视、日常维护及监盘工作,发现设备缺陷和异常,及时汇报值班负责人;认真学习公司各项规章制度、各场站运行规程和各设备的相关知识;按要求做好相关记录的填写及表计的抄录工作。 [详情]