专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：20000-30000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期公司市场营销规划；
2、建立和完善市场营销管理体系，参照总部规章制度制订并组织实施市场营销管理制度；
3、负责包括企业资质管理、市场调研和开发、营销策划、招投标管理（含备案注册）、合同管理、计划管理、客户管理在内的市场营销各大板块工作；
4、负责与总部相关部门工作对接；
5、负责公司领导交办的工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，具有工程类相关专业的，具有五年以上工程类央企、国企或者国内大型企业集团总部或区域总部的市场营销方面工作经验者佳；
2、精通工程企业的市场营销与日常运作实践经验，对市场营销管理各个业务板块均有较深入的认识；
3、具备较好的团队领导、激励、沟通、协调能力；
4、逻辑清晰、做事严谨务实，拥有较强的责任心、事业心及抗压能力，具备解决复杂问题的能力。
中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司（以下简称“华东院”）成立于1954年，是隶属于世界五百强企业中国电力建设集团有限公司的中央企业，华东院总部设在杭州，并在四川、重庆、云南、福建、安徽等地设立了分支机构，在越南、土耳其、尼日利亚、肯尼亚、埃塞俄比亚、印度尼西亚、肯尼亚、埃塞俄比亚、巴基斯坦、哥斯达黎加设有驻外办事机构。
经过多年的转型和多元发展，华东院现已形成“二三三”的发展战略，即以国内、国际为两大目标市场，以水电与新能源、城市建设与环境发展、大坝与工程安全为三大主要领域，以勘测设计、工程总承包、投资为三项主要业务的国际型工程公司业务架构，具有资源识别、规划设计、投融资、采购管理、建设管理、运行管理等全产业链、系统解决方案的能力和与之相匹配的现代管理架构。
华东院为国家高新技术企业，上世纪九十年代以来一直是中国勘察设计综合实力百强单位，2006年以来，连续蝉联由美国麦格劳-希尔建筑信息公司《工程新闻纪录》杂志和《建筑时报》联合推出的“中国工程设计企业60强”，名列前20强。
华东院现有员工3500余人，拥有国家设计大师、享受国务院特殊津贴人员、享受教授研究员待遇高级工程师等各类高级专业技术人员800余人，工程师及其他专业技术人员近1000人。其中国家勘察设计大师1人，享受国务院政府特殊津贴专家15人，浙江省勘察设计大师2人，浙江省有突出贡献中青年专家2人，享受杭州市政府特殊津贴2人，杭州市杰出人才1人，浙江省151人才、杭州市131人才各层次60余人次，省部级以上各类专家人才400余人次。员工中持有国家各类注册执业资格证书人员1600余人次；员工中本科以上人员占70%，硕士以上人员占20%，博士（后）42人；员工平均年龄35岁。
华东院致力于科技创新平台建设，不断加大科技创新力度、提升科技能力，以科技大平台引领华东院大发展。先后申报获批成立浙江省抽水蓄能工程技术研究中心、华东海上风电省级高新技术企业研究开发中心、浙江省工程数字化技术研究中心、国家能源水电工程技术研究中心-抽水蓄能工程分中心等，与美国著名软件公司BENTLEY联合成立华东院/BENTLEY中国工程设计软件研究中心，并设立了浙江省（市）院士工作站和博士后科研工作站，建立了校企联合培养基地。华东院科技平台建设及其取得的成效，在行业内处于领先地位。
华东院注重以信息化带动技术和管理现代化，目前已建成电力行业一流的网络化、集成化计算机应用（OA）系统，形成了计算机网络设计管理等三大应用系统与远程应用平台，实现了数据共享和远程管理，同时拥有三维设计和虚拟现实技术应用能力，具备数字工程大平台及各类工程应用软件的研发、集成能力。依托华东院/BENTLEY中国工程设计软件研究中心，华东院拥有了国际领先的数字工程大平台及各类工程应用软件的研发、集成能力，目前已经形成适用于不同专业领域的三维协同解决方案，并致力于工程全生命周期管理的开发和研究。
联系方式：
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：股份公司公司规模：50 - 99人所属行业：装饰装潢
职位描述：
1、协助日常员工关系活动的组织与实施；2、 主导员工入职、离职、转正、调岗相关异动手续的办理；3、 办理员工劳动合同签订、变更与终止相关手续；4、 组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；5、 起草员工关系类制度、流程、劳动合同及相关协议。6、 协助部分招聘管理及实施工作；7、 完成领导交办的其他工作。任职资格：1、 全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑；2、 熟悉人力资源管理各模块专业知识，掌握处理员工关系和劳资纠纷的方法技巧；3、 能熟练操作WORD/EXCEL/PPT等办公软件；4、 性格开朗，优秀的沟通、执行能力和计划组织能力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：园林
职位描述：
岗位职责：（1）负责装饰工程计划的编制、实施，确保按计划完成施工任务；（2）组织、监督工程项目施工质量和安全的落实与改进；（3）负责组织、协调、管理现场专业人员和项目承包商的施工管理活动；（4）组织人员对施工现场进行检查，在装饰施工过程中对工程设计提出合理化的建议；（5）负责现场施工的协调管理，建立与业主、监理、施工队伍等各方的合作关系。任职资格：（1）大专以上学历，工程管理类相关专业；（2）8年以上施工管理经验，3年以上同岗位工作经验，熟悉建筑装饰行业，有独立项目管理经验者优先考虑；（3）持有一级建造师资格（建筑工程或者市政专业）证书；（4）有高级或者中级职称者优先。 [详情]
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