温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
总工程师安全生产责任制
1.贯彻执行国家和各级主管部门规的技术政策、技术标准，负责组织制定和审各项技术标准建立健全技术标准体系。
2.负责组织起草审批日常施工技术方案、作业规程、安全技术措施、施工组织设计，并对执行情进行监督。
3.负责组织回采、掘进的规划和设计，监督、指导和控制生产工作活动。
4.参与拟订公司安生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，参与公司应急救援练及预案修订工作。
参与公司安全生产教育和培训。
5.组织开展危险源辨识和评估，督促落实公司重大危险源的安管理措施。
6.负责解决生产程中的重大技术问题，组织技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关作。
7.负责监督管理施工项目地测工作。执行国家有关规定，编制好矿井主要巷道施工工程的总体布和设计，保证施工安全。组织有关人员及时准确的完成掘进井下巷道中、腰线的给定，确保井下巷道准确贯通。
8.负责监督与检查，积极采用新技术、新工艺，促进施工项目质量的不断提高。
9.负责采场单体技术设计。
10.负责指导矿山的地质技术工作，提供专业技术支持和准确地质资料。抓好地质构造研究，据井田地质构造资料组织制定矿井水防治、顶板管理工作技术方案，提供准确的图纸和资料，并对具体工作进行技术指导。
11.负责本矿山生产过程中的采掘技术管理工作。
12.积极参与生产技术现场服务，关注生安全，及时解决生产过程中出现的相关问题，经常深现场解决生产中出现的技术安全问题。检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
13.参加安全生产检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，提出安全术方面的问题，参加事故的调查、分析、提出技术方面的结论意见，督促落实公司安全生产整改措施。
14.每月下井及跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管部门工作和现技术管理。
15、负责技术交底工作。
16、负责技术档案管理工作，组织制定管理制度，保证生产部技术案齐全完整。
17、完成经理及矿长交办的其他工作。
1.贯彻执行国家和各级主管部门规的技术政策、技术标准，负责组织制定和审各项技术标准建立健全技术标准体系。
2.负责组织起草审批日常施工技术方案、作业规程、安全技术措施、施工组织设计，并对执行情进行监督。
3.负责组织回采、掘进的规划和设计，监督、指导和控制生产工作活动。
4.参与拟订公司安生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，参与公司应急救援练及预案修订工作。
参与公司安全生产教育和培训。
5.组织开展危险源辨识和评估，督促落实公司重大危险源的安管理措施。
6.负责解决生产程中的重大技术问题，组织技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关作。
7.负责监督管理施工项目地测工作。执行国家有关规定，编制好矿井主要巷道施工工程的总体布和设计，保证施工安全。组织有关人员及时准确的完成掘进井下巷道中、腰线的给定，确保井下巷道准确贯通。
8.负责监督与检查，积极采用新技术、新工艺，促进施工项目质量的不断提高。
9.负责采场单体技术设计。
10.负责指导矿山的地质技术工作，提供专业技术支持和准确地质资料。抓好地质构造研究，据井田地质构造资料组织制定矿井水防治、顶板管理工作技术方案，提供准确的图纸和资料，并对具体工作进行技术指导。
11.负责本矿山生产过程中的采掘技术管理工作。
12.积极参与生产技术现场服务，关注生安全，及时解决生产过程中出现的相关问题，经常深现场解决生产中出现的技术安全问题。检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
13.参加安全生产检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，提出安全术方面的问题，参加事故的调查、分析、提出技术方面的结论意见，督促落实公司安全生产整改措施。
14.每月下井及跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管部门工作和现技术管理。
15、负责技术交底工作。
16、负责技术档案管理工作，组织制定管理制度，保证生产部技术案齐全完整。
17、完成经理及矿长交办的其他工作。
抱歉，您所选择的公司暂未填写公司简介！
更新时间：2024-07-01
更新时间：2024-07-01
更新时间：2024-07-01
