专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:12-20 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1.负责门店所有员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;2.督促及检查门店各部门执行岗位职责和操作规范,完善和改进各岗位操作流程及操作标准;3. 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;4.严格控制商品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本,保证公司“低成本”策略;5.根据公司订货方针和规划,做好门店订货及货品管理工作;6.负责门店固定资产和设备的管理、维护和保养工作,保障公司资产不受损失;7.对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;8.负责门店的各项费用预算的申请和落实工作,审核门店内的各项开支;9.负责与总部各个部门的联系、沟通,传达并执行营运部的决策和计划并向总部及时反馈营运信息;10.授权值班经理处理门店事务并进行门店协助管理工作;11.负责门店客户服务的管理工作,协调并解决紧急客户问题,保证服务质量;12.建立和完善门店各项管理制度,确保门店运营顺利进行;13.根据公司营销规划,组织策划门店营销活动,提升门店营运绩效;14.负责门店和同政府职能部门以及周边社区的联系协调工作,合理处理好各类关系,保证门店正常运营;15.完成上级领导临时交办的其他工作 任职资格:1.大专以上学历;2.有三年以上超市业店长/副店长工作经验;3.熟悉门店促销管理 损耗控制管理 品类管理 生鲜管理 团队培训等;4.对商品数据与报表有较强的分析、决策能力;5.执行力强,有良好的团队管理能力;6.条件优秀者高薪聘请,待遇面议。 [详情]
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