工作地区： 佛山市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 3

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

一、岗位要求：1、高中或中专（含）以上学历，1年以上快速消费品行业销售经验；2、知识和工作能力要求：1） 熟悉营销知识和当地终端市场。2） 有良好的沟通协调及驾御客户的能力，一定的语言表达能力。3） 品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。4） 管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。二、岗位职责：1、完成公司下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数；2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动，及时反馈相关信息；3、根据公司划定的区域，合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间，严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访；4、整理上报各类表单；每天清晰记录客户拜访卡，订货单，实时发送手机订单，并真实完整地记录工作内容；5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字，并认真核对手机订单与手工订货单、客户卡上订单明细的发送准确性；6、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数；7、认真做好售点产品生动化工作，做好产品的宣传，张贴POP；8、协助管理分销商，积极帮助、配合分销商工作。薪资待遇：固定工资+销售提成（上不封顶）福利待遇：五险一金、周日休、法定节假日、带薪年假、高温补贴、节日福利、年终奖金、各类补贴 [详情]

工作地区： 重庆 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、岗位说明：（1）销售类管理培训生未来发展方向为销售主管。（2）项目培养周期约为一年。在培养期间，将为管理培训生安排岗前实践、培训、基层历练（至少6个月）、轮岗竞聘，并结合导师辅导，座谈会、核心人才库管理方式等，帮助培训生了解公司文化、熟悉岗位内容，挖掘工作潜能。（3）培养考核结束后，管理培训生可优先获得销售主管岗位竞聘机会。2、岗位要求：（1）2019年全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销类相关专业，有销售实习经验者优先（2）具备良好沟通表达能力，主动性强，工作细致认真，吃苦耐劳；（3）学习能力强，具备一定数据分析能力；（4）可接受基层岗位历练学习，脚踏实地。３、其他：工作地点：大重庆范围内。签订劳动合同后，按相关岗位定薪:5k+，购买五险一金。 [详情]