专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3500-5500 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
2. 出货 根据仓库的流程和制度，按照库存管理员给出的出货计划，进行拣货，备货，码板，打托 3. 装柜 – 根据海运专员的要求，仔细检查集装箱情况，装柜，拍照记录
4. 盘点 – 按照仓库的流程和制度，定期参与货物盘点，做到账实一致
5. 储存 每日持续做好仓库的6s工作，保持环境整洁，及时向仓库主管汇报和跟进库存的呆滞料及失效物料的处理方案
6. 返工 – 根据业务需要，参与货品的返工和监督进度
职位要求：
高中以上学历
二年或以上仓库管理员经验，熟悉仓库基本的操作流程
性格开朗，为人坦诚
吃苦耐劳，能在高温环境下工作
廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为
有跨境电商仓库工作经验者优先
有验货经验（尤其是北美市场日用品）者优先
会操作电动叉车者优先考虑
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工作地区： 金华市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：其它
职位描述：
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工作地区： 金华市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：其它
职位描述：
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工作地区： 陕西 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：1、完成区域内的销售任务和各项指标，制定销售计划，合理调动资源，包括销量分解，费用分配，团队整合等。全面负责各项考核指标的分解及达成。2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。3、及时跟踪、掌握市场及竞品信息，及时作出合理化建议以维护公司利益、有效地打击争竞对手。4、发展维护并管理各渠道客户，完善网络，加强分销，争创优势区域，建立互惠互利的良好合作关系。5、按公司品牌规划，组织开展市场品牌活动，实现数值铺货率和市占率的的效提升。6、保持部门之间的有效沟通，确保营运顺畅。7、协助大区营运总监做好区域专属经销商规划，选择专属经销商，制定及分解专属经销商预算目标，规划专属区域的经销商和公司人力架构设置等。8、督促经销商库存盘存，完成经销商周转金在规定日的到帐工作,保证上报数据的真实性、完整性和准确性。9、按照公司要求执行协同拜访和市场检查工作。10、销售成效的分析，包括利润中心制和投入产出比的分析。11、负责区域内销售执行系统管理工具的安装和持续使用，对下属员工销售执行力的提升和成绩负责。二、任职要求：1、三年以上消费品行业经销商管理经理、销售运作经理或全国性品牌城市经理及同等职位管理经验，其中一年以上销售团队管理经验。2、具备全新/敏捷的市场观念和反映速度。3、具有相当的销售一线实战经验和管理销售团队能力，熟悉销售管理的基本操作流程。4、熟悉快消品行业的销售运作、经销商管理。5、具有一定的财务/物流知识，具有较强的人事管理、行政管理及协调能力。6、具有激发下属工作激情及团队建设组织能力。7、具有较高的沟通、谈判、组织协调能力。8、具备一定的部门间沟通协调及外事攻关能力。9、具备一定的法律知识。10、能熟练操作电脑。工作地点：陕西省各地级市，服从公司内部调配 [详情]
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工作地区： 七台河市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责1、完成公司下达的业绩指标；2、严格按照线路拜访门店；3、完成公司要求的生动化标准；4、根据先进先出陈列产品，出现货龄问题及时反馈；5、及时补货，保证陈列饱满，及时反馈库存状况；6、完成公司要求的日常工作（及时反馈：价格问题、促销活动执行状况、竞品信息等）；7、与门店保持良好客情关系。任职资格：1、年龄：20-40岁2、学历：高中、中专及以上3、资历要求：一年以上消费品行业工作经验。4、知识和工作能力要求：1）具有专业的KA知识；2）了解零售业的运营模式；3）具备对客户的管理能力；4）有较强的语言表达能力和沟通能力；5）能承受压力，吃苦耐劳。 [详情]
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工作地区： 西双版纳.. 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、岗位要求：1、高中及以上学历（大专含以上学历优先），1年以上快速消费品行业销售经验；会开车；2、知识和工作能力要求：1） 熟悉营销知识和当地终端市场。2） 有良好的沟通协调及驾御客户的能力，一定的语言表达能力。3） 品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。4） 管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。二、岗位职责：1、完成公司、经销商下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数；2、严格按照公司、经销商的要求执行公司在终端开展的市场活动，及时反馈相关信息；3、根据公司、经销商划定的区域，合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间，严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访；4、整理上报各类表单；每天清晰记录客户拜访卡，订货单，实时发送手机订单，并真实完整地记录工作内容；5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字，并认真核对手机订单与手工订货单、客户卡上订单明细的发送准确性；6、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数；7、认真做好售点产品生动化工作，做好产品的宣传，张贴POP；8、协助管理分销商，积极帮助、配合分销商工作。 [详情]
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