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专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.围绕客户产品安全去开发产品；2.严格执行公司规章制度；3.能吃苦耐劳；4.工作积极主动，敬业责任强；5.熟悉当地法律法规；6.建立研发中心文件资料，备案；7.对研发中心人员的学习培训，拟出培训教材；8.研发创新，专利项目等负责完成。
义乌市欧思兰化妆品有限公司坐落于中国贸易之都--浙江义乌于2014年成立是一家集研发、生产、营销与跨国贸易于一体的企业。公司主要致力于中高档彩妆的研发、制造和OEM服务。 公司设备先进，环境优雅，卫生设施完善，技术力量雄厚，产品种类齐全，并有多年的化妆品专业生产经验，在追求“一流的质量、一流的信誉、一流的服务”的同时，公司先后成立了产品研发中心，成本核控中心和客户服务中心。公司拥有现代化标准厂房和先进的进口生产设备，每一道消毒、检验、检测都有专业的技术人员把关。2009年公司顺利通过美国、欧盟GMP和ISO9001国际质量管理体系认证。凭借对国内外彩妆流行趋势的准确把握及彩妆原材料、半成品的研发、加工和进出口贸易等优势，欧思兰化妆品有限公司已成为国内外众多知名彩妆企业的半成品指定供应商和国内化妆品行业的佼佼者。
近年来为满足市场需求，我公司不断扩大生产规模，不断引进先进设备和高级人才，开发的产品能满足不同区域、不同肤色、不同层次的客户需求，产品远销欧美、中东、日韩等五十多个国家和地区，产品深受客户青睐。 满足客户需求是我们的服务宗旨，诚实守信合作双赢是我们的经营理念。 公司始终坚信，唯有通过对人才的持续不断经营，最终公司才可能得到持续稳健的发展！
未来，欧思兰人将不断提高企业经营管理水平、完善企业文化、凝聚精英人才，通过大家齐心协力的奋斗，提高自主品牌竞争力，从而提高在化妆品行业地位！
欧思兰宗旨：一流的信誉、一流的品质、一流的服务！
欧思兰精神：追求卓越、塑造完美！
欧思兰发展观：产品品质是企业生存之本！
欧思兰人才观：已帮助员工“成长”为核心，拓展员工职业发展空间，提高员工的赚钱本领在 企业通过努力获利！
欧思兰团队介绍：
一群有激情、有梦想、敢拼搏、励志在企业发展事业是我们奋斗的初心，这里人际关系单纯简单，不搞宫心计，公司提倡 “快乐工作幸福生活”的文化，只谈怎么样帮助客户成交与成长、帮助员工成长，帮助企业获利从而回馈社会，我们是一群有梦想，有计划，爱拼搏、讲诚信、踏踏实实干实事的80.90后，如果你有信心有激情、有梦想，希望拼搏出自己的事业，我们欢迎你的加入！
公司福利：
1、单休，依法享有国家法定假期、春节全额带薪12天；
2、公司设有全勤奖、高温补贴、岗位津贴、5险、工龄工资500元封顶，补助水电费60元/月；
3、包吃包住，提供中、晚两餐，宿舍有空调、衣柜、单独卫生间、24小时热水；
4、所有员工每年春节享有400元车费补贴；
5、产假/婚假：产假可享有3000元补贴，7天婚假；
6、公司每年定期组织国内旅游2次；
7、公司每年3月、9月给在职满半年员工发放丰厚的劳保用品；
8、对优秀的员工高于行业的薪酬模式；
9、公司给予员工提供完善的入职培训、职业技能、心态、相关知识等方面专业培训，帮助员工提升文化素质，掌握技能，对表现好的员工送外培训或晋级；
10、独特的团队制度与文化，让同事间相处无忧，工作轻松；
11、生日礼品、花式下午茶、部门团建、花样百出的中西式节日礼品…
12、旅游、篮球赛、登山大赛、户外拓展、趣味彩跑、迎春晚会等丰富的企业文化活动给你舞台，等你来High；
12、高于行业薪资的薪酬体系，做幸福指数最高的企业，给员工创造家的温暖；
交通指南：
上班地点：义乌市北苑街道春晗路15号
乘坐806路、404路到芬莉集团下车往后走100米（金鸿制笔厂大门进来右边大楼1楼）
更新时间：2024-05-18
更新时间：2024-05-18
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更新时间：2024-04-15
更新时间：2022-07-11
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更新时间：2022-07-11
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更新时间：2022-04-19
更新时间：2024-03-18
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：
职位描述：
岗位职责1.根据客户技术需求,在技术方面实现可行性分析,创建和提交技术根据公司产品交付过程和客户的需求。2.根据客户需求完成产品的设计和开发。负责按时合格的输出BOM清单,技术资料, 2D绘图、设计报告、DFMEA、设计检查表，组件规范,等等。3.负责对产品开发流程的跟进，完成领导交代的其他事务工作职位要求1、大专以上学历，机电相关专业2、1年以上汽车或摩托车产品担当工作经验，有仪表经验优先3、熟练CAD绘图软件，基本熟悉UG绘图软件 [详情]
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更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
