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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：20-40万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职责描述：
1、组织实施国家有关安全生产的法律、法规，负责组织制订、实施企业安全生产责任制、HSE（职业健康安全管理体系）奖惩考核制度等。
2、负责企业HSE管理体系及安全生产标准化体系建设。
3、负责企业安全三同时、安全生产许可证、危化品登记、重大危险源管理等。
4、组织制定、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
5、负责组织落实安全教育、培训和安全考核工作。
6、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7、负责组织安全生产大检查，落实重大生产安全隐患整改。
8、每年至少组织参加1次事故应急救援演练，参与生产安全事故或较大涉险事故救援，配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见。组织企业内部的事故事件调查处理。
9、参与领导带班；认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责；同时对分管副职参加基层安全活动情况进行检查考核。
任职要求：
1、大专科及以上学历，具有注册安全工程师优先；
2、熟悉国家HSE管理相关法律、法规，熟练应用OFFICE等办公软件，熟悉矿产行业生产特点及要求，能够独立开展生产安全管理工作，并能够针对出现的问题，提出科学合理的解决方案措施；
3、 熟悉矿产生产过程中危险源辨识、风险评估的方法（HAZOP、JHA、故障树、事件树等）；
4、具备10年以上大型矿厂生产安全相关工作经验、5年以上同等管理岗位工作经验；
5、良好的沟通协调能力，文字、口头表达能力；认真负责，工作责任心强，具有良好的敬业精神和职业操守，具有较强的抗压能力以及长效的执行力。
1、组织实施国家有关安全生产的法律、法规，负责组织制订、实施企业安全生产责任制、HSE（职业健康安全管理体系）奖惩考核制度等。
2、负责企业HSE管理体系及安全生产标准化体系建设。
3、负责企业安全三同时、安全生产许可证、危化品登记、重大危险源管理等。
4、组织制定、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
5、负责组织落实安全教育、培训和安全考核工作。
6、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7、负责组织安全生产大检查，落实重大生产安全隐患整改。
8、每年至少组织参加1次事故应急救援演练，参与生产安全事故或较大涉险事故救援，配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见。组织企业内部的事故事件调查处理。
9、参与领导带班；认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责；同时对分管副职参加基层安全活动情况进行检查考核。
任职要求：
1、大专科及以上学历，具有注册安全工程师优先；
2、熟悉国家HSE管理相关法律、法规，熟练应用OFFICE等办公软件，熟悉矿产行业生产特点及要求，能够独立开展生产安全管理工作，并能够针对出现的问题，提出科学合理的解决方案措施；
3、 熟悉矿产生产过程中危险源辨识、风险评估的方法（HAZOP、JHA、故障树、事件树等）；
4、具备10年以上大型矿厂生产安全相关工作经验、5年以上同等管理岗位工作经验；
5、良好的沟通协调能力，文字、口头表达能力；认真负责，工作责任心强，具有良好的敬业精神和职业操守，具有较强的抗压能力以及长效的执行力。
河北盛通投资集团有限公司创建于 2002 年，属跨行业、多元化、综合型的现代化民营企业，业务范围涉及产业园区、城市更新、地产开发、机械制造、工程建设、酒店管理、金融产业等领域，同时涉足数个海外特区开发项目。各业务板块以京津冀地区为依托，辐射国内20余个省市及东南亚、欧洲等部分地区，在职员工6000余人，净资产超过200亿元人民币。
盛通集团以产业园区和城市更新为主导，集中优势资源，立足环京区域，加大拓展与合作力度，用超前的理念、雄厚的资金、先进的管理和一流的人才做城市与园区运营的领跑者，成为推动产业发展和城市建设的优秀企业。盛通集团历经十余年持续战略升级与产业拓展，始终遵循“以人为本、和谐竞争、诚信共赢”的发展理念，致力于提供高品质的产品与服务，与时俱进，开拓创新，优化产业格局，努力实现企业可持续发展及多方共赢。
