岗位职责：
岗位职责：
1. 负责矿区整体开发设计和生产布局；
2. 有效建设矿山开采的人员组织架构，生产设备规划；
3. 制定并不断完善内部各项管理制度；
4. 组织安全生产，落实并监督各项制度的实施；
5. 统筹安排生产进度，对各环节可能发生的问题予以估计并作好相应预案；
6. 真实客观地统计并汇报每日生产动态和产量情况；
7. 对开支做出合理预算计划并严格控制开采及运营成本；
8. 配合公司及相关部门的其他工作。

任职要求：
1. 年龄40-50岁；
2. 性格开朗，身体健康；
3. 本科及以上学历，采矿业等相关专业毕业（如果有实际工作经验者并符合公司其他任职要求者，可适当放宽学历要求）；
4. 具有履行岗位职责所必备的扎实的专业知识和技能，有在中型、大型矿山开采企业工作过，具备丰富的实际开采和管理经验的；
5. 熟悉砂石矿山地质地貌特征，精通开采方法、工艺等各项流程；
6. 能有效建立生产管理线，并善于组织并指导现场施工、安全生产；
7. 有较强的经营管理能力、执行能力、组织协调能力、决策分析力、应变能力；
8. 遵规守法，诚信廉洁，爱岗敬业，有原则性，有良好的职业及道德素养。

岗位职责：
职责描述：
1、组织实施国家有关安全生产的法律、法规，负责组织制订、实施企业安全生产责任制、HSE（职业健康安全管理体系）奖惩考核制度等。
2、负责企业HSE管理体系及安全生产标准化体系建设。
3、负责企业安全三同时、安全生产许可证、危化品登记、重大危险源管理等。
4、组织制定、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
5、负责组织落实安全教育、培训和安全考核工作。
6、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7、负责组织安全生产大检查，落实重大生产安全隐患整改。
8、每年至少组织参加1次事故应急救援演练，参与生产安全事故或较大涉险事故救援，配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见。组织企业内部的事故事件调查处理。
9、参与领导带班；认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责；同时对分管副职参加基层安全活动情况进行检查考核。

任职要求：
1、大专科及以上学历，具有注册安全工程师优先；
2、熟悉国家HSE管理相关法律、法规，熟练应用OFFICE等办公软件，熟悉矿产行业生产特点及要求，能够独立开展生产安全管理工作，并能够针对出现的问题，提出科学合理的解决方案措施；
3、 熟悉矿产生产过程中危险源辨识、风险评估的方法（HAZOP、JHA、故障树、事件树等）；
4、具备10年以上大型矿厂生产安全相关工作经验、5年以上同等管理岗位工作经验；
5、良好的沟通协调能力，文字、口头表达能力；认真负责，工作责任心强，具有良好的敬业精神和职业操守，具有较强的抗压能力以及长效的执行力。

岗位职责：
1、财务管理制度的研拟、完善与追踪；

2、本公司年度预算编制工作的组织与实施；

3、公司战略的规划与研拟；

4、公司生产经营计划的研拟

5、月度、季度、年度资金计划的制定与落实；

6、融资筹划、税务筹划等管理工作；根据本矿的实际情况科学的完成税收筹划工作。在做好经营状况调研的基础上，研究制定经营政策，实施经营指标考核，协调内部经济关系；

7、向公司领导提供财务分析和建设性意见，参与公司生产经营计划的研拟公司战略的规划与研拟；

8、按公司要求做好财务软件的培训与更换使用，全体财务人员学习新会计准则并应用衔接；

9、按期完成成本利润平衡预算。准确核算和监督货币资金使用情况，掌握资金的收支平衡； 

10、各项资产与负债的核算管理；监督资产的使用和管理过程、监督负债的形式和管理过程；

11、从加强管理的角度协调企业内部相关单位的经济往来关系。协调好与外部相关部门的协作关系，如工商、税务、银行、使本公司生产正常运行。

12、严格审核并执行财务审批制度、负责公司内的审计工作，定期对资产进行盘点，对往来账项进行清理；