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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-韶关市

薪酬底薪4K+高提成+高补贴+包住宿(一)岗位职责1、负责一手楼盘销售,现场提供优质服务,引导客户购买,为客户提供专业化,顾问式服务;2、与客户业主建立良好的沟通关系,促进楼盘销售,完成销售任务;3、对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;5、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。联系林经理:******(二)任职条件1、高中、中专及以上学历,1年以上相关工作经验,有同行业销售经验优先(优秀应届毕业生亦可);2、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;4、性格开朗,形象良好;5、有强烈的进取心,敢于挑战自己。(三)薪酬福利1、薪酬(基本工资+补贴+提成);2、五险一金:医疗、养老、工伤、失业、生育保险和公积金;3、住宿:提供住宿;4、定期体检:公司每年定期安排免费体检;5、生日蛋糕等其他良好福利;6、定期公司组织户外拓展及室外活动。(四)培训发展公司一向重视对员工的培养,除了新员工培训外,我们还提供各种工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训。完成从“学生”到“职业人”的转变,同时在工作的过程中不断帮你提高自身的素质,完成从“普通职业者”到“行业精英”的转变。公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据,能力出众者将优先获得晋升与发展机会。
http://search.51job.com/list/co,c,******,0000,10,1.html
世联简介
1993年,世联地产成立,正式进入国内房地产服务领域,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。
1997年,世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。
1999年,世联地产顾问业务高端起步。
2001年,世联地产在北京设立第一家分支机构,开始走向全国。
2007年,世联地产整体改制,深圳世联地产顾问股份有限公司成立,简称“世联地产”。
2008年,世联地产上市申请获中国证监会审核通过。
2009年,世联地产将努力转型为具有良好治理的公众公司。
经过16年的发展,世联地产现已成为全国性的房地产市场服务提供商,拥有23家分支机构、近3000名员工。

世联地产始终依据客户需求和市场变化,不断创新,形成“咨询+实施”的独特业务模式,提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务,并凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值,降低交易成本,解决房地产问题”为经营之本,致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。

世联荣誉
中国最佳100雇主
2******中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10
2009 中国房地产诚信企业
2******中国房地产策划代理品牌价值TOP10
2008 中国大学生十大行业最佳雇主(房地产行业)
2006 中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构
2006 全国优秀房地产经纪机构
2005 中国品牌年度大奖
深圳市科学技术进步三等奖

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职位名称 工作地点广州佛山广州-天河区广州-番禺区 发布日期 截止日期 招聘人数
IT专员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
项目文员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
市场研究部主管/市场分析师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
行政主管 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
培训专员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
司机 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
(豪宅、写字楼项目)高级策划师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
(豪宅、写字楼项目)销售代表 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
策划经理/高级策划师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
销售经理 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
房地产策划助理(策划师) 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
销售代表 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
客户经理 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
行政部经理/主管/专员(工作地点:佛山) 佛山 2010-07-02 2010-09-02 2
人力专员/助理 广州-天河区 2010-07-02 2010-09-02 1
项目文员 广州-番禺区 2010-07-02 2010-09-02 1

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更新时间:2024-07-04

广东高尔德集团有限..

工作地区: 韶关市 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:电力其它类

职位描述:

1、中专及以上学历,1年左右采购经验,有制造业的采购经验为佳;
2、具备良好的专业知识,熟悉相关制造行业的采购流程和制度;熟练操作计算机,懂系统操作更佳。
3、负责生产物料和非生产物料的采购; [详情]

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更新时间:2024-07-04

国粤(韶关)电力

工作地区: 韶关市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:火力电厂类

职位描述:

岗位职责:

1、负责公司质量日常管理工作,根据公司发展战略,制定公司质量管理规划。 [详情]

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更新时间:2024-07-04

国宏工程检测

工作地区: 韶关市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:检测

职位描述:

一、任职要求:
1、大专及以上学历,工程类专业;
2、具有2年相关工程检测相关经验; [详情]

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更新时间:2024-07-04

韶关雅鲁环保

工作地区: 韶关市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:9000-13000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:环保、环评、固废、水务、脱硫等

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司属各污水处理厂的生产、安全、质量及运营等方面的管理工作;
2、负责对各污水厂的生产技术提供支持,并对运行过程中的异常情况进行有效处理; [详情]

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更新时间:2024-07-04

坚宏电力深圳

工作地区: 韶关市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力投资类

职位描述:

zhaojianyfy [详情]

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更新时间:2024-07-04

梅州葆森新能源科技..

工作地区: 韶关市 学历要求:中技及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:3000-9000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、负责项目前期现场收资和踏勘,整理分析基础资料,编制项目规划方案,
2、负责光伏系统组件排布设计,编制配置清单、设备选型,发电量计算;
3、负责项目投标文件和设备技术规范书编写; [详情]

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更新时间:2024-07-04

华粤

工作地区: 韶关市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:8500-10500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:火力电厂类

职位描述:

熟悉火力发电生产流程和工艺,掌握电气一、二设备有关运行、维护、检修要求;
2、掌握电气专业范围内主辅设备工作原理、特性,具有预防性检修的理论知识;
3、掌握电气设备的运行、维护、检修工艺,能够分析解决设备运行、检修中出现的问题; [详情]

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更新时间:2024-07-04

佛山市新飞卫生材料..

工作地区: 韶关市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:10年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

1、熟悉造纸专业英语、SIMENS、AB、ABB的传动系统,对复卷电控系统熟悉,较强的程序阅读和编写能力。
2、有造纸厂管理高低压电气设备安全用电有10年以上的工作经验(负责高低压电工证取证工作)、 
3、 熟悉造纸工艺流程、有大型造纸企业的电气仪表安装和维护经验者优先录用。   [详情]

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更新时间:2024-07-04

佛山市新飞卫生材料..

工作地区: 韶关市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:10年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

1、有10年以上造纸厂气动液压工作经验。
2、熟练纸机现场仪表及液压控制技术。
3、有较强的现场故障分析判断能力。 [详情]

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更新时间:2024-07-04

佛山市新飞卫生材料..

工作地区: 韶关市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

1、机械设备基础理论知识扎实、能熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG等画图软件;
2、有2年以上造纸厂基层管理岗位或技术员、工程师岗经验;
3、能制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查。 [详情]

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