岗位职责：
一、任职要求：
1、大专及以上学历，工程类专业；
2、具有2年相关工程检测相关经验；
3、持有初级以上，持有检测员上岗证，有建筑工程检测相关经验优先；
4、熟悉工程检测相关规范、流程以及材料、结构或地基基础检测事项；
5、能吃苦耐劳，团队协作意识，工作责任心强。
二、岗位职责：
1、严格按照国家规范、公司操作手册、检测规程和实施细则进行检测工作，并对其出具的检测数据、检测参数负责；
2、按技术要求，方法检测结果记录检测参数，并确保检测参数的真实性、准确性以及廉洁性；
3、从事工程实验室、现场检测或桩基现场检测及现场管理工作，能解决项目中各类问题，确保检测工作顺利开展。
三、福利待遇：
1、上班时间：8:30—12:00 14:00—17:30，周末双休，国家法定节假日；
2、入职购买社保；
3、工龄补贴、绩效奖金等；
4、带薪休假：享受国家各类带薪休假，年休假；
5、员工活动：不定期的部门聚餐，节假日福利、员工生日会、旅游等。
6、培训计划：公司发展空间大，并不定期为员工提供专业性的培训。

岗位职责：
检测部副部长（8000-12000K+提成另算）:
一、任职要求：
1、全日制大专以上学历，工程类专业；
2、3年以上管理工作经验，持有工程师（中级）及以上职称（建筑工程）者优先；持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会地基基础检测5个证；
3、熟悉国家相关政策法规，有一定的责任心和事业心，懂地基基础检测相关专业知识；
4、具有良好的逻辑思维、管理、解决问题能力、沟通能力及管理能力等。
二、岗位职责：
1、必须具备扎实的地基基础专业知识，具有较强的组织协调能力。协助部长的日常管理工作。
2、正确理解和熟悉本部门开展检测项目的标准以及检测方法、对检测报告的真实性、有效性、准确性负责；
3、确认项目合同、委托单、了解项目情况以及客户对项目的要求、合理安排检测员对其开展检测工作；
4、负责专业领域内的培训和技术考核工作，以及部门人员对待工作的态度和完成工作的质量，调动人员的工作积极性等。
5、上级领导安排的其他工作。

岗位职责：
技术总工（年薪30-40W）：
一、任职要求：
1、全日制大专及以上学历，工程类相关专业；
2、5年以上工程检测机构技术管理工作经验，持有建筑工程检测方面高级工程师职称，持
有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会的地基基础检测、建筑材料、主体结构、钢结构、室内环境等领域检测上岗证；
3、熟悉国家相关政策法规，有一定的责任心和事业心，具备与岗位所需的相关专业知识；
4、具有良好的逻辑思维、分析判断能力、解决问题能力、沟通能力及管理能力等。
二、岗位职责：
1、全面负责本公司技术工作的总体控制；
2、审批公司招、投标、检测报告、检测方案、报价单等技术资料等；
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，解决检测工作中重大技术问题及重大质量事故的处理；
4、负责组织技术人员培训，提供专业技术人员整体技术水平；
5、主持资质扩项技术支持、检测方法的可行性、适用性分析和技术验证、审核工作；
6、上级领导安排的其他工作。