专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-8 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘重庆办事处橡胶行业商务拓展主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、年龄:25-40岁2、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、专业:不限 5、资历要求:3年以上消费品行业销售运作经理或全国性品牌城市经理同等职位管理经验。6、知识和工作能力要求:1)熟悉快消品行业的销售运作管理流程;2)具有丰富的销售一线实战经验和管理销售团队能力,熟悉销售管理的操作流程;3)具有较高的沟通、谈判、组织协调能力;4)具有较好的口头及书面表达能力;5)熟悉电脑及办公软件操作。岗位职位:1)协助大区总经理做好区域规划、预算目标制定及分解、以及渠道-人力架构设置等。2)协助大区总经理进行大区及办事处的销售运作、销售执行管理。3)根据总部的销售运作、销售执行制度、政策、流程、规范,制订本区域的销售运作、销售执行方案,并推动执行。4)协助大区总经理做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准、渠道促销的推动工作。5)指导大区销售运作、销售执行和大区行政日常工作,确保总部、大区政策的准确落实和销售管理系统及工具的有效指导、执行。6)大区冷饮设备计划的落实推动和使用管理。7)线路规划。8)指导与落实销售管理预测。9)负责大区范围内竞品渠道相关信息资料的收集、整理,并及时向总部销售运作部反馈。10)按时安排、完成本大区销售执行系统健康检查任务及相关培训工作。11)对大区的经销商资料进行审核,经销商开关户管理审核、经销商合同签订审核;12)完成总部销售职能部门安排的相关工作。13)负责大区终端机项目执行的推动与管理。 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
一、职责概述1)完成公司经销商下达的销售、活跃、陈列、SKU目标。2)正确并有效执行经销商主导市场销售活动,确保政策落实到每一个售点。3)落实售点产品生动化工作,做好产品宣传。4)根据公司划定的区域,合理规划线路,严格按照计划拜访客户。5)按照公司要求正确操作终端机,确保上传的数据真实有效,按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6)开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数。7)及时跟进送货时间及服务质量。10)了解竞争对手信息并及时反馈。11)遵守经销商制度,准时上班,准时参加晨会/周会/月会。12)利用公司培训知识,科学合理做好线路规划,并不断优化。二、日常工作1)完成经销商下达的拜访目标、销量目标、订单数、活跃客户数目标、市场拓展目标和必备SKU数目标。2)严格按照要求执行公司在终端开展的市场活动,及时反馈相关信息。3)每日携带生动化工具,明确当月/当日目标,严格按计划线路拜访所有客户,每周根据实际情况进行一次市场冲击。4)严格按销售九步骤拜访客户,及时有效地向客户推广产品,获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货、堆满货架及冰柜,做好产品生动化(位置排面POP),并与客户保持良好沟通。5)开发新售区/新渠道/新售点,增加每个售点必备品牌/包装/口味产品铺货、可见库存及生动化水平,并根据售点的变化,及时提出路线及拜访频率调整建议,并持续更新与完善客户资料。6)、实时发送终端机订单短信,并及时核对发送订单信息以确保准确无误。7)每日下班前向直接上级主动汇报当天工作成效以及竞争对手市场动态,为次日销售拜访做好充分准备。 8)每周一次与经销商负责人一起分析分销量、活跃客户数达成以及客户等级相关数据,寻找存在问题及销售机会点,努力提升拜访生产力。9)每日需关注负责区域内所有产品批次,并对货龄负责,要做到先进先出,协助售点做好货龄管理。 10)车销人员需遵守交通规则,利用车销加强店内产品补强,防止断货,并做好售点冰冻化陈列。 [详情]
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