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专业要求:

学历要求:硕士及以上

工作经验:不限

薪资待遇:3000-5000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京-朝阳区

报名表    
国家中医药管理局中医师资格认证中心成立于2000年12月,是国家中医药管理局直属事业单位,2007年3月加挂国家中医药管理局职业技能鉴定指导中心牌子。在国家中医药管理局领导下,承担国家中医类别(含中医、中西医结合、民族医,下同)医师资格考试命题与考务管理工作,承担全国临床中医药专业技术资格考试命题相关任务,组织实施中医药行业特有工种职业技能鉴定工作,承担国家中医药管理局委托有关中医药考试工作的国内外技术交流与合作任务。承担国家中医药管理局、国家医学考试中心、卫计委人才交流服务中心、人力资源社会保障部等委托的其它考试任务及相关工作。

根据工作需要,2018年国家中医药管理局中医师资格认证中心(国家中医药管理局职业技能鉴定指导中心)计划招聘6名工作人员,现已完成3名工作人员招聘工作,将继续面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则
坚持择优、民主、公开、竞争的方针,按照德才兼备的标准,采取考核招聘的方式进行。

二、招聘基本条件
1.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法;
2.身体健康,品行端正;
3.能够积极认真履行职责;
4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队精神;
5.学习成绩良好,毕业时须按时取得学位;
6.有工作经历者,现工作及人事档案应在北京;
7.户口不限(京外人员不解决户口),年龄35周岁以下。

三、招聘岗位及要求
需求部门:鉴定处
专业:中医学类、中西医结合类、社会医学与卫生事业管理
学历:研究生
人数:1人

四、招聘程序
(一)报名。请报名人员填写《报名登记表》(详见附件),并与身份证、学籍验证报告(应届生)、学历、学位、职称证书电子扫描件发送到指定电子邮箱,邮件主题及报名表名称为“应聘部门+姓名+院校”。
(二)资格审查。应聘者须对所提供的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消应聘资格。
(三)考试。包括笔试、面试。
(四)体检。初试通过人员到指定的体检机构进行体检,体检结果由体检机构按照标准予以确认。
(五)试用。时间一周。
(六)经笔试、面试、体检、试用考察公示后合格者择优录取并签订合同。工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行,不提供住宿。

五、联系方式
联 系 人:孙老师 13601351922
李老师 18600113233
桂老师 62062248
电子邮箱:zyyrzzx@163.com

2000年12月19日,经中华人民共和国中央编制委员会办公室批准,成立了国家中医药管理局中医师资格认证中心。2007年3月9日,经中华人民共和国中央编制委员会办公室批准,认证中心增加了组织实施中医药行业特有工种职业技能鉴定工作职能,并加挂国家中医药管理局职业技能鉴定指导中心牌子。其业务范围及主要职责如下:

一、业务范围

在国家中医药管理局领导下,承担国家中医类别(含中医、中西医结合、民族医,下同)医师资格考试命题与考务管理工作,承担全国临床中医药专业技术资格考试命题相关任务,组织实施中医药行业特有工种职业技能鉴定工作,开展出国中医药类专业技术人员资格认定工作和中医药考试工作的国(境)外交流合作并提供有关技术支持。承担国家中医药管理局委托的其它考试任务及相关工作。

二、工作职责

(一)负责拟订相关考试的《考试大纲》;

(二)负责组建相关考试的专家委员会,建立专家库;

(三)负责相关考试的命题、组卷工作;

(四)负责组织命审题技术等内容的培训及技术巡考;

(五)负责组织开展中医药各类考试理论、考试技术、考试方法的研究工作;

(六)负责建立考试题库,并负责开展题库建设相关研究工作;

(七)负责医师资格实践技能考试、综合笔试的考务管理工作;开展中医类别医师资格实践技能考试考官及考务人员培训、基地评估、巡考等工作;

(八)负责考生信息统计、阅卷,应用考试测量学方法对考试进行测评,提出合格标准的建议方案、医学考试的数据处理及统计分析等考试服务;

(九)组织实施并指导中医药行业特有工种职业技能鉴定工作;

(十)开展出国中医药类专业技术人员资格认定工作及国际政府间中医药考试的交流与合作;

(十一)负责各省市委托的中医药各类考试的技术支持工作;

(十二)承担国家中医药管理局委托的其它考试任务及相关工作。

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更新时间:2022-08-09

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2、协助总经理进行各类信息的收集和分析,以及处理各类文档; [详情]

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岗位职责:
1.日常营销工作:负责所担当模组客户的商务处理和客户拜访等;根据公司的相关要求实施客户报价、发样、合同评审、交货、收款工作,并做好日常的统计分析和持续改善;
2.项目推进:负责所担当客户或业务的新项目推进工作,及时传递客户需求信息,推动、监督项目管理落实客户的需求。项目总结及资料的整理与汇总,保证相关合作单位数据的建立和积累,项目运营资料的留存和归档; [详情]

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