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专业要求：工商企业管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：12年以上
薪资待遇：50-100万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、制定电池厂近、中、长期经营管理规划、基本管理制度、奖罚条例并监督执行，指导管理评审，持续提升内部管理水平；
2、编制并完成月度、季度、年度电池厂的各项经营管理指标并确保安全生产；
3、定期召开总结会议，分析品质、生产、技术、成本、设备形势，提出解决问题的办法和措施，确保各项品质、生产、技术、成本、设备指标的全面完成；
4、对生产、品质、技术、设备、成本等活动进行监控，发现问题在授权范围内进行决策，授权范围外及时反馈、跟踪；
5、严格监督TS16949和环境安全管理体系标准的实施，监督开展6S运动，持续改善工厂经营管理环境，提高产品质量；
6、持续对电池厂经营管理团队进行指导培训，对下属工作进行考核，激励优秀人才，选拨并培养后备人才。
任职资格
1、男女不限，35岁以上；
2、本科及以上学历，电化学、应用化学、工商企业管理类专业；
3、12年以上工作经验，5年以上大型锂电池生产企业全面管理工作经验；
4、具备丰富的锂电池厂生产管理、品质控制、物料与生产计划控制、成本控制、设备管理与维护等经营管理经验；
5、熟悉锂电池材料体系，电芯研发、工艺设计、PACK研发等工作流程；
6、优秀的领导及决策能力，能够领导电池厂管理团队贯彻达成公司的各项经营管理目；
7、优秀的个人职业道德素养和自律意识，具备制定工厂的近、中、长期发展规划并监督执行的能力。
1、制定电池厂近、中、长期经营管理规划、基本管理制度、奖罚条例并监督执行，指导管理评审，持续提升内部管理水平；
2、编制并完成月度、季度、年度电池厂的各项经营管理指标并确保安全生产；
3、定期召开总结会议，分析品质、生产、技术、成本、设备形势，提出解决问题的办法和措施，确保各项品质、生产、技术、成本、设备指标的全面完成；
4、对生产、品质、技术、设备、成本等活动进行监控，发现问题在授权范围内进行决策，授权范围外及时反馈、跟踪；
5、严格监督TS16949和环境安全管理体系标准的实施，监督开展6S运动，持续改善工厂经营管理环境，提高产品质量；
6、持续对电池厂经营管理团队进行指导培训，对下属工作进行考核，激励优秀人才，选拨并培养后备人才。
任职资格
1、男女不限，35岁以上；
2、本科及以上学历，电化学、应用化学、工商企业管理类专业；
3、12年以上工作经验，5年以上大型锂电池生产企业全面管理工作经验；
4、具备丰富的锂电池厂生产管理、品质控制、物料与生产计划控制、成本控制、设备管理与维护等经营管理经验；
5、熟悉锂电池材料体系，电芯研发、工艺设计、PACK研发等工作流程；
6、优秀的领导及决策能力，能够领导电池厂管理团队贯彻达成公司的各项经营管理目；
7、优秀的个人职业道德素养和自律意识，具备制定工厂的近、中、长期发展规划并监督执行的能力。
南京银隆新能源有限公司为珠海银隆新能源股份有限公司旗下的全资子公司，是由董明珠及王健林投资的一家以新能源汽车为主营产业的公司。银隆新能源至2009年产业化投资以来，誓力打造以锂电池材料供应、锂电池研发、生产、销售为核心，延伸到电动汽车动力总成及整车的研发、生产、销售，智能电网调峰调频系统的研发、生产、销售、技术为一体的新能源闭合式循环产业链。
更新时间：2024-05-19
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-19
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2017-04-12
更新时间：2022-07-11
更新时间：2021-09-19