专业要求:市场营销、经营管理类;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3000-8000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 应届毕业生
基本要求:
1.全日制统招本科及以上学历应届毕业生
2.学习成绩优秀,不能有补考、不及格等现象
3.本科CET-4、硕士CET-6考试成绩425分及以上
4.毕业时必须取得毕业证及学位证
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发制造与渠道并重的高新科技企业。自1988年投资祖国大陆以来,带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了30余个科技工业园区及产业基地,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构,现拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群。
作为全球最大的电子产业专业制造服务商,集团注重培育科技人才、创新发展模式,一直保持快速成长势头。
集团以“长期、稳定、发展、科技、国际”为经营宗旨。秉持“人才本土化、人才科技化、人才国际化”的人才策略,每年向各类院校招募德才兼备的人才,在工作历练、教育训练、选拔晋用等方面给人才以宽广的舞台。
集团诚邀矢志筑梦的优秀毕业生加盟,与广大同仁勇跃新程、共创辉煌,做秩序与效率的创造者、财富与梦想的耕耘者、快乐与健康的拥有者!
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..
职位描述:
岗位职责:1、 负责电能检测标准的解析,建立电能检测与设备操作SOP;2、 负责策划产品电能评估计划及其测量比对计划;3、 负责产品电性能,电应力,热应力,电容寿命及MTBF测试;4、 负责检测记录的填写、检测报告编写和确认;5、 负责检测异常分析、PBR提报并提供改善建议给到研发;6、 负责日常设备点检、6S现场管理、安全维护,实施测量核查计划;7、 负责实验结果归纳统计分析,为平台产品优化设计提供指引;7、 负责参与内部组织的质量、技术评审培训活动;8、 负责团队建设与效率成本优化提升;9、 负责高效完成公司领导和部门领导安排的工作。任职要求:1、电子电气相关专业,大专或以上学历;2、熟悉ISO/IEC 60065/60950 UL8750/1310 GB19510.1/IEC61347-1,GB/T 2421/2/3/4/IEC 60068等国内外安规、环境类技术标准,能英语资料查阅翻译,熟练办公自动软件;3、二年以上正规企业电源类新产品设计、评审或DQE工作经验,熟悉电源产品热电应力及其可靠性功能检测标准,熟悉新产品设计开发流程,并具有相关检测设备操作维护能力。 [详情]
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