岗位职责：
岗位职责：1、按系统设计完成功能模块的编写；2、遵循工作规范，和编写要求；3、编写模块详细设计文档，和相关技术资料，按规范进行模块功能单元测试；4、维护所开发的软件模块代码，协助项目经理开展项目开发工作；5、分析项目需求，选出性价比高的MCU；6、调试程序，调整程序；7、驱动单片机外围IC；8、硬件确认，做出线路图。任职要求：1、大专或以上学历，电子相关专业；2、有电子行业产品研发、设计、策划工作经验，2年及以上同岗位工作经验；3、精通开关电源类产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具；4、能独立完成软件系统及模块的编码；5、工作严谨勤勉、积极主动，为人坦诚正直，诚实守信，能承受压力实干高效。

岗位职责：
岗位职责： 1、 负责电功能检测标准的解析执行，并建立电功能检测作业指导书； 2、 负责组织策划电功能检测计划项目记录表，以及工作报告模板；3、 负责产品热电应力及其功能测试评估和记录填写报告输出； 4、 负责检测异常复核鉴定、提报，并对研发改进方案效果评析验证； 5、 负责参与内部组织的质量、技术管理活动；6、高效完成公司领导和部门领导安排的工作。任职要求：1、电子技术或自动化相关专业专科以上学历（丰富经验可适当放宽）。2、半年以上正规企业电源类新产品设计、评审或DQE工作经验，熟悉新产品设计开发流程和相关产品热电能效技术设计规范；接受优秀应届毕业生；3、掌握一定的专业英语基础，能较熟练查阅标准资料和准备英文报告；4、具备一定的计划工作沟通能力，能组织协调新产品评估测试工作；5、工作严谨、勤勉、积极主动，为人坦诚正直，诚实守信，敬畏制度流程，能承受压力实干高效。

岗位职责：
岗位要求：1.根据部门销售目标，完成销售目标，2.搜集相关客户信息，挖掘潜在客户3.组织客户审厂及商务谈判，促成产品的销售。4.督促收回货款，保证将欠款控制在公司规定范围以内。任职要求：1. 具有一定的英语读、写能力，四级以上水平；2.熟练操作电脑和相关专用软件；3.具备市场营销、公关、心理学及信息管理知识4.有一定的销售管理、商务谈判、团队管理、财务、信息管理的现代化管理方法和手段5.热爱销售行业，应届毕业生可培养。

岗位职责：
法务专员岗位职责:1、根据公司要求和实际情况,协助部门同事对各类文件、合同进行初审,提交初审及修改意见;2、根据公司需求协助处理各类诉讼案件;3、根据部门需求,搜集更新相关的法规法条;4、参与企业内控活动,协助更新完善企业内控制度等。任职要求:1、法学专业本科以上学历;2、有1-3年法务相关工作经历;3、具备熟练的合同审核、起草能力,或具备公司法务其他工作经验者;4、有扎实的专业知识和技能,通过司法考试者优先;5、通过大学英语4级或以上考试,能熟练书面运用；6、具备较强的沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：1、按系统设计完成功能模块的编写；2、遵循工作规范，和编写要求；3、编写模块详细设计文档，和相关技术资料，按规范进行模块功能单元测试；4、维护所开发的软件模块代码，协助项目经理开展项目开发工作；5、分析项目需求，选出性价比高的MCU；6、调试程序，调整程序；7、驱动单片机外围IC；8、硬件确认，做出线路图。任职要求：1、大专或以上学历，电子相关专业；2、有电子行业产品研发、设计、策划工作经验，2年及以上同岗位工作经验；3、精通开关电源类产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具；4、能独立完成软件系统及模块的编码；5、工作严谨勤勉、积极主动，为人坦诚正直，诚实守信，能承受压力实干高效。

岗位职责：
岗位职责：1、负责电能检测标准的解析，建立电能检测与设备操作SOP；2、负责策划产品电能评估计划及其测量比对计划；3、负责产品电性能，电应力，热应力，电容寿命及MTBF测试；4、负责检测记录的填写、检测报告编写和确认；5、负责检测异常分析、PBR提报并提供改善建议给到研发；6、负责日常设备点检、6S现场管理、安全维护，实施测量核查计划；7、负责实验结果归纳统计分析，为平台产品优化设计提供指引；7、负责参与内部组织的质量、技术评审培训活动；8、负责团队建设与效率成本优化提升；9、负责高效完成公司领导和部门领导安排的工作。任职要求：1、电子电气相关专业，大专或以上学历；2、熟悉ISO/IEC******/******UL8750/1310GB******.1/IEC******-1，GB/T2421/2/3/4/IEC******等国内外安规、环境类技术标准，能英语资料查阅翻译，熟练办公自动软件；3、二年以上正规企业电源类新产品设计、评审或DQE工作经验，熟悉电源产品热电应力及其可靠性功能检测标准，熟悉新产品设计开发流程，并具有相关检测设备操作维护能力。

岗位职责：
1.跟进销售后端与订单、出货的相关事项；2.负责处理出货期间的异常问题；3.根据业务部门所接订单情况，服务业务部门，完成出货目标；任职条件：1.聪明伶俐，悟性高，接受能力强；2.抗压能力强，能接受在紧急需要的情况下的高强度工作；3.对跟单工作感兴趣，有一年以上国内、国外跟单经验优先；4.如有兴趣做外贸业务可培养；5.非常优秀的，可接受应届毕业生。

岗位职责：
岗位职责：1、协助工程师对新产品的开发与设计，实现过程有效控制;2、协助工程师对老产品的技术改进与完善，提高产品竞争力;3、开关电源类客户样机的制作、审核和验证，确保及时准确向客户提供样机;任职要求：1、中专或以上学历，电子技术相关专业，接受优秀应届毕业生；2、热爱电源设计，能吃苦耐劳，有责任心;3、熟悉开关电源类产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具，产品材料、工装设备特性。

岗位职责：
1.根据部门销售目标，完成销售目标；2.搜集相关客户信息，挖掘潜在客户；3.组织客户审厂及商务谈判，促成产品的销售；4.督促收回货款，保证回款控制在公司规定范围以内。任职要求：1. 英语六级以上，听说读写能力佳；2.具备市场营销、公关、心理学及信息管理知识；3.热爱销售行业，应届毕业生可培养。

岗位职责：
一、任职要求1、电子类或相关专业专科（含专科）以上学历。2、3年以上开关电源或适配器硬件设计、生产经验。3、熟悉开关电源工作原理，熟悉反激LLC等电路拓扑。4、熟悉磁性器件的设计，功率元器件的选型。5、能独立完成研发样机的调试、测试；6、熟悉整个产品的研发流程。7、有责任心，善于沟通，良好的团队合作能力。二、主要职责(适配器方向）1、 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案（市场、技术、客户、经济等）；2、 确定开关电源类产品技术开发相关标准与要求；3、 指导构建开关电源类产品开发项目组织；4、 组织开关电源类新产品的开发与设计；5、 对老产品进行技术改良；6、 组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力。7、 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题，保证开发工作顺利。8、 督导客户样机的制作、审核和验证，确保样机品质及出样及时性；9、组织进行新产品试产，解决试产中出现的技术问题，保证技术产业化实现。

岗位职责：
岗位职责：公正、客观地检查、评价、反馈各业务单元的运作情况，是否符合公司的授权制度、内部控制制度等，并形成报告，供上级参考；修订完善检查程序、检查制度、以及相关内部控制制度；对公司的经营数据进行分析，反应真实的经营情况；对公司成本核算、费用在各成本中心分摊方法的优化；领导交待的其他工作。任职要求：男女不限、大专以上学历、会计或审计专业；五年以上工作经验、三年以上管理经验，有内部审计师或CPA资格优先；熟悉财经法规，内部控制和公司治理等相关专业知识，熟悉公司所有业务部门基本工作流程；具有发现问题、综合分析、职业判断和文字表达能力；熟悉SAP、EXCEL等办公软件；良好的沟通能力，协调能力，责任心强、良好的职业道德、团队合作意识强，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
岗位职责:1. 负责开关电源、电源适配器产品机构图纸绘制及设计，机构异常处理及相验证,为产品开发提供技术保障 2. 所有机构的图纸设计制作及会签发行3. 校对和审核机构部分的技术资料，保证其正确、完整。4. 完成机构件的认可，解决认可中的技术问题。5. 机构件标准化的建立及推行，确保公司机构件符合市场供应，为缩短采购周期及成本的降低提供保证。6. 机构异常的处理与跟进。7. 对机构件供应商进行评估、辅导与协助管理，并进行相关技术支持，确保其合格原料的供应。8. 中心重大专案、规划项目的跟进/处理及落实。9. 研发各部门间（职能模块）工作的协调、跟进与落实。任职要求：1、本科及以上学历，工业设计或美术相关专业；2、有2年以上电子产品设计经验例如：手机、平板、机顶盒、路由器等电子产品工艺设计经验； 3、熟练运用设计软件进行3D建模和渲染效果图（Pro/E，AI, Coreldraw.等等，至少熟练一款3D软件一款平面软件和一款渲染软件）； 4、有坚实的产品工艺设计基础，对产品结构、材料和加工工艺以及产品开发流程有较全面的了解； 5、具备较强的独立提案能力，项目理解能力和沟通能力。

岗位职责：
1. 组织人员进行开关电源类产品技术调研与技术研究；2. 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案（市场、技术、客户、经济等）；3. 组织进行开关电源类产品疑难技术攻关及新技术的应用；4. 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题；5. 组织相关人员进行开关电源类产品开发项目的阶段性总结与改进，保证产品开发质量。基本技能和素质：1. 精通开关电源类产品开发流程、运作模式与特点；2. 精通开关电源类产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具，产品材料、工装设备特性；3. 掌握项目管理及工作流程；4.掌握一定的专业英语基础，电源行业同等职位1年以上工作经验。

岗位职责：
岗位职责：1. 依据公司销售目标，编制本部门的年度、季度、月度销售计划并进行分解，确保分解的合理性。2. 全面主持本部门日常工作，负责建立良好的国内业务关系和稳定的渠道体系，***程度地向国内所有的目标市场销售公司产品，确保实现公司和部门的年度计划并使销售费用在预算控制范围内。3. 协助上级组织开展市场调研，系统地研究、开拓和管理责任市场。4. 督促了解竞争对手和行业最新产品发展趋势，及时提出公司新产品开发需求申请。5. 组织搜集相关客户信息，挖掘潜在客户。6. 组织客户审厂及商务谈判，促成产品的销售。7. 监督销售合同的执行，维护公司与客户双方的利益。8. 督促收回货款，保证将欠款控制在公司规定范围以内。9. 控制各项销售费用的支出，将费用控制在预算范围内。10. 审核各项费用支出报表，了解各项费用支出状况。11. 监督部门管理制度、流程地执行，保证制度有效落实。12. 负责本部门关键绩效指标的制订、修改与分解，确保指标设置、分解的合理性。13. 组织开展部门绩效改进考核，确保考核的规范性。14. 负责本部门职位设置与完善，并确定合理的人员配置，确保部门配置符合公司发展的需要。15. 组织制定本部门人员月度培训需求计划，确保培训需求符合工作的需要。16. 组织实施本部门员工技能培训，提升员工作业技能。17.负责部门团队建设，提高部门员工凝聚力，营造良好的工作氛围。 任职要求：1. 掌握光伏逆变器的基础知识2. 熟悉相关行业内竞争对手情况3. 掌握目标管理、计划管理的工作流程与方法4. 具备一定的领导及管理能力，善于沟通；5. 具备出色的组织协调能力及分析判断能力；6. 具有一定的计划、控制能力；7. 富有亲和力；8. 熟练运用办公软件。9.具备良好的语言表达能力,一定的专业英语基础及书面表达能力；10.3年以上同岗位工作经验，有海外客户资源。

岗位职责：
岗位职责：1、开发具有行业竞争优势的供应商。2、原材料价格市场调查与询价比价3、开发有竞争力且能优化供应链高效运作的资源4、参与新开发项目价格评估5、协助新供方审厂评估，优质供方的扶持与维护6、具备团队精神，有较强的协作能力8、协助采购助理处理供方交货困难的沟通。任职要求：1：熟悉电源类产品原材料性能、特点、技术标准、单价与市场行情；2：掌握供应商管理与采购成本降低技巧；3：具备丰富的供应商资源；4：谈判能力强，具备良好的语言表达能力与沟通技巧；5：掌握一定的专业英语基础。

岗位职责：
岗位职责：1、对销售经理办公会议决议和下达的各项工作进行传达、落实、跟踪监督, 反馈；2、负责销售部门同公司内部的工作协调，确保各部配合满足客户需求3、完成领导交办的其他事项。任职要求：1. 专业不限，学历不限，经验不限，应届毕业生可培养；2.熟练操作电脑和相关专用软件；3.具备市场营销、公关、心理学及信息管理知识4.有一定的销售管理、商务谈判、团队管理、财务、信息管理的现代化管理方法和手段5.热爱销售和电源行业，欢迎有志青年加入。

岗位职责：
1.熟悉工作辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况；2.保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌；3.负责车间加锡监管，防止锡条丢失；4. 熟悉保安设施设备的操作规程及报警设施的使用方法；5. 做好本岗位的清洁卫生和交接班工作；6. 对任何有损公司形象和违规违纪行为，及时进行规劝和制止；7. 夜班对厂区楼道和办公区进行检查，及时关闭门窗水电；8. 积极参加职业道德和业务、消防培训，努力提高自身素质。

岗位职责：
岗位职责：1. 负责样品的制作，为开发工程师所需样板贴片，所有样品需求单贴片及小批量试产样板贴片；2. 协助组长做好各项打样工作，及时完成相关样品任务；3. 执行7S标准，保持良好有序的办公环境。任职要求：1. 熟悉电子元器件的种类及规格；2. 熟悉产品的种类及规格；3. 熟练生产工具、仪器的使用；4.有电子厂工作经验者优先。

岗位职责：
一、任职要求1、电子类或相关专业专科（含专科）以上学历。2、3年以上开关电源或适配器硬件设计、生产经验。3、熟悉开关电源工作原理，熟悉反激LLC等电路拓扑。4、熟悉磁性器件的设计，功率元器件的选型。5、能独立完成研发样机的调试、测试；6、熟悉整个产品的研发流程。7、有责任心，善于沟通，良好的团队合作能力。二、主要职责(适配器方向）1、 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案（市场、技术、客户、经济等）；2、 确定开关电源类产品技术开发相关标准与要求；3、 指导构建开关电源类产品开发项目组织；4、 组织开关电源类新产品的开发与设计；5、 对老产品进行技术改良；6、 组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力。7、 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题，保证开发工作顺利。8、 督导客户样机的制作、审核和验证，确保样机品质及出样及时性；9、组织进行新产品试产，解决试产中出现的技术问题，保证技术产业化实现。

岗位职责：
岗位职责：1、产品开发协助工程师对开关电源类新产品的开发与设计，实现过程有效控制。协且工程师对开关电源类老产品的技术改进与完善，提高产品竞争力。协且工程师对开关电源类产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力。2、样品制作开关电源类客户样机的制作、审核和验证，确保及时准确向客户提供样机。指导解决生产线上开关电源类产品的新机种的缺陷，提高产品品质。任职要求：1.熟悉开关电源类产品性能、特点与技术标准2.精通开关电源类产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具，产品材料、工装设备特性3.2年以上电子行业产品研发、设计、策划工作经验，有产品开发成功案例，1年以上同职位工作经历

岗位职责：
岗位职责： 1、研发中心文档的收、发、拟、存工作； 2、研发中心文档的维护和管理； 3、协助研发总监或经理进行文档的编写； 4、负责研发中心办公用品的统一申购，以及仪器设备的统计与管理； 5、协助研发总监或经理邮件的处理，以及必要的英文翻译工作； 6、协助研发总监对本中心日常工作的追踪； 7、完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生； 2、能熟练操作办公应用软件，有一定的英文基础。 3、熟悉BOM、产品规格书制作，有电子产品说明书编写经验； 4、性格开朗、积极主动、有良好的团队精神及沟通协调能力； 5、工作认真负责、责任心强、有上进心、能够吃苦耐劳； 6、熟悉电子元器件，有相关工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责： 1、 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案（市场、技术、客户、经济等），确定产品开发的可行性，保证产品的先进性、安全性及适用性； 2、 搭建开关电源类产品技术开发平台，充分利用现有资源，降低开发成本； 3、 确定开关电源类产品技术开发相关标准与要求，为开发工作提供指导； 4、 指导构建开关电源类产品开发项目组织，进行资源调配，保证项目所需资源合理并能及时到位； 5、 组织开关电源类新产品的开发与设计，实现过程有效控制； 6、 对老产品进行技术改良，提高产品竞争力，减少产品生产异常及客户投诉； 7、 组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力； 8、 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题，保证开发工作顺利； 9、 组织相关人员进行开关电源类产品开发项目的阶段性总结与改进，保证产品开发质量； 10、督导客户样机的制作、审核和验证，确保样机品质及出样及时性； 11、组织进行新产品试产，解决试产中出现的技术问题，保证技术产业化实现。 任职要求： 1、 大专或以上学历，电子相关专业，有同岗位工作经验者优先； 2、 有良好的英语基础，能熟练用英语进行沟通； 3、 精通开关电源类产品开发流程、运作模式与特点； 4、 熟悉开关电源类产品性能、特点与技术标准； 4、掌握开关电源类产品技术状况与发展趋势，掌握良好的产品开发体系建设方法； 5、精通开关电源类产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具，产品材料、工装设备特性。

岗位职责：
岗位职责：1、 负责电能检测标准的解析，建立电能检测与设备操作SOP；2、 负责策划产品电能评估计划及其测量比对计划；3、 负责产品电性能，电应力，热应力，电容寿命及MTBF测试；4、 负责检测记录的填写、检测报告编写和确认；5、 负责检测异常分析、PBR提报并提供改善建议给到研发；6、 负责日常设备点检、6S现场管理、安全维护，实施测量核查计划；7、 负责实验结果归纳统计分析，为平台产品优化设计提供指引；7、 负责参与内部组织的质量、技术评审培训活动；8、 负责团队建设与效率成本优化提升；9、 负责高效完成公司领导和部门领导安排的工作。任职要求：1、电子电气相关专业，大专或以上学历；2、熟悉ISO/IEC ******/****** UL8750/1310 GB******.1/IEC******-1，GB/T 2421/2/3/4/IEC ******等国内外安规、环境类技术标准，能英语资料查阅翻译，熟练办公自动软件；3、二年以上正规企业电源类新产品设计、评审或DQE工作经验，熟悉电源产品热电应力及其可靠性功能检测标准，熟悉新产品设计开发流程，并具有相关检测设备操作维护能力。

岗位职责：
岗位职责：1. 依据公司销售目标，编制本部门的年度、季度、月度销售计划并进行分解，确保分解的合理性。2. 全面主持本部门日常工作，负责建立良好的国内业务关系和稳定的渠道体系，最大程度地向国内所有的目标市场销售公司产品，确保实现公司和部门的年度计划并使销售费用在预算控制范围内。3. 协助上级组织开展市场调研，系统地研究、开拓和管理责任市场。4. 督促了解竞争对手和行业最新产品发展趋势，及时提出公司新产品开发需求申请。5. 组织搜集相关客户信息，挖掘潜在客户。6. 组织客户审厂及商务谈判，促成产品的销售。7. 监督销售合同的执行，维护公司与客户双方的利益。8. 督促收回货款，保证将欠款控制在公司规定范围以内。9. 控制各项销售费用的支出，将费用控制在预算范围内。10. 审核各项费用支出报表，了解各项费用支出状况。11. 监督部门管理制度、流程地执行，保证制度有效落实。12. 负责本部门关键绩效指标的制订、修改与分解，确保指标设置、分解的合理性。13. 组织开展部门绩效改进考核，确保考核的规范性。14. 负责本部门职位设置与完善，并确定合理的人员配置，确保部门配置符合公司发展的需要。15. 组织制定本部门人员月度培训需求计划，确保培训需求符合工作的需要。16. 组织实施本部门员工技能培训，提升员工作业技能。17.负责部门团队建设，提高部门员工凝聚力，营造良好的工作氛围。任职要求：1. 掌握相关产品的基础知识2. 熟悉相关行业内竞争对手情况3. 掌握目标管理、计划管理的工作流程与方法4. 具备一定的领导及管理能力，善于沟通；5. 具备出色的组织协调能力及分析判断能力；6. 具有一定的计划、控制能力；7. 富有亲和力；8. 熟练运用办公软件。9.具备良好的语言表达能力,一定的专业英语基础及书面表达能10.工作经验：3年以上电子行业产品开发管理、项目管理工作经验，有国外成熟大客户资源，开关电源行业经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：1、 负责电能检测标准的解析，建立电能检测与设备操作SOP；2、 负责策划产品电能评估计划及其测量比对计划；3、 负责产品电性能，电应力，热应力，电容寿命及MTBF测试；4、 负责检测记录的填写、检测报告编写和确认；5、 负责检测异常分析、PBR提报并提供改善建议给到研发；6、 负责日常设备点检、6S现场管理、安全维护，实施测量核查计划；7、 负责实验结果归纳统计分析，为平台产品优化设计提供指引；8、 负责参与内部组织的质量、技术评审培训活动；9、 负责团队建设与效率成本优化提升；10、负责高效完成公司领导和部门领导安排的工作。任职要求：1、电子电气相关专业，大专或以上学历；2、熟悉ISO/IEC ******/****** UL8750/1310 GB******.1/IEC******-1，GB/T 2421/2/3/4/IEC ******等国内外安规、环境类技术标准，能英语资料查阅翻译，熟练办公自动软件，熟悉电源技术开发与ISO900/IS0******质量体系管理；        3、5年以上正规企业电源类新产品设计、评审或DQE工作经验，熟悉电源产品热电应力及其可靠性功能检测标准，熟悉新产品设计开发流程，并具有相关检测设备操作维护能力。

岗位职责：
学历背景：电子技术或自动化相关专业本科（含本科）以上学历，学历不满足要求的，应需要3年以上相关工作经验。培训及资历：1、CNAS-CL01 (ISO/IEC******)标准以及CNAS相关法律、法规要求培训；2、1年相关检测工作经验。工作经验：1年以上检测或电源研发工作经验，熟悉电子类研发验证工作流程和ISO******实验室管理体系或ISO9001质量管理体系要求。基本技能和素质：1、熟悉ISO******实验室管理体系运作；2、熟悉检测报告管理要求；3、熟悉CNAS相关法律、法规要求；4、掌握一定的专业英语基础和熟练的办公软件使用技能与出色沟通能力；5、具备一定的检测知识。主要职责：1、负责验证中心检测报告的编写、修改系统上传发放工作；2、高效完成公司领导和部门领导安排的工作。

岗位职责：
岗位职责：1. 依据公司销售目标，编制本部门的年度、季度、月度销售计划并进行分解，确保分解的合理性。2. 全面主持本部门日常工作，负责建立良好的国内业务关系和稳定的渠道体系，最大程度地向国内所有的目标市场销售公司产品，确保实现公司和部门的年度计划并使销售费用在预算控制范围内。3. 协助上级组织开展市场调研，系统地研究、开拓和管理责任市场。4. 督促了解竞争对手和行业最新产品发展趋势，及时提出公司新产品开发需求申请。5. 组织搜集相关客户信息，挖掘潜在客户。6. 组织客户审厂及商务谈判，促成产品的销售。7. 监督销售合同的执行，维护公司与客户双方的利益。8. 督促收回货款，保证将欠款控制在公司规定范围以内。9. 控制各项销售费用的支出，将费用控制在预算范围内。10. 审核各项费用支出报表，了解各项费用支出状况。11. 监督部门管理制度、流程地执行，保证制度有效落实。12. 负责本部门关键绩效指标的制订、修改与分解，确保指标设置、分解的合理性。13. 组织开展部门绩效改进考核，确保考核的规范性。14. 负责本部门职位设置与完善，并确定合理的人员配置，确保部门配置符合公司发展的需要。15. 组织制定本部门人员月度培训需求计划，确保培训需求符合工作的需要。16. 组织实施本部门员工技能培训，提升员工作业技能。17.负责部门团队建设，提高部门员工凝聚力，营造良好的工作氛围。任职要求：1. 掌握相关产品的基础知识2. 熟悉相关行业内竞争对手情况3. 掌握目标管理、计划管理的工作流程与方法4. 具备一定的领导及管理能力，善于沟通；5. 具备出色的组织协调能力及分析判断能力；6. 具有一定的计划、控制能力；7. 富有亲和力；8. 熟练运用办公软件。9.具备良好的语言表达能力,一定的专业英语基础及书面表达能力；10.工作经验：3年以上电子行业产品开发管理、项目管理工作经验，有国外成熟大客户资源，开关电源行业经验者优先。

岗位职责：
1. 组织人员进行开关电源类产品技术调研与技术研究；2. 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案（市场、技术、客户、经济等）；3. 确定开关电源类产品技术开发相关标准与要求；5. 指导构建开关电源类产品开发项目组织；6. 组织开关电源类新产品的开发与设计；7. 组织开关电源类老产品的技术改进与完善；8. 组织进行开关电源类产品疑难技术攻关及新技术的应用；9. 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题；10. 组织相关人员进行开关电源类产品开发项目的阶段性总结与改进，保证产品开发质量。基本技能和素质：1. 精通开关电源类产品开发流程、运作模式与特点；2. 熟悉开关电源类产品性能、特点与技术标准；3. 掌握开关电源类产品技术状况与发展趋势；4. 精通开关电源类产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具，产品材料、工装设备特性；5. 掌握项目管理及工作流程；6.掌握一定的专业英语基础；7.电源行业同等职位1年以上工作经验.

岗位职责：
岗位职责：1、 负责电能检测标准的解析，建立电能检测与设备操作SOP；2、 负责策划产品电能评估计划及其测量比对计划；3、 负责产品电性能，电应力，热应力，电容寿命及MTBF测试；4、 负责检测记录的填写、检测报告编写和确认；5、 负责检测异常分析、PBR提报并提供改善建议给到研发；6、 负责日常设备点检、6S现场管理、安全维护，实施测量核查计划；7、 负责实验结果归纳统计分析，为平台产品优化设计提供指引；8、 负责参与内部组织的质量、技术评审培训活动；9、 负责团队建设与效率成本优化提升；10、负责高效完成公司领导和部门领导安排的工作。任职要求：1、电子电气相关专业，大专或以上学历；2、熟悉ISO/IEC ******/****** UL8750/1310 GB******.1/IEC******-1，GB/T 2421/2/3/4/IEC ******等国内外安规、环境类技术标准，能英语资料查阅翻译，熟练办公自动软件，熟悉电源技术开发与ISO900/IS0******质量体系管理；3、5年以上正规企业电源类新产品设计、评审或DQE工作经验，熟悉电源产品热电应力及其可靠性功能检测标准，熟悉新产品设计开发流程，并具有相关检测设备操作维护能力。

岗位职责：
岗位职责：1.根据部门销售目标，完成销售目标；2.搜集相关客户信息，挖掘潜在客户；3.组织客户审厂及商务谈判，促成产品的销售；4.督促收回货款，保证将欠款控制在公司规定范围以内；5.对销售经理办公会议决议和下达的各项工作进行传达、落实、跟踪监督, 反馈；6.负责销售部门同公司内部的工作协调，确保各部配合满足客户需求。任职要求：1. 大专或以上学历（有相关经验者学历可放宽），专业不限，优秀应届毕业生可培养；2.熟练操作电脑和相关专用软件，具备市场营销、公关、心理学及信息管理知识；3.有一定的销售管理、商务谈判、团队管理、财务、信息管理的现代化管理方法和手段；4.热爱销售和电源行业，欢迎有志青年加入。

岗位职责：
岗位职责：1、负责电源产品检测标准的解析、建立电功能检测作业指导书；2、负责策划电源产品检测记录表；3、负责电源产品测试与调试；4、负责检测异常提报和分析；5、负责检测记录的填写、检测报告的确认；6、负责参与内部组织的质量、技术管理活动。任职要求：1、熟悉ISO******实验室管理体系运作；2、熟悉品质体系管理的策划、维持、持续改善工作；3、熟悉CNAS相关法律、法规要求；4、了解电源产品、材料知识、安规、电磁兼容、可靠性检测知识；5、掌握一定的专业英语基础；6、具备一定的领导及项目管理能力，善于沟通；7、具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

岗位职责：
岗位职责：1、 负责电功能检测标准的解析执行，并建立电功能检测作业指导书；2、 负责组织策划电功能检测计划项目记录表，以及工作报告模板；3、 负责产品热电应力及其功能测试评估和记录填写报告输出；4、 负责检测异常复核鉴定、提报，并对研发改进方案效果评析验证；5、 负责参与内部组织的质量、技术管理活动；6、高效完成公司领导和部门领导安排的工作。任职要求：1、电子技术或自动化相关专业专科以上学历（丰富经验可适当放宽）。2、半年以上正规企业电源类新产品设计、评审或DQE工作经验，熟悉新产品设计开发流程和相关产品热电能效技术设计规范；接受优秀应届毕业生；3、掌握一定的专业英语基础，能较熟练查阅标准资料和准备英文报告；4、具备一定的计划工作沟通能力，能组织协调新产品评估测试工作；5、工作严谨、勤勉、积极主动，为人坦诚正直，诚实守信，敬畏制度流程，能承受压力实干高效。

岗位职责：
岗位职责：1. 依据公司销售目标，编制本部门的年度、季度、月度销售计划并进行分解，确保分解的合理性。2. 全面主持本部门日常工作，负责建立良好的国内业务关系和稳定的渠道体系，最大程度地向国内所有的目标市场销售公司产品，确保实现公司和部门的年度计划并使销售费用在预算控制范围内。3. 协助上级组织开展市场调研，系统地研究、开拓和管理责任市场。4. 督促了解竞争对手和行业最新产品发展趋势，及时提出公司新产品开发需求申请。5. 组织搜集相关客户信息，挖掘潜在客户。6. 组织客户审厂及商务谈判，促成产品的销售。7. 监督销售合同的执行，维护公司与客户双方的利益。8. 督促收回货款，保证将欠款控制在公司规定范围以内。9. 控制各项销售费用的支出，将费用控制在预算范围内。10. 审核各项费用支出报表，了解各项费用支出状况。11. 监督部门管理制度、流程地执行，保证制度有效落实。12. 负责本部门关键绩效指标的制订、修改与分解，确保指标设置、分解的合理性。13. 组织开展部门绩效改进考核，确保考核的规范性。14. 负责本部门职位设置与完善，并确定合理的人员配置，确保部门配置符合公司发展的需要。15. 组织制定本部门人员月度培训需求计划，确保培训需求符合工作的需要。16. 组织实施本部门员工技能培训，提升员工作业技能。17.负责部门团队建设，提高部门员工凝聚力，营造良好的工作氛围。 任职要求：1. 掌握相关产品的基础知识2. 熟悉相关行业内竞争对手情况3. 掌握目标管理、计划管理的工作流程与方法4. 具备一定的领导及管理能力，善于沟通；5. 具备出色的组织协调能力及分析判断能力；6. 具有一定的计划、控制能力；7. 富有亲和力；8. 熟练运用办公软件。9.具备良好的语言表达能力,一定的专业英语基础及书面表达能力；10.工作经验：3年以上电子行业产品开发管理、项目管理工作经验，有国内外成熟大客户资源、开关电源行业经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：1、研发中心文档的收、发、拟、存工作；2、研发中心文档的维护和管理；3、协助研发总监或经理进行文档的编写；4、负责研发中心办公用品的统一申购，以及仪器设备的统计与管理；5、协助研发总监或经理邮件的处理，以及必要的英文翻译工作；6、协助研发总监对本中心日常工作的追踪；7、完成上级交办的其他事项。任职要求：1、大专或以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生； 2、能熟练操作办公应用软件，有一定的英文基础。3、熟悉BOM、产品规格书制作，有电子产品说明书编写经验；4、性格开朗、积极主动、有良好的团队精神及沟通协调能力；5、工作认真负责、责任心强、有上进心、能够吃苦耐劳；6、熟悉电子元器件，有相关工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：1、 负责电功能检测标准的解析执行，并建立电功能检测作业指导书；2、 负责组织策划电功能检测计划项目记录表，以及工作报告模板；3、 负责产品热电应力及其功能测试评估和记录填写报告输出；4、 负责检测异常复核鉴定、提报，并对研发改进方案效果评析验证；5、 负责参与内部组织的质量、技术管理活动；6、高效完成公司领导和部门领导安排的工作。任职要求：1、电子技术或自动化相关专业专科以上学历（丰富经验可适当放宽）。2、半年以上正规企业电源类新产品设计、评审或DQE工作经验，熟悉新产品设计开发流程和相关产品热电能效技术设计规范；接受优秀应届毕业生；3、掌握一定的专业英语基础，能较熟练查阅标准资料和准备英文报告；4、具备一定的计划工作沟通能力，能组织协调新产品评估测试工作；5、工作严谨、勤勉、积极主动，为人坦诚正直，诚实守信，敬畏制度流程，能承受压力实干高效。

岗位职责：
岗位职责：1、研发中心文档的收、发、拟、存工作；2、研发中心文档的维护和管理；3、协助研发总监或经理进行文档的编写；4、负责研发中心办公用品的统一申购，以及仪器设备的统计与管理；5、协助研发总监或经理邮件的处理，以及必要的英文翻译工作；6、协助研发总监对本中心日常工作的追踪；7、完成上级交办的其他事项。任职要求：1、大专或以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生； 2、能熟练操作办公应用软件，有一定的英文基础。3、熟悉BOM、产品规格书制作，有电子产品说明书编写经验；4、性格开朗、积极主动、有良好的团队精神及沟通协调能力；5、工作认真负责、责任心强、有上进心、能够吃苦耐劳；6、熟悉电子元器件，有相关工作经验者优先。