专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、培训规划：结合公司战略与发展需求，制定培训规划和预算；
2、体系建设：根据培训规划，搭建和完善培训体系；管理、讲师、学员、制度、支持体系等；
3、培训开发：围绕需求，做好培训项目的开发、课程的开发工作；
4、培训质量管理：从培训需求到项目设置、培训实施、评估反馈等环节，对培训质量全程把控；
5、资源管理：做好企业内部与外部的培训资源管理；（拓展评估外部培训机构及讲师资源）
6、团队建设：内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询指导与支持；
7、联络工作：联络内部及外部政府部门专项技能、职称评定等相关工作；
8、负责公司人才梯队的打造；建立公司人才培养体系；企业文化活动的策划、组织、实施及总结等。
岗位要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历；
2、具备会务组织、策划及方案撰写能力；
3、具有较强的亲和力和敬业精神；
4、 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
经过二十年的发展，目前产品技术及服务网络遍及全国，旗下拥有深圳市泰永电气科技有限公司、贵州长征开关制造有限公司、上海泰永电气有限公司、北京泰永自动化设备有限公司、青岛泰永电气工程有限公司、重庆市泰永电气工程有限公司，以及分布在各大主要城市的三十多家办事处。泰永科技强大的服务脉络体系，能更加贴近客户，快速响应客户需求，提供更专业更便捷的技术支持和售后服务。
目前公司旗下拥有“TYT”及“长九”两大优质品牌。TYT品牌专注做双电源转换开关（ATSE）及控制系统，拥有二十年的研发制造实力以及行业应用服务经验，参与了双电源国家标准及行业应用导则的制定，在行业内居于领导者地位。据行业权威机构调查显示，TYT品牌的TBBQ系列转换开关在国内综合影响力排名第一。2008年，泰永科技全力拓展低压电器事业产品线，与贵州长征电气股份有限公司战略携手，并购其低压电气事业部(原长征电气九厂和一厂低压)，成立贵州长征开关制造有限公司，其全新打造的“长九”品牌在整合“长九”四十多年的行业影响力和长征雄厚的研发制造优势的基础上，继续发挥老“长九”在中低压电器领域的强劲实力。
泰永科技丰富的产品线，能为用户提供电源转换开关电器（ATSE）系列产品、中低压的断路器系列产品、工控消防水泵控制器系列产品、电气火灾监控系列产品等五十多类产品和系统服务，产品及服务在城市轨道、机场、公路、金融、石油化工、电力电网、通讯、建筑等各领域都得到了广泛的应用，为中国的自动化、智能化、信息化建设中做出了突出贡献。
泰永科技坚持以发展民族工业为使命，坚持以诚信为事业发展的基石，坚持与国内外合作伙伴和客户建立深层次的合作，坚持不断发挥行业领军优势，致力于为世界用户提供安全可靠的电气系统和优质服务。
泰永科技坚持倡导以“人才战略”推动企业更快更好的发展，坚持民主、务实、创新、共赢的企业文化理念，尊重人才，培养人才，为员工成长提供良好的发展平台，为员工生活提供完善的福利保障。目前泰永科技正广纳贤士，敬请查看公司招聘详情，期待您的关注和加盟！
