岗位职责：
岗位职责
1、负责公司的培训管理工作，包括培训体系的搭建与完善，年度培训计划开展与实施，培训费用预算管理，制定和落实公司管理层的学习成长计划等；
2、负责公司管理学院所需要的客户洞察及市场调研工作；
3、负责知识收集与沉淀，对课程输出有相关的方法论，能够输出客户所需要的拓展学习资料；
4、协助董事长开发公司管理学院培训课程；
5、公司企业文化建设与推行。

任职要求
1、大专以上学历，3年以上培训相关工作经验，能独立设计、实施培训项目；
2、有干部培养管理、课程开发、讲师队伍建设经验以及独立的授课经验；
3、较强的沟通表达能力及学习能力，工作严谨细致，诚实敬业；
4、能熟悉使用WordExcelPPT等办公软件。

【薪资福利】
1、薪酬结构：基本工资+季度绩效奖金+年终奖，每月15日发放薪资；
2、15号之前入职当月购买五险一金（社保深户一档，非深户二档）；
3、带薪年假、婚假、产假、陪产假、产检假、丧假等国家规定假期；
4、定期下午茶&生日会；
5、主题派对；
6、传统节日礼品；
7、一年两次旅游；
8、一年一次团建；
9、部门经费聚餐等。

【上班时间】
周一至周五：上午9：00-12：00；下午13：30-18：30
周六小周：上午9：00-12：00；下午13：30-17：00

公司位置座落在风景优美的泰华梧桐岛景区，园区内有便利店、食堂、咖啡厅、图书馆、健身房、茶室、私房菜、酒店、会所、会议室等，还有免费的接驳车（10分钟/班）从园区南门到固戍地铁F口，上下班非常便利。

岗位职责：
岗位职责
1、负责公司的培训管理工作，包括培训体系的搭建与完善，年度培训计划开展与实施，培训费用预算管理，制定和落实公司管理层的学习成长计划等；
2、负责公司管理学院所需要的客户洞察及市场调研工作；
3、负责知识收集与沉淀，对课程输出有相关的方法论，能够输出客户所需要的拓展学习资料；
4、协助董事长开发公司管理学院培训课程；
5、公司企业文化建设与推行。

任职要求
1、大专以上学历，3年以上培训相关工作经验，能独立设计、实施培训项目；
2、有干部培养管理、课程开发、讲师队伍建设经验以及独立的授课经验；
3、较强的沟通表达能力及学习能力，工作严谨细致，诚实敬业；
4、能熟悉使用WordExcelPPT等办公软件。

【薪资福利】
1、薪酬结构：基本工资+季度绩效奖金+年终奖，每月15日发放薪资；
2、15号之前入职当月购买五险一金（社保深户一档，非深户二档）；
3、带薪年假、婚假、产假、陪产假、产检假、丧假等国家规定假期；
4、定期下午茶&生日会；
5、主题派对；
6、传统节日礼品；
7、一年两次旅游；
8、一年一次团建；
9、部门经费聚餐等。

【上班时间】
周一至周五：上午9：00-12：00；下午13：30-18：30
周六小周：上午9：00-12：00；下午13：30-17：00

公司位置座落在风景优美的泰华梧桐岛景区，园区内有便利店、食堂、咖啡厅、图书馆、健身房、茶室、私房菜、酒店、会所、会议室等，还有免费的接驳车（10分钟/班）从园区南门到固戍地铁F口，上下班非常便利。

岗位职责：
能力优秀或有管理经验者，岗位可调整为主管或经理级别。

岗位职责：
1、负责学员日常管理工作，解答日常疑问，提高学员满意度；
2、统计收集学员信息，准备开班物料，制作学员档案，组织教学跟进；
3、有一定表达能力，可以主持会议，担任课程班主任；
3、组织学员去名企游学活动，安排行程；
4、学员档案管理，更新，数据分析，有培训行业教务经验；
5、善于沟通，和学员建立链接，维护客户关系。

任职要求：
1、大专以上学历，25-35岁，2年以上线下培训/教育行业班主任或教务相关工作经验；
2、责任心强，性格热情外向，主动，良好的人际沟通能力，工作细致，耐心，有亲和力；
3、具有良好的职业操守、客户服务意识和学习能力。

【薪资福利】
1.薪资结构：专员级：基本工资（6-12K）+奖金+绩效奖金+年终奖金；主管/经理级：基本工资（8-15K）+奖金+绩效奖金+年终奖金
奖金上不封顶，只要你有能力，收入你来定！
2.15号之前入职当月购买五险一金；
3.带薪年假、婚假、产假、陪产假、产检假、丧假等国家规定假期；
4.主题派对；
5.传统节日礼品；
6.一年两次旅游；
7.部门经费聚餐等。

【上班时间】
周一至周五：上午9：00-12：00；下午13：30-18：30
周六小周：上午9：00-12：00；下午13：30-17：00

公司位置座落在风景优美的泰华梧桐岛景区，园区内有便利店、食堂、咖啡厅、图书馆、健身房、茶室、私房菜、酒店、会所、会议室等，还有免费的接驳车（10分钟/班）从园区南门到固戍地铁F口，上下班非常便利。