一览,致力于服务7000万专业技术人才!收藏本站

银行英才网

您当前所在的位置:一览 > 一览·银行 > 上海呈富资产管理有限公司 > 薪酬绩效专员
温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×

专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:4000-6000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2017-05-09

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 上海

岗位职责:
1.负责公司员工考勤等-工作的汇总审核
2.负责公司人员电子档案的建立(入职、转正、晋升、降级等)
3.按时编制工资报表及相关激励审核,确保工资及时发放
4.薪酬福利板块工作(制定及修改薪酬、员工晋升、员工评优的核算)
5.开展公司定岗定编和岗位分析,撰写部门职责说明书及各岗位说明书,并及时更新
6.公司员工绩效、业绩的核算工作,保证核算的准确性、发放的及时性
7.员工社保、公积金的审核和办理
8.领导临时委派的其它工作
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业,有人力资源管理师三级证书者优先
2、两年以上薪酬绩效相关的人事工作经验;
3、对数据敏感度高,熟练使用word、excel等办公软件
3、了解国家人事相关法律、法规;
4、良好的沟通表达能力以及理解分析能力;
5、具有较强的敬业精神和责任感,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重
      上海呈富资产管理有限公司(简称呈富资产)是一家专业的信用风险管理外包机构,总部位于上海,目前已经在北京、广州、南京、宁波、郑州、合肥等设立分公司。2005年开始在全国范围内为多家银行及金融机构提供不良资产管理服务,累计受委托金额超116亿人民币。主要合作银行有广发银行、平安银行、民生银行、兴业银行、上海银行、中信银行、光大银行、渣打银行以及宁波银行等各大银行。

个人会员登录后才能查看

更新时间:2019-04-10

上海瑞尔实业有限公..

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:铸造厂家

职位描述:

岗位职责:
1.负责建立绩效管理体系,档案和数据,制定并实施各部门绩效考核方案以及绩效考核的贯彻、宣传、执行等工作;
2.负责建立薪酬福利管理体系,调查了解各地区薪资政策和薪资水平,完善员工薪酬福利政策; [详情]

我要投递简历