专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4500-5999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、按TS******管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系；
2、组织实施工厂TS******内部审核，核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进；
3、组织实施与TS******相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育；
4、起草，修订和定期回顾质量管理体系相关文件；
5、参与工厂其它QA事务处理，包括偏差管理，变更控制，供应商质量管理，客户投诉处理等。
任职资格
1、相关专业本科以上学历；英语良好；
2、3年或以上企业QA管理经验，质量体系管理经验；
3、熟悉国内外TS******标准及QA工作流程，具质量审计和培训工作经验；熟练使用office办公软件；
4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神。
成都银利汽车零部件有限公司是一家专业生产汽车零部件的民营公司，创建于1992年。目前一期工厂占地面积40余亩，现有产值4500余万元，现有员工210余人，其中各类高、中级专业技术人员26人，拥有各类生产设备及检测设备数台。
公司专业从事“车用行李架”系列产品、“汽车塑料件”系列产品、“汽车铸造件”系列产品的制造、销售和服务为一体的公司。从产品设计、模具制作、铸造、机加、注塑、涂装、装配等全系列生产工序，拥有符合国际技术标准的生产设备和完备的检测系统：低压铸造、高压铸造和重力铸造等多种铸造方式，拥有各种型号的注塑机台及高精度CNC数控切割以及自动涂装生产线。
质量是“银利”永恒追求的主题，为了保证每一件产品的质量要求，银利人严执行ISO/TS******：2002国际质量管理体系标准，缔造产品非凡品质。银利公司立足现在，放眼未来，坚持“以人为本，持续发展，质量第一、顾客至上”的经营宗旨，秉承“质量无疆界，科技无止境”的经营理念。
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：零部件
职位描述：
任职要求：1、大专以上文化，26-40岁,性别不限；2、具有一定的有汽车零部件行业工作经验；3、精通TS******质量标准体系并具有丰富的该体系运行维护经验，具备TS******内审员资格证4、有较好的文字功底，熟练使用办公软件，沟通能力强，具协调和推行能力，有敬业精神，工作态度积极，乐观向上。岗位职责：1、负责公司质量体系的推行与维护；2、协助制定、组织实施，监督公司的质量管理体系的运行与实施。3、不断完善公司流程文件化，最大限度地结合文件与实际操作的一致性，为更好的实现公司管理规范化。 公司网址：www.cdaxjt.com [详情]
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