专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4500-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、生产过程和出货过程中异常的处理;
2、生产中品质文件的制定,生产标准文件的初步审核;
3、PMP、ECN等文件的审核和执行过程的督促;
4、客户投诉问题的处理与报告回复;
任职资格:
1、大专以上学历,熟悉ISO9001、TS******等质量体系,对FMEA、QC分析手法等应用熟练;
2、有从事质量管理工作经验,对生产过程中出现的问题能够协同工程等单位进行处理;
3、对机械行业的设备整个组装及测试有初步的了解;
4、了解产品质量工程师常用的质量工具集分析手法;
5、具备一定的分析问题、解决问题的能力,能够对公司生产过程中的异常进行改善处理;具备良好的沟通能力;
公司的解决方案应用广泛,且拓展众多国际市场区域,诸如美国、欧洲和东南亚。公司始终保持行业领先水平,致力于投资和研发高速图像处理技术、激光空间定位精密测量、微动控制系统及该领域的其他先进技术。完备的技术、新颖的设计和本地化的优势,使得公司近几年得以实现可持续快速发展。
我们恪守承诺,坚持生产高品质的自动化产品,提供高效的服务,保持良好的商业信誉和安全的生产工艺。公司的品质方针建立在多项ISO认证基础之上,确保了生产工艺流程和管理体系的严谨可靠。公司一贯致力于开展和提升创新型解决方案,深受好评,近年来更是赢得多个奖项,注册多个专利项目,得到业界广泛认可。
科瑞是供应商和客户值得信赖的合作伙伴。我们将继续坚持互惠互利的方针,拓展全球合作模式。
公司网址 :http://www.colibri.com.cn
公司地址:深圳市高新区中区麻雀岭工业区7栋1楼
联系方式:****** 转 人事行政部
薪酬福利:
1、公司实行高于行业水平的中上薪酬,关键岗位实行富有竞争力的高薪酬,具体面议。
2、公司为员工提供五险一金和年假,并设有年终奖、绩效奖、项目奖等多种激励方式。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、熟悉国家相关法律、法规及劳动法规定;有较好的人力资源管理理念与协调能力。5、根据行业和公司发展状况,制定员工绩效考核制度、实施及改进工作,推进绩效管理。6、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;2、5年以上相关工作经验,2年以上人力资源部经理工作经验,1年以上招聘和绩效独立操作经验;3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;4、工作细致认真,原则性强,执行能力强;5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; [详情]
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工作地区: 昆明市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、分析当地珠宝市场的发展趋势、竞品的经营策略与优劣势;2、诊断门店存在的经营问题;3、结合市场、竞品与本品的诊断结果出具针对性的解决方案及跟进方案;4、推动全国辅导实施工作的执行与覆盖;5、管理辅导师资的成长与标准、效果及质量,助力辅导体系内容的开发与传递。任职资格:1 、大专及以上,3年以上珠宝终端经验及1年终端门店管理经验;2、能接受出差,抗压能力强;3、拥有一定观察、归纳、讲演、理解能力;4 、有一定的逻辑思维能力及方案编写能力。 [详情]
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