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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
1-2 年 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6000-8000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
1-2 年 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求： |
中专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6000-8000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程
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招聘人数： |
5 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5500-6500 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
①女性，18-30岁；②头脑灵活吃苦耐劳、服从安排：③有手机手表组装厂经验优先,岗补300-500/月
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
1年以上 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-8000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
执行测试任务，汇总测试执行情况，编制相关报告
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
2-3 年 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求： |
中专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-8000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
对产成品、半成品、原材料等的质量检验和监测
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招聘人数： |
20 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6500-8500 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
18-40岁，有过手机/手表厂焊锡工作经验1年以上，岗补300-500/月
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招聘人数： |
100 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5500-6500 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
①男女不限， 18 -43岁；
②吃苦耐劳、服从安排，视力好；
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
1-2 年 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5500-6500 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
男女不限，18-38岁，对数字敏感，有手机/手表厂本职工作者优先，薪资面议
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
|
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工作地点： |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-8000 月薪 |
年龄要求： |
-30 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
负责本厂各类产品维修工作，工作认真负责，严谨细致
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招聘人数： |
5 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
10000-20000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队
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