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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：1-3 年
薪资待遇：2001-4000 月薪
招聘人数：20
招聘对象： 社会人才
初中以上学历，中技以上学历，身体健康，有一定手工焊基础；服从工作安排，并能严格遵守公司的行为规范；
铆工技能要求：掌握铆工应知应会的基本知识，识图。
焊工技能要求：持有特种设备安全监督管理部门颁发的压弧焊及手工焊（GTAW-I-5G-5；SMAW-I-5G-6）项目操作证者优先。有意者可通过传真、邮寄、在线投递方式将简历发至我公司
（1）电话：******
（2）邮寄：徐州高新区第三工业园长安路10号,人力资源部 李主任（收）邮编：******（3）邮箱�******
铆工技能要求：掌握铆工应知应会的基本知识，识图。
焊工技能要求：持有特种设备安全监督管理部门颁发的压弧焊及手工焊（GTAW-I-5G-5；SMAW-I-5G-6）项目操作证者优先。有意者可通过传真、邮寄、在线投递方式将简历发至我公司
（1）电话：******
（2）邮寄：徐州高新区第三工业园长安路10号,人力资源部 李主任（收）邮编：******（3）邮箱�******
我公司是国家定点的锅炉、压力容器、埋地保温管的特种设备制造许可企业。一九八三年首家获得江苏省E级锅炉制造许可证；一九九四年获得E1级锅炉及一、二类压力容器制造许可证；一九九六年经国家劳动部审查获准试制D级锅炉产品；二OO二年三月获得B级锅炉制造许可证资格；二OO四年八月获得B级埋地保温管制造许可证资格。 公司占地3.5万平方米，其中生产厂房面积1.2万平方米，总值已经超亿元。具有先进的加工设备和较强的加工制造能力和新产品研发能力。公司现有员工近200人，其中高级工程师8人，各类专业技术人员38名，年可生产各种锅炉1700蒸吨，压力容器100余台。公司长期以来以质量求生存与发展，以管理求效益，以质量求发展，充分发挥质保体系对整个工艺流程进行监控作用，2004年10月，顺利通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，且通过了（GB/T******-ISO******-1）计量保证确认。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2019-08-01
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..
职位描述：
1. 组织人员进行开关电源类产品技术调研与技术研究；2. 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案（市场、技术、客户、经济等）；3. 确定开关电源类产品技术开发相关标准与要求；5. 指导构建开关电源类产品开发项目组织；6. 组织开关电源类新产品的开发与设计；7. 组织开关电源类老产品的技术改进与完善；8. 组织进行开关电源类产品疑难技术攻关及新技术的应用；9. 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题；10. 组织相关人员进行开关电源类产品开发项目的阶段性总结与改进，保证产品开发质量。基本技能和素质：1. 精通开关电源类产品开发流程、运作模式与特点；2. 熟悉开关电源类产品性能、特点与技术标准；3. 掌握开关电源类产品技术状况与发展趋势；4. 精通开关电源类产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具，产品材料、工装设备特性；5. 掌握项目管理及工作流程；6.掌握一定的专业英语基础；7.电源行业同等职位1年以上工作经验. [详情]
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