专业要求:不限;
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:4000-10000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1)对个人分工的区域与客户负责,独立实现个人销售目标;
2)及时了解分析市场动向,有针对性的开发系统客户,独立实现个人市场工作目标;
3)及时了解分析竞争对手信息,针对销售策略、方法提出合理化建议;
4)协助公司其他部门开展合同执行工作;
5)负责个人项目的资金回收工作。
任职要求:
1)大专或以上学历,机电一体化、电气自动化或市场营销专业者优先,从事项目型销售工作不少于3年;
2)具有良好的独立开展项目型销售工作的能力及市场开拓能力;
3)具有丰富的谈判经验和良好的谈判能力;
4)具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的沟通能力和文字表达能力。
5)具有强烈的责任心、事业心,忠诚、敬业,具备独立解决问题的能力及抗压能力;
6)熟悉低压配电产品市场,拥有比较丰富的社会资源者优先考虑。
7)能力稍逊者可应聘销售工程师岗位。
薪酬待遇:满足岗位业绩要求年收入可达30万以上。
“专业成就卓越,品质悦动生活”是品牌的基本原则。积极、专注、朴素的企业价值观,严格、苛刻的人员培养机制,促进了企业和个人的共同成长。外以诚取信,内以人为本,高速上升期的JOYA具有广阔地个人和市场发展空间,诚邀您加盟卓亚大家庭,共创品质生活!
战略合作伙伴:中国移动通信集团公司、腾讯控股有限公司、嘉里集团、日立电梯(中国)有限公司、新世界发展有限公司、凯德置地集团、越秀城建地产公司等。
员工福利:
1,职业培训(入职培训、在职培训、外派培训、户外拓展等);
2,社保(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险);
3,节日福利,月度及年终绩效奖;全体员工购买商业保险;
4,员工文体活动,年度体检、生日会、旅游活动等;
5,交通车往返市区,提供工作餐,提供住房补贴
晋升空间:
1,销售方向:销售工程师—高级销售工程师—销售经理—销售总监;
2,技术方向:助理工程师—工程师—主管—经理—总监;
3,职能方向:助理文员—专员—主管—经理—总监。
注意:
近期发现有不法分子,以本公司名义,通过电话等形式联系应聘者,打着招聘、录用、培训等幌子,引诱应聘者到外地(韶关等地)参加岗前培训并收取相关费用。
请注意,我公司在招聘过程中,从未要求求职者缴交任何费用,如遇到要求支付费用的,应及时报警并通过以下方式与我公司取得联系,请大家提高警惕,谨防上当受骗,以免造成各种损失。本公司将收集证据并保留通过法律途径维护我公司合法权益的权利,同时保留对不法分子追究法律责任的权力。
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