岗位职责：
薪酬待遇：
2、薪资福利：
综合年薪60万以上（底薪+绩效+个人提成+团队业绩提成+管理者提成+补贴+分红），上不封顶，具体面谈。
2、入职即享受生日福利、节日福利、工龄福利，每季度组织员工聚餐，每年组织员工旅游、年会等等；
工作地点：深圳龙华或珠海斗门
任职要求：
1、有多年锂电池行业同岗位工作经验，其中5年以上电子信息行业销售经验，有丰富的锂电行业资源；
2、本科及以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业；
4、对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程；
5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；
6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情，有良好的团队合作精神，有过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力，学习能力强。
岗位职责：
1、接受公司分配给营销中心的销售目标、帐款目标和费用预算，负责对营销中心内客户分配和应收帐款分配，完成对各项销售指标的管理；
2、负责营销中心市场策略的制定并督导执行；
3、营销中心各项工作进度计划及销售激励的制定；
4、营销中心各项工作流程的制定及日常工作的管理，及协理对日常管理工作的配合；
5、指导各营销经理与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系；
6、指导各销售经理对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任；
7、负责定期走访公司内重点客户，以确保对各客户提供最佳服务；
8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与总经理进行沟通并采取应对措施；
9、对本部门人员进行考核、管理、培训；
10、负责与各部门协调，做好产品与生产，研发的配合工作；
11、负责公司给营销中心所配备的物资的管理工作；
12、代表公司对外交流，参加行业内会议；
13、完成公司交办营销中心的其它事项。

岗位职责：
薪酬待遇：
1、薪资福利：
综合年薪45万以上（底薪+绩效+个人提成+团队业绩提成+补贴），上不封顶，具体面谈。
2、入职即享受生日福利、节日福利、工龄福利，每季度组织员工聚餐，每年组织员工旅游、年会等等；
工作地点：深圳龙华或珠海斗门
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业；
2、5年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上电子信息行业销售经验（锂电池行业优先）；
3、对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程；
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；
5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情，有良好的团队合作精神，有过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力，学习能力强。
岗位职责：
1、接受公司分配给营销中心的销售目标、帐款目标和费用预算，负责对营销中心内客户分配和应收帐款分配，完成对各项销售指标的管理；
2、负责营销中心市场策略的制定并督导执行；
3、营销中心各项工作进度计划及销售激励的制定；
4、营销中心各项工作流程的制定及日常工作的管理，及协理对日常管理工作的配合；
5、指导各营销经理与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系；
6、指导各销售经理对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任；
7、负责定期走访公司内重点客户，以确保对各客户提供最佳服务；
8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与总经理进行沟通并采取应对措施；
9、对本部门人员进行考核、管理、培训；
10、负责与各部门协调，做好产品与生产，研发的配合工作；
11、负责公司给营销中心所配备的物资的管理工作；
12、完成公司交办营销中心的其它事项。

岗位职责：
薪酬待遇：
1、薪资福利：
年薪30万以上（底薪+绩效+业绩提成+管理者提成+补贴），上不封顶，具体面谈。
2、入职即享受生日福利、节日福利、工龄福利，每季度组织员工聚餐，每年组织员工旅游、年会等等；
工作地点：深圳龙华或珠海斗门
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业；
2、5年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上电子信息行业销售经验（锂电池行业优先）；
3、对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程；
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；
5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；有过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力，学习能力。
岗位职责：
1、接受营销中心分配的销售目标、帐款目标，负责对营销部内客户分配和应收帐款分配，完成对各项销售指标的管理；
2、负责营销部市场策略的制定并督导执行；
3、营销部各项工作进度计划及销售激励的制定；
4、营销部日常工作的管理，及对营销中心日常管理工作的配合（并完成对营销部所有员工的培训工作）；
5、指导各营销员与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系；
6、指导各销售员对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任；
7、负责定期走访公司内重点客户，以确保对各客户提供最佳服务；
8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与营销总监进行沟通并采取应对措施；
9、对本部门人员进行考核、管理、培训；
10、负责与各部门协调，做好产品与生产，研发的配合工作；
11、完成公司交办营销中心的其它事项。

岗位职责：
薪酬待遇：
1、薪资福利：
年薪 20万以上 （底薪+提成+补贴），上不封顶，具体面谈。
2、入职即享受生日福利、节日福利、工龄福利，每季度组织员工聚餐，每年组织员工旅游、年会等等；
工作地点：深圳龙华或珠海斗门
任职要求：
1、2年以上电子信息行业销售经验，大专及以上学历（锂电池行业优先）；
2、具一定的国际贸易知识，法律知识、电子商务知识；
3、语言表达能力好；沟通能力强；能承受较大的工作压力；熟产品销售与地区风俗。
岗位职责：
1、客户跟踪，收发邮件及接受客户问询；
2、通过各种渠道寻找意向客户，每月新增1名意向客户；
3、按时回收货款，及时清理客户已备料尚未出货的库存物料；
4、每月完成公司的销售任务；
5、客户日常维护，包含客户资料整理、合作客户的维护和跟踪、意向客户的跟踪，客户信息完整、准确，并及时汇总到总经办备案；
6、按时参加公司会议、销售会议及公司交付的其他事务；
7、客户售后服务的跟踪及处理。

岗位职责：
薪酬待遇：
1、薪资福利：
综合年薪60万以上（底薪+绩效+个人提成+团队业绩提成+分红+补贴），上不封顶，具体面谈。
2、入职即享受生日福利、节日福利、工龄福利，每季度组织员工聚餐，每年组织员工旅游、年会等等；
工作地点：深圳龙华或珠海斗门
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业；
2、5年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上电子信息行业销售经验（锂电池行业优先）；
3、对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程；
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；
5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情，有良好的团队合作精神，有过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力，学习能力强。
岗位职责：
1、接受公司分配给营销中心的销售目标、帐款目标和费用预算，负责对营销中心内客户分配和应收帐款分配，完成对各项销售指标的管理；
2、负责营销中心市场策略的制定并督导执行；
3、营销中心各项工作进度计划及销售激励的制定；
4、营销中心各项工作流程的制定及日常工作的管理，及协理对日常管理工作的配合；
5、指导各营销经理与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系；
6、指导各销售经理对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任；
7、负责定期走访公司内重点客户，以确保对各客户提供最佳服务；
8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与总经理进行沟通并采取应对措施；
9、对本部门人员进行考核、管理、培训；
10、负责与各部门协调，做好产品与生产，研发的配合工作；
11、负责公司给营销中心所配备的物资的管理工作；
12、代表公司对外交流，参加行业内会议；
13、完成公司交办营销中心的其它事项。

岗位职责：
薪酬待遇：
1、薪资福利：
年薪30万以上（底薪+绩效+业绩提成+管理者提成+补贴），上不封顶，具体面谈。
2、入职即享受生日福利、节日福利、工龄福利，每季度组织员工聚餐，每年组织员工旅游、年会等等；
工作地点：深圳龙华或珠海斗门
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业；
2、5年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上电子信息行业销售经验（锂电池行业优先）；
3、对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程；
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；
5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；有过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力，学习能力。
岗位职责：
1、接受营销中心分配的销售目标、帐款目标，负责对营销部内客户分配和应收帐款分配，完成对各项销售指标的管理；
2、负责营销部市场策略的制定并督导执行；
3、营销部各项工作进度计划及销售激励的制定；
4、营销部日常工作的管理，及对营销中心日常管理工作的配合（并完成对营销部所有员工的培训工作）；
5、指导各营销员与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系；
6、指导各销售员对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任；
7、负责定期走访公司内重点客户，以确保对各客户提供最佳服务；
8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与营销总监进行沟通并采取应对措施；
9、对本部门人员进行考核、管理、培训；
10、负责与各部门协调，做好产品与生产，研发的配合工作；
11、完成公司交办营销中心的其它事项。

岗位职责：
薪酬待遇：
1、薪资福利：
年薪 10-20万以上 （底薪+提成+补贴），上不封顶，具体面谈。
2、入职即享受生日福利、节日福利、工龄福利，每季度组织员工聚餐，每年组织员工旅游、年会等等；
工作地点：深圳龙华或珠海斗门
任职要求：
1、2年以上电子信息行业销售经验，大专及以上学历（锂电池行业优先）；
2、具一定的国际贸易知识，法律知识、电子商务知识；
3、语言表达能力好；沟通能力强；能承受较大的工作压力；熟产品销售与地区风俗。
岗位职责：
1、客户跟踪，收发邮件及接受客户问询；
2、通过各种渠道寻找意向客户，每月新增1名意向客户；
3、按时回收货款，及时清理客户已备料尚未出货的库存物料；
4、每月完成公司的销售任务；
5、客户日常维护，包含客户资料整理、合作客户的维护和跟踪、意向客户的跟踪，客户信息完整、准确，并及时汇总到总经办备案；
6、按时参加公司会议、销售会议及公司交付的其他事务；
7、客户售后服务的跟踪及处理。

岗位职责：
1、熟练操作挤压涂布机
2、思维敏捷，能快速处理涂布异常情况
3、较强的团队意识和品质观念

岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉点焊机、测试仪等；
2、会做SOP，懂异常分析；
3、熟悉产品工艺制作和改善流程、现场管理规划、标准工时制定与人力成本
控制等。

任职要求：
1、全日制大专以上学历，机械、电子类相关专业，男女不限；
2、三年以上相关工作经验,有锂电池行业工作经验优先；
3、具备较强的责任心、逻辑思维能力、观察能力、分析能力，应变能力、沟
通协调能力、解决问题能力、团队协作能力。

岗位职责：
岗位职责要求：
1.参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计；
2.拟制结构设计方案和项目计划，研究开发新结构新技术,，提升产品性能和质量；
3.承担产品结构、零部件的详细设计；
4.承担样机的研制、调试和相关技术；
5.公差分析和DFMA（面向制造和装配的设计）检查；
6.与供应商进行加工和模具沟通，供应商管理；
7.模具样品设计、更改和零件最终沟通和承认；
8.为EMI、ESD、安全和可靠性等各种测试提供机械支持；
9.解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题；
10.为产品的量产提供技术支持（工艺 ，图纸等）。
11.独立承担或参与研发项目结构设计,负责设计文档,图档的编制和系统发布工作； 
12.跟进零部件及产品生产全过程,及时处理生产过程中出现的技术问题,并不断改进、优化设计； 
13.在设计开发过程中,持续改进,不断优化产品的可制造性及成本； 
14.负责所承担设计工作的技术资料归档； 
15.协助采购部门开发结构部件供应商,包括产品技术规格的设定,供应商管理,工艺质量管控等； 
16.协助完成电池包的测试验证，完成电池包振动、冲击、IP等级等结构方面测试规范的拟定； 

行业经验要求：
1、具有新能源锂电池PACK行业5年工作经验，具有二轮电动车电池、AGV智能车电池，特种车辆用锂电池、家庭储能以及储能类UPS产品设计经验，熟悉各类锂电芯性能，并能根据相应性能选型应用。
2、熟练使用相应的3D、2D以及办公软件等进行设计工作。
3、学历要求：本科或以上，机械设计、自动化设计专业

岗位职责：
工作职责及内容：
1、负责现场的工艺优化及改善；
2、负责量产各项不良的分析；
3、负责各工序合格率的提升；
4、负责量产的SOP，操作标准等文件制度；
5、负责新型生产设备的工艺参数制定与优化；
6、书写思路清晰的报告；
7、完成领导安排的其他工作任务。

任职资格要求：
1、大学本科及以上学历，电化学等相关专业，男女不限；
2、沟通能力强，能主动处理好公司各部门及内部工作关系并能良好交流；
3、能熟练使用CAD、SolidWorks等相关软件；
4、至少有1年以上有锂电池现场PE相关经验；
5、能独立完成生产过程中遇到的问题或工艺上的改进与独立的项目改善；

岗位职责：
岗位职责：
1、设计BMS的硬件需求及硬件设计文档；
2、执行器件选型，硬件原理图电路设计，PCB制作、调试；
3、硬件电路的EMC优化设计及测试分析；
4、电路板BOM、焊接工艺等相关标准文档；
5、BMS系统硬件性能测试；
6、对BMS的功能及性能进行测试，分析并解决相关问题；
7、评估验证第三方BMS功能及产品验收。

任职要求：
1、本科及以上学历，电子/电气、机电一体化相关专业；
2、3年以上的BMS硬件电路研发经验；
3、掌握数字电路、模拟电路、电子测量等专业知识；
4、熟悉SPI、SCI、LIC、CAN通讯原理及问题分析能力；
5、熟悉电池管理系统控制原理及硬件设计知识，了解不同电池特性及应用；
6、有储能电池、通讯基站、BQ等电池管理系统硬件设计、测试经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1.熟悉锂电池市场状况，特别对电动工具、储能电池、电动自行车电池、三轮车电池的产品建设思路及
方向要精通；
2.负责产品详细特性规划和产品设计，并协助开发、实施团队理解和掌握需求；
3.制作包含产品流程图、产品需求文档及产品原型设计；
4.负责产品从需求、设计、开发到最终上线的整个流程，并对结果负责；
5.制定产品线的短期和长期发展方向，并为达到既定的业务目标不断进行调整；
6.所负责的产品制定有效的项目推进方案和计划，协调各方资源完成产品目标；
任职要求：
[基本要求]
1. 学历要求：计算机相关专业本科以上学历；
2. 工作经验：具有电动工具、储能电池、电动自行车电池等产品3年以上产品经理经验；
3. 专业技能：有丰富的大中型项目的管理经验，丰富的产品设计经验或成功产品实施经验；
4. 其他：富有创新精神，具备较强的理解能力、沟通能力及责任心；
[专业技能要求]
1. 具有较强的逻辑分析能力、文档书写能力、口头表达能力和系统策划能力；
2. 熟练使用AxureRP、Mindmanager、Visio等工具实现产品需求整理和产品原型设计；
3. 具有创造力和激情，对IP网络、云计算、大数据等前沿技术创新有强烈兴趣并有灵敏触觉；
4. 热爱生活，工作主动、责任心和执行力强、能够承受高强度工作压力；

福利待遇：面谈

岗位职责：
岗位职责：
1.熟悉锂电池市场状况，特别对电动工具、储能电池、电动自行车电池、三轮车电池的产品建设思路及
方向要精通；
2.负责产品详细特性规划和产品设计，并协助开发、实施团队理解和掌握需求；
3.制作包含产品流程图、产品需求文档及产品原型设计；
4.负责产品从需求、设计、开发到最终上线的整个流程，并对结果负责；
5.制定产品线的短期和长期发展方向，并为达到既定的业务目标不断进行调整；
6.所负责的产品制定有效的项目推进方案和计划，协调各方资源完成产品目标；
任职要求：
[基本要求]
1. 学历要求：计算机相关专业本科以上学历；
2. 工作经验：具有电动工具、储能电池、电动自行车电池等产品3年以上产品经理经验；
3. 专业技能：有丰富的大中型项目的管理经验，丰富的产品设计经验或成功产品实施经验；
4. 其他：富有创新精神，具备较强的理解能力、沟通能力及责任心；
[专业技能要求]
1. 具有较强的逻辑分析能力、文档书写能力、口头表达能力和系统策划能力；
2. 熟练使用AxureRP、Mindmanager、Visio等工具实现产品需求整理和产品原型设计；
3. 具有创造力和激情，对IP网络、云计算、大数据等前沿技术创新有强烈兴趣并有灵敏触觉；
4. 热爱生活，工作主动、责任心和执行力强、能够承受高强度工作压力；

福利待遇：面谈

岗位职责：
岗位职责
1、负责编写锂电池系统的测试大纲，测试计划；、
2、负责产品系统的功能测试、性能测试、安全及管理测试的实施
3、负责电池系统强检认证，及其他进出口相关认证工作；
4、负责测试数据的整理分析，试验报告编写及归档

岗位职责：
男女不限，年龄25-40岁及以下，大专学历及以上，有三年以上工作经验，有两年以上同职位工作经历，能熟练使用CAD软件，机械制造、自动化专业及能力优秀者条件可适当放宽，能适应白夜倒班制。

岗位职责：
男女不限，年龄25-40岁及以下，本科学历及以上，有三年以上工作经验，有两年以上同岗位工作经历，材料学、电化学专业及能力优秀者条件可适当放宽。

岗位职责：
男女不限，年龄25-40岁及以下，本科学历及以上，有三年以上工作经验，有两年以上同岗位工作经历，材料学、电化学专业及能力优秀者条件可适当放宽。